Patrick Naughto 写了: 2023年 8月 21日 16:23洛圣都警察局信息
机密文件
警察学院毕业考试 (PAE)
- 什么是PAE?
- 在警校学员达到相关规定所要求的学分后,方可申请参加警察学院毕业考试,毕业考试内容即课程中所学的知识,毕业考试成绩达到总成绩的60%为合格,各个分局指挥官,将根据毕业考试成绩排名来决定警校学员毕业后分配去向.
毕业考试有三个大题, 共二十道小题. 每道题都有固定的题意, 根据题意和题目填写答案.
- 该文件是机密的. 你收到并且填写后, 你不能;
• 在考试之前或者考试之间获取其他考试的考题.
• 使用招募流程以外的材料填写答案.
• 抄袭答案.
• 替他人抄袭答案.
• 替考行为.
• 帮助他人替考.
• 泄露考题给其他人, 申请人或者公众(禁止上传考题或者泄露).
• 使用软件检测语法/拼写.
如果违反上述的规则;
• 考生会被踢出并且禁止加入招募流程.
• 替他人作弊也会遭到上述处罚.
在参与考试之前, 建议你重新阅读所有的课程;
• 阅读每一节课所学到的一切学术问题.
在你完成了你的PAE之后你必须;
• 发送私信给发给你考试试卷的人并且会被就业官打分.
- 第一大题 – 选择题
- 该道大题的出题范围是洛圣都警察局的步骤和程序. 这道大题中有7道小题. 每道题都给出了多个答案,其中只有一个是正确的.要求学生把正确答案选出来. 每道题5分.排除所有你认为是错误的选项. 留下你认为是正确的选项. 出现2个答案或多个答案会导致该题零分. 比如, A,B,C和D选项. 我认为A是正确的就在括号里写( A )
- 第二大题 – 填空题
- 该道大题的出题范围是洛圣都警察局的步骤和程序. 这道大题中有5道小题. 要求学生把正确答案填写出来. 每道题4分.
- 第三大题 – 战略推理
- 这道大题会检验你是否符合成为一名执法人员的最低标准. 这道大题有6道题,每道题7.5分.每道大题中已经写出了如何答题, 错误的答题方式导致0分.
你有二十四小时的时间答完试题, 否则将会自动按照考试失败处理.准考证信息
- 考生姓名
学院编号 #001
- Patrick Naughto
#001
- #001
日期考生声明
- 21/08/2023
- 我清楚洛圣都警察局招募与就业分局会根据任何作弊或者违反规定的嫌疑处理考生. 任何合理的嫌疑都会被调查. 当证据确凿, 惩罚包括且不限于, 取消考试资格, 移除招募计划, 禁止参加今后的招募流程.
签字: Patrick Naughto[考试开始]选择题 [18]
第一小题:第二小题:
- 建立犯罪边界的主要目的是什么? [0/1]( A )
A - 遏制嫌疑人
B – 快速部署
C - 确认现场是否发生了犯罪
D - 对现场人员进行急救第三小题:
- 初步现场调查包括什么? [0/1]( A )
A - 保护现场安全
B - 快速部署
C - 撰写调查报告
D - 遏制嫌疑人第四小题:
- 警长属于什么行政体系? [0/1]( B )
A - 行政管理组
B - 指挥组
C - 监督组
D - 警探组第五小题:
- 警员使用车辆车门撞击空手徒步逃跑的嫌疑人,是正确的么?. ( A )
选择正确答案填空. [0/1]
A - 是
B - 不是第六小题:
- 警员应该在辞职多少天后发布复职报告?[0/1]
( C )
A - 12
B - 28
C – 30
D - 60第七小题:
- 如果一名嫌疑犯驾驶汽车加速冲向一名警员,这名警员应该? [0/1]( C )
A - 把枪指向嫌犯
B - 大喊让嫌疑犯停车.
C – 离开车辆的前进路线.
D - 通过无线电汇报情况.
- 在进行高危截停的时候,如果所有人员离开了嫌疑车辆,警员们应该? [0/1]( B )
A - 先前进清理车辆,然后逮捕嫌犯,最后撤退.
B – 逮捕嫌犯,并清理车辆.
C - 先前进清理车辆,然后后退,最后逮捕嫌犯.
