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洛圣都警察局

"To protect and To serve"

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排序

Re: [P-1] Levine Law [3/12/2023][完成→重复第四阶段]

12 由 Mark White
洛圣都警察局
实地训练程序学员
实地训练评估报告
实地训练学员
Levine Law 		警徽编号.
117743 		实地训练官
Mark Young 		警徽编号.
117774
巡逻编号
41Z12 		日期
2023/12/29 		时间
2000-2200 		持续时间
2小时


本次评估阶段巡逻考察项目全面，可以对该警员进行全面评估

评估结果

在本次巡逻当中警员Levine Law保持了良好的心态，在很多方面都表现良好。但是在巡逻过程中也出现了一些问题，在巡逻至格罗夫街时发现了一起严重斗殴事件，警员Levine Law表现的不知所措，无法及时判断他需要多少个，以什么形式响应的支援单位，使自身陷入危险之中
总结:有表现好的地方但是也有不足。((OOC态度良好))
备注:在某些方面本次巡逻并没有考察到，需要之后注意。
学习目标

评级说明：使用以下量表对学员的表现进行评级。对于需要改进的，FTO必须在巡逻说明中做出解释。
  1. 需要改进 (N/I) - 学员在达到这一学习目标方面表现出不令人满意的行为，需要进一步指导。
  2. 合格 (C) - 学员在达到了这一学习目标，并表现出了可接受/胜任的行为。
  3. 优秀 (S) - 学员在这个学习目标上表现出了卓越的行为，并超越了期望标准。
  4. 没有观察 (O) - 没有观察此行为。

((请在bbcode内的"[ center][ /center]的中间"填写 √ ,第一行代表S 第二行代表C 第三行代表N/I 第四行代表O))
态度
S
C
N/I
O
1. 对于反馈的接受
√
2. 对工作的积极性
√
3. 诚信/道德
√
4. 领导力----------------------------------------------------------
√
外貌
5. 制服及装备---------------------------------------------
√
职业关系
6. 与公民/社区的关系-------------------------------------
√
7. 与其他人员的关系
√
表现
9. 驾驶技能：正常情况--
√
10. 驾驶技能：中等/高压力情况
√
11. 地图册/GPS的使用：方位/响应时间
√
12. 报告撰写：条理性/细节/时间使用
√
13. 报告撰写：语法/拼写/整洁
√
14. 现场表现:正常情况
√
15. 现场表现:中等/高压情况
√
16. 调查技能
√
17. 当面询问/审讯技巧
√
18. 发起活动的主动性
√
19. 警员安全：一般情况
√
20. 警员安全：可疑人员、嫌疑人和囚犯的情况
√
21. 控制冲突：口头命令能力
√
22. 控制冲突：武力使用
√
23. 问题解决：技巧/决策
√
24. 通信：规范/程序的使用
√
25. 无线电：倾听和理解
√
26. 无线电：清晰简明传输信息
√
27. 移动电脑终端 (MCT)
√
知识储备
28. 警局政策和程序-----------------------
√
29. 刑事诉讼程序
√
(( 角色扮演质量 ))
30. 角色扮演质量
√
31. 角色深度的刻画----------------------------
√
32. OOC举止
√

Re: [P-1] Levine Law [3/12/2023][完成→重复第四阶段]

13 由 Daryl Taylor
洛圣都警察局
实地训练程序学员
实地训练评估报告
实地训练学员
Levine Law 		警徽编号.
117743 		实地训练官
Mars Chris 		警徽编号.
117674
巡逻编号
2A15 		日期
2024/1/1 		时间
21:00 - 22:30 		持续时间
1小时30分钟


本次评估阶段巡逻考察项目全面，可以对该警员进行全面评估

评估结果

在本次巡逻当中警员Levine Law保持了良好的心态，在很多方面都表现良好，尤其是他的制服一直都很整洁。在格罗夫街及时发现了一场斗殴，并进行了制止，在跟受害者了解完情况后，及时发布了犯罪通报。((OOC表现良好))

