洛圣都警察局

学员姓名 Jaden Lin

阶段 1

FTM姓名 PO III+1 Chris Spearman

是否可以晋升 否

实地训练进度

[ - ] - 继续下一阶段培训
[ - ] - 终止培训
[ - ] - 重复本阶段培训


第二阶段主训教官

• Everton Lampard

实地训练学员 Jaden Lin	警徽编号. 118064	实地训练官 Marker Zhang	警徽编号. 117737
巡逻编号 2A1	日期 2023/08/22	时间 2300-0000	持续时间 1小时

培训检查单


行政
1. 学员档案已建立
[X]已建立
[-]未建立

现场
2. 是否熟悉密申罗内饰
[X]已熟悉
[-]未熟悉

((OOC))
3. Teamspeak按键绑定
[X]已完成
[-]未完成

4.基础组织命令
[X]已掌握
[-]未掌握

进入第二阶段，于2023/09/22

实地训练学员 Jaden Lin	警徽编号. 117197	实地训练官 Everton Lampard	警徽编号. 117581
巡逻编号 25E12	日期 2023年10月2日	时间 3：45-5：25	持续时间 1Hour以上，2Hour以下

巡逻叙述

Jaden Lin的表现中规中矩，没有太低级的错误，也没有特别优异的表现。我和Jaden Lin首先响应了一起在班尼改车坊的交通事故，Jaden Lin警官很主动，知道自己要去干什么，而且可以自己对司机进行清醒测试。

学习目标

评级说明：使用以下量表对学员的表现进行评级。对于需要改进的，FTO必须在巡逻说明中做出解释。

1. 需要改进 (N/I) - 学员在达到这一学习目标方面表现出不令人满意的行为，需要进一步指导。
2. 合格 (C) - 学员在达到了这一学习目标，并表现出了可接受/胜任的行为。
3. 优秀 (S) - 学员在这个学习目标上表现出了卓越的行为，并超越了期望标准。
4. 没有观察 (O) - 没有观察此行为。

((请在bbcode内的"[ center][ /center]的中间"填写 √ ,第一行代表S 第二行代表C 第三行代表N/I 第四行代表O))

---

态度	S	C	N/I	O
1. 对于反馈的接受	在此打勾	X	在此打勾	在此打勾
2. 对工作的积极性		X
3. 诚信/道德		X
4. 领导力----------------------------------------------------------				X
外貌
5. 制服及装备---------------------------------------------		X
职业关系
6. 与公民/社区的关系-------------------------------------		X
7. 与其他人员的关系		X
表现
9. 驾驶技能：正常情况--		X
10. 驾驶技能：中等/高压力情况		X
11. 地图册/GPS的使用：方位/响应时间				X
12. 报告撰写：条理性/细节/时间使用				X
13. 报告撰写：语法/拼写/整洁				X
14. 现场表现:正常情况		X
15. 现场表现:中等/高压情况				X
16. 调查技能		X
17. 当面询问/审讯技巧				X
18. 发起活动的主动性		X
19. 警员安全：一般情况				X
20. 警员安全：可疑人员、嫌疑人和囚犯的情况				X
21. 控制冲突：口头命令能力				X
22. 控制冲突：武力使用				X
23. 问题解决：技巧/决策				X
24. 通信：规范/程序的使用		X
25. 无线电：倾听和理解		X
26. 无线电：清晰简明传输信息		X
27. 移动电脑终端 (MCT)				X
知识储备
28. 警局政策和程序-----------------------		X
29. 刑事诉讼程序				X
(( 角色扮演质量 ))
30. 角色扮演质量		X
31. 角色深度的刻画----------------------------				X
32. OOC举止		X

实地训练学员 Jaden Lin	警徽编号. 118064	实地训练官 Everton Lampard	警徽编号. 117581
巡逻编号 25E12	日期 2023年10月9日	时间 20:45 - 21:55	持续时间 一小时十分钟

本次评估阶段巡逻考察项目全面，可以对该警员进行全面评估

评估结果

Jaden Lin警官在现场表现了出色的主动性，我们在现场准备拉警戒线时，因为没有柱子而发愁，他提出“用胶带把警戒线粘到墙上”的办法，这个方法我都没有想到。在我询问Jaden Lin警官关于部门政策和法律的问题时，他也回答的非常流利。

学习目标

评级说明：使用以下量表对学员的表现进行评级。对于需要改进的，FTO必须在巡逻说明中做出解释。

1. 需要改进 (N/I) - 学员在达到这一学习目标方面表现出不令人满意的行为，需要进一步指导。
2. 合格 (C) - 学员在达到了这一学习目标，并表现出了可接受/胜任的行为。
3. 优秀 (S) - 学员在这个学习目标上表现出了卓越的行为，并超越了期望标准。
4. 没有观察 (O) - 没有观察此行为。