学习目标

评级说明：使用以下量表对学员的表现进行评级。对于需要改进的，FTO必须在巡逻说明中做出解释。
  1. 需要改进 (N/I) - 学员在达到这一学习目标方面表现出不令人满意的行为，需要进一步指导。
  2. 合格 (C) - 学员在达到了这一学习目标，并表现出了可接受/胜任的行为。
  3. 优秀 (S) - 学员在这个学习目标上表现出了卓越的行为，并超越了期望标准。
  4. 没有观察 (O) - 没有观察此行为。

((请在bbcode内的"[ center][ /center]的中间"填写 √ ,第一行代表S 第二行代表C 第三行代表N/I 第四行代表O))
态度
S
C
N/I
O
1. 对于反馈的接受
√
2. 对工作的积极性
√
3. 诚信/道德
√
4. 领导力----------------------------------------------------------
√
外貌
5. 制服及装备---------------------------------------------
√
职业关系
6. 与公民/社区的关系-------------------------------------
√
7. 与其他人员的关系
√
表现
9. 驾驶技能：正常情况--
√
10. 驾驶技能：中等/高压力情况
√
11. 地图册/GPS的使用：方位/响应时间
√
12. 报告撰写：条理性/细节/时间使用
√
13. 报告撰写：语法/拼写/整洁
√
14. 现场表现:正常情况
√
15. 现场表现:中等/高压情况
√
16. 调查技能
√
17. 当面询问/审讯技巧
√
18. 发起活动的主动性
√
19. 警员安全：一般情况
√
20. 警员安全：可疑人员、嫌疑人和囚犯的情况
√
21. 控制冲突：口头命令能力
√
22. 控制冲突：武力使用
√
23. 问题解决：技巧/决策
√
24. 通信：规范/程序的使用
√
25. 无线电：倾听和理解
√
26. 无线电：清晰简明传输信息
√
27. 移动电脑终端 (MCT)
√
知识储备
28. 警局政策和程序-----------------------
√
29. 刑事诉讼程序
√
(( 角色扮演质量 ))
30. 角色扮演质量
√
31. 角色深度的刻画----------------------------
√
32. OOC举止
√
图片
POLICE OFFICER II DARLY TAYLOR
OB: Patrol Officer, Mission Row Patrol Division
Los Santos Police Department - “to protect and to serve”
Mission Row Divison - “Protect the castle”
图片
"Hope for the best, but prepare for the worst."
军事服役经历: show
E-6 Staff Sergeant(SSG) - 19K / K8 - Daryl Taylor
1st Cavary Division - 3rd Armored Brigade Combat Team “Greywolf"
3rd Battalion - 8th Cavalry Regiment ” Warhorse"
1st Cavalry Division - "America's First Team!"

Re: [P-1] Levine Law [3/12/2023][完成→重复第四阶段]

15 由 Mark White
洛圣都警察局
实地训练程序学员
实地训练评估报告
实地训练学员
Levine Law 		警徽编号.
117743 		实地训练官
Mark Young 		警徽编号.
117774
巡逻编号
41Z11 		日期
2024/01/03 		时间
2120-2300 		持续时间
一小时40分钟


本次评估阶段巡逻考察项目全面，可以对该警员进行全面评估

评估结果

在本次巡逻当中警员Levine Law保持了良好的心态，在很多方面都表现良好。在巡逻途中时刻保持警惕，可以及时发现违法行为并做出行动。在拦截一辆无牌车辆时可以按照警局政策和程序进行，表现出了其作为一名警员的专业性。
总结:总体表现良好。((OOC态度良好))
备注:在某些方面本次巡逻并没有考察到，需要之后注意。
学习目标

评级说明：使用以下量表对学员的表现进行评级。对于需要改进的，FTO必须在巡逻说明中做出解释。
  1. 需要改进 (N/I) - 学员在达到这一学习目标方面表现出不令人满意的行为，需要进一步指导。
  2. 合格 (C) - 学员在达到了这一学习目标，并表现出了可接受/胜任的行为。
  3. 优秀 (S) - 学员在这个学习目标上表现出了卓越的行为，并超越了期望标准。
  4. 没有观察 (O) - 没有观察此行为。

((请在bbcode内的"[ center][ /center]的中间"填写 √ ,第一行代表S 第二行代表C 第三行代表N/I 第四行代表O))
态度
S
C
N/I
O
1. 对于反馈的接受
√
2. 对工作的积极性
√
3. 诚信/道德
√
4. 领导力----------------------------------------------------------
√
外貌
5. 制服及装备---------------------------------------------
√
职业关系
6. 与公民/社区的关系-------------------------------------
√
7. 与其他人员的关系
√
表现
9. 驾驶技能：正常情况--
√
10. 驾驶技能：中等/高压力情况
√
11. 地图册/GPS的使用：方位/响应时间
√
12. 报告撰写：条理性/细节/时间使用
√
13. 报告撰写：语法/拼写/整洁
√
14. 现场表现:正常情况
√
15. 现场表现:中等/高压情况
√
16. 调查技能
√
17. 当面询问/审讯技巧
√
18. 发起活动的主动性
√
19. 警员安全：一般情况
√
20. 警员安全：可疑人员、嫌疑人和囚犯的情况
√
21. 控制冲突：口头命令能力
√
22. 控制冲突：武力使用
√
23. 问题解决：技巧/决策
√
24. 通信：规范/程序的使用
√
25. 无线电：倾听和理解
√
26. 无线电：清晰简明传输信息
√
27. 移动电脑终端 (MCT)
√
知识储备
28. 警局政策和程序-----------------------
√
29. 刑事诉讼程序
√
(( 角色扮演质量 ))
30. 角色扮演质量
√
31. 角色深度的刻画----------------------------
√
32. OOC举止
√

Re: [P-1] Levine Law [3/12/2023][完成→重复第四阶段]

16 由 Mark White
洛圣都警察局
实地训练程序学员
实地训练评估报告
实地训练学员
Levine Law 		警徽编号.
117743 		实地训练官
Mark Young 		警徽编号.
117774
巡逻编号
41Z11 		日期
2024/01/06 		时间
2220-2350 		持续时间
一小时三十分钟


本次评估阶段巡逻考察项目全面，可以对该警员进行全面评估

评估结果

在本次巡逻当中警员Levine Law保持了良好的心态。在巡逻途中可以及时发现违法行为并做出行动。在交通截停时可以按照警局政策和程序进行，表现出了其作为一名警员的专业性。报告撰写时间较长，条理性/细节/语法/拼写/整洁方面良好。
总结:总体表现合格。((OOC态度良好))
备注:在某些方面本次巡逻并没有考察到，尤其是中等高压情况，需要之后注意。
学习目标

评级说明：使用以下量表对学员的表现进行评级。对于需要改进的，FTO必须在巡逻说明中做出解释。
  1. 需要改进 (N/I) - 学员在达到这一学习目标方面表现出不令人满意的行为，需要进一步指导。
  2. 合格 (C) - 学员在达到了这一学习目标，并表现出了可接受/胜任的行为。
  3. 优秀 (S) - 学员在这个学习目标上表现出了卓越的行为，并超越了期望标准。
  4. 没有观察 (O) - 没有观察此行为。