((请在bbcode内的"[ center][ /center]的中间"填写 √ ,第一行代表S 第二行代表C 第三行代表N/I 第四行代表O))

---

态度	S	C	N/I	O
1. 对于反馈的接受	在此打勾	X	在此打勾	在此打勾
2. 对工作的积极性		X
3. 诚信/道德		X
4. 领导力----------------------------------------------------------		X
外貌
5. 制服及装备---------------------------------------------		X
职业关系
6. 与公民/社区的关系-------------------------------------		X
7. 与其他人员的关系		X
表现
9. 驾驶技能：正常情况--		X
10. 驾驶技能：中等/高压力情况		X
11. 地图册/GPS的使用：方位/响应时间		X
12. 报告撰写：条理性/细节/时间使用				X
13. 报告撰写：语法/拼写/整洁				X
14. 现场表现:正常情况	X
15. 现场表现:中等/高压情况		X
16. 调查技能				X
17. 当面询问/审讯技巧				X
18. 发起活动的主动性	X
19. 警员安全：一般情况		X
20. 警员安全：可疑人员、嫌疑人和囚犯的情况		X
21. 控制冲突：口头命令能力		X
22. 控制冲突：武力使用		X
23. 问题解决：技巧/决策		X
24. 通信：规范/程序的使用		X
25. 无线电：倾听和理解		X
26. 无线电：清晰简明传输信息		X
27. 移动电脑终端 (MCT)		X
知识储备
28. 警局政策和程序-----------------------		X
29. 刑事诉讼程序				X
(( 角色扮演质量 ))
30. 角色扮演质量		X
31. 角色深度的刻画----------------------------	X
32. OOC举止	X

于2023年10月13日，步入第三阶段。

实地训练学员 Jaden Lin	警徽编号. 118064	实地训练官 Evelyn Aguilera	警徽编号. 118798
巡逻编号 2A15	日期 2023/10/14	时间 2020	持续时间 两小时40分

本次评估阶段巡逻考察项目全面，可以对该警员进行全面评估

评估结果

从这次的巡逻里，我没有发现Jaden Lin有任何出错的地方。在我们响应有伤者的交通事故时，Jaden Lin表现的很着急，跑到现场确认两名伤者的情况，在发现自己插不上手的时候又能够主动的去进行警戒，进行交通管制。开车方面也没什么问题，遵守无线电秩序，执法符合流程，在这个阶段里算是合格的。((需要注意的是Jaden Lin不知道什么原因，经常发生游戏崩溃。))

学习目标

评级说明：使用以下量表对学员的表现进行评级。对于需要改进的，FTO必须在巡逻说明中做出解释。

1. 需要改进 (N/I) - 学员在达到这一学习目标方面表现出不令人满意的行为，需要进一步指导。
2. 合格 (C) - 学员在达到了这一学习目标，并表现出了可接受/胜任的行为。
3. 优秀 (S) - 学员在这个学习目标上表现出了卓越的行为，并超越了期望标准。
4. 没有观察 (O) - 没有观察此行为。

((请在bbcode内的"[ center][ /center]的中间"填写 √ ,第一行代表S 第二行代表C 第三行代表N/I 第四行代表O))

---

态度	S	C	N/I	O
1. 对于反馈的接受		√
2. 对工作的积极性		√
3. 诚信/道德		√
4. 领导力----------------------------------------------------------		√
外貌
5. 制服及装备---------------------------------------------		√
职业关系
6. 与公民/社区的关系-------------------------------------		√
7. 与其他人员的关系		√
表现
9. 驾驶技能：正常情况--		√
10. 驾驶技能：中等/高压力情况		√
11. 地图册/GPS的使用：方位/响应时间		√
12. 报告撰写：条理性/细节/时间使用				√
13. 报告撰写：语法/拼写/整洁				√
14. 现场表现:正常情况		√
15. 现场表现:中等/高压情况		√
16. 调查技能				√
17. 当面询问/审讯技巧				√
18. 发起活动的主动性		√
19. 警员安全：一般情况		√
20. 警员安全：可疑人员、嫌疑人和囚犯的情况		√
21. 控制冲突：口头命令能力				√
22. 控制冲突：武力使用				√
23. 问题解决：技巧/决策		√
24. 通信：规范/程序的使用		√
25. 无线电：倾听和理解		√
26. 无线电：清晰简明传输信息		√
27. 移动电脑终端 (MCT)		√
知识储备
28. 警局政策和程序-----------------------		√
29. 刑事诉讼程序		√
(( 角色扮演质量 ))
30. 角色扮演质量		√
31. 角色深度的刻画----------------------------				√
32. OOC举止		√

未能满足最低活跃度要求，已解雇。