((请在bbcode内的"[ center][ /center]的中间"填写 √ ,第一行代表S 第二行代表C 第三行代表N/I 第四行代表O))
态度
S
C
N/I
O
1. 对于反馈的接受
√
2. 对工作的积极性
√
3. 诚信/道德
√
4. 领导力----------------------------------------------------------
√
外貌
5. 制服及装备---------------------------------------------
√
职业关系
6. 与公民/社区的关系-------------------------------------
√
7. 与其他人员的关系
√
表现
9. 驾驶技能：正常情况--
√
10. 驾驶技能：中等/高压力情况
√
11. 地图册/GPS的使用：方位/响应时间
√
12. 报告撰写：条理性/细节/时间使用
√
13. 报告撰写：语法/拼写/整洁
√
14. 现场表现:正常情况
√
15. 现场表现:中等/高压情况
√
16. 调查技能
√
17. 当面询问/审讯技巧
√
18. 发起活动的主动性
√
19. 警员安全：一般情况
√
20. 警员安全：可疑人员、嫌疑人和囚犯的情况
√
21. 控制冲突：口头命令能力
√
22. 控制冲突：武力使用
√
23. 问题解决：技巧/决策
√
24. 通信：规范/程序的使用
√
25. 无线电：倾听和理解
√
26. 无线电：清晰简明传输信息
√
27. 移动电脑终端 (MCT)
√
知识储备
28. 警局政策和程序-----------------------
√
29. 刑事诉讼程序
√
(( 角色扮演质量 ))
30. 角色扮演质量
√
31. 角色深度的刻画----------------------------
√
32. OOC举止
√

Re: [P-1] Levine Law [3/12/2023][完成→重复第四阶段]

18 由 Gavin Kingston
洛圣都警察局
实地训练程序学员
实地训练评估报告
实地训练学员
Levine Law 		警徽编号.
117743 		实地训练官
Gavin Kingston 		警徽编号.
117937
巡逻编号
2A19 		日期
2024/01/07 		时间
2220-2350 		持续时间
一小时三十分钟


本次评估阶段巡逻考察项目全面，可以对该警员进行全面评估

评估结果

在本次实地训练评估中，我对Law警官制定了一个目标，对于一个现场进行调查，Law警官完成了制定任务并及时的撰写案件报告递交给警探局，在接下来的实地训练中，Law警官的驾驶技能出色，不论是巡逻还是追捕，在追捕时了解嫌疑人的动态，在对Law警官对于部门政策，刑法以及诉讼程序的提问，Law警官能够用自己的言语回答。综上所述，我认为Law警官能够作为一名二级警员为警局效力。


学习目标

评级说明：使用以下量表对学员的表现进行评级。对于需要改进的，FTO必须在巡逻说明中做出解释。
  1. 需要改进 (N/I) - 学员在达到这一学习目标方面表现出不令人满意的行为，需要进一步指导。
  2. 合格 (C) - 学员在达到了这一学习目标，并表现出了可接受/胜任的行为。
  3. 优秀 (S) - 学员在这个学习目标上表现出了卓越的行为，并超越了期望标准。
  4. 没有观察 (O) - 没有观察此行为。

((请在bbcode内的"[ center][ /center]的中间"填写 √ ,第一行代表S 第二行代表C 第三行代表N/I 第四行代表O))
态度
S
C
N/I
O
1. 对于反馈的接受
√
2. 对工作的积极性
√
3. 诚信/道德
√
4. 领导力----------------------------------------------------------
√
外貌
5. 制服及装备---------------------------------------------
√
职业关系
6. 与公民/社区的关系-------------------------------------
√
7. 与其他人员的关系
√
表现
9. 驾驶技能：正常情况--
√
10. 驾驶技能：中等/高压力情况
√
11. 地图册/GPS的使用：方位/响应时间
√
12. 报告撰写：条理性/细节/时间使用
√
13. 报告撰写：语法/拼写/整洁
√
14. 现场表现:正常情况
√
15. 现场表现:中等/高压情况
√
16. 调查技能
√
17. 当面询问/审讯技巧
√
18. 发起活动的主动性
√
19. 警员安全：一般情况
√
20. 警员安全：可疑人员、嫌疑人和囚犯的情况
√
21. 控制冲突：口头命令能力
√
22. 控制冲突：武力使用
√
23. 问题解决：技巧/决策
√
24. 通信：规范/程序的使用
√
25. 无线电：倾听和理解
√
26. 无线电：清晰简明传输信息
√
27. 移动电脑终端 (MCT)
√
√
知识储备
28. 警局政策和程序-----------------------
√
29. 刑事诉讼程序
√
(( 角色扮演质量 ))
30. 角色扮演质量
√
31. 角色深度的刻画----------------------------
√
32. OOC举止
√
图片
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