D - 撤销道路封锁.填空题 [18]
- 第一小题:根据洛圣都城市宪章以及洛圣都警察手册3/402 的相关规定,__________除非获得管区警察局指挥官的允许_____________,否则警员不允许像下班后参与二次工作,
例如成为保安、保镖、下班警员执法俱乐部等,(除非获得管区警察局指挥官的批准)[0/1]
- 第二小题: 雇员在下列情况下不允许提交辞职报告,1.该雇员_____正在接受内务调查__________________,2.该雇员在收到__正式处分的通知后,___正式处分___生效之前,3.在__停职____期间[0/1]
- 第三小题: 嫌疑人在反抗时,警员使用___徒手干预的方式/格斗___对其进行控制或者使用____电击枪_____对其进行控制或者在遵守部门规章制度的情况下使用其它物品对其进行控制[0/1]
- 第四小题: 合理理由:当警员在整体情况下,在足够合法以及强烈怀疑嫌疑人有罪时,他们有可能的理由或者合理的理由逮捕。警员们必须能够阐明具体的事实,用以表明:与_____犯罪行为___有关的异常或者______可疑的犯罪行为_____。被逮捕的嫌疑人______直接参与了此犯罪行为_______.被逮捕的人_____可能犯下了此罪行_______。[0/1]
- 第五小题: 1.逮捕就是将一个人拘留。该“拘留”意味着警员对当事人有___完全的控制权_____。2.拘留是一种_____权威的主张_____,会使一个被合理拘留的人相信他/她不能____自由离开____。3.拘留的______,___范围/强度/时间____,_______是有限的。[0/1]
大题 [18]
第一小题: 911报警陈述一名嫌疑人持刀正在不断威胁街道上的市民。警员Alexeyevna和警员Kingston在到达现场后,警员应该怎么做?
答:1,保护现场公众的安全,及时恢复秩序,为需要医疗的人员提供紧急医疗.
2,确认现场的犯罪情况,是否发生了犯罪以及犯罪的类型。
3,对嫌疑人进行处理,进行逮捕,控制或羁押。
4,在确认发生了犯罪且嫌疑人已逃离现场的情况下,应该向调度员汇报嫌疑人的描述,离开方向,驾驶的载具以及可以补充的其他信息。
5,在处理完嫌疑人后应保护现场并收集可以手机的所有物证,妥善保管。
6,对现场的目击证人,受害者进行调查,并寻找可以找到的一切信息来源。
7,收集所有可以收集到的可用信息来撰写关于此案件的报告。
第二小题: 警员Alexeyevna在徒步追捕一名逃避执法人员的男性市民Peter的过程中将手枪拔出,然后警员Alexeyevna在楼梯中将电击枪拔出射击了Peter。Peter应声倒地,并滚下了楼梯。在现场清理后,警员Alexeyevna直接下班,然后将此事不了了之。你认为警员做错了什么?(1.2.3)
1.警员在嫌疑人并未威胁到公众及警员的情况下展示了致命武力,违反了武力使用规定。
2.警员在使用武力时应注意将损害做到最小化,并且警员的基本原则要求警员应时刻保持对生命的敬畏,尽可能的避免造成生命损失,题中警员不顾嫌疑人的生命安全,在不合理的地形对嫌疑人使用电击枪,造成嫌疑人滚落楼梯可能对嫌疑人的生命健康造成不可逆的影响,违反警员的基本原则和武力使用条例。
3.警员在处理完现场后,没有对自己造成的损害进行检查并提交关于过度使用武力的报告,使得其违反了警员案件处理规范并进一步说明了其对警员基本原则的无视。
第三小题: 在一场高危截停中,嫌犯拒绝下车,警员应该怎么做?人数自拟,开放题。
答:在现场警员完整的完成高危截停阵型后,指挥官应对嫌疑人进行喊话,其余警员应抵达自己一排的头车后,依托车辆掩体提供致死武力,在嫌疑人拒不下车后,指挥官使用喊话器对嫌疑人进行警告,并通知其如不下车将向车内发射化学制剂。如嫌疑人在收到警告后拒不下车,指挥官应安排具有使用战术武器的警员使用40mm弹药发射器首先对车辆进行破窗,其次像车内发射催泪弹迫使嫌疑人下车。在嫌疑人下车后要求嫌疑人双手高举背对警察。之后要求其转一圈以确保嫌疑人的身上没有携带可以立即取用的武器,随后要求其背对警车后退,在其后退至合适位置后要求其四肢伸展趴在地上不许动,如果车内有多名成员则需要一个接一个的进行指引,而不是一起。在嫌疑人完成以上动作后,指挥官应指挥现场警员分为一左一右两组警员,位于左侧的控制组应与右侧的掩护组同时出发,但掩护组的警员要比控制组的警员稍快一段距离,通过对嫌疑人进行控制并确保在控制组的警员没有进入己方射界的情况下进行掩护并检查车辆,左侧控制组的警员此时应在掩护组警员的掩护下已最快的速度控制嫌疑人,并完成对现场的控制.
第四小题: 警员Kingston在抓捕了一名涉嫌劫持人质的嫌犯后,不断询问其有关人质的问题。在劫匪透露后,警员Kingston将其逮捕并进行了关押。Kingston做的对么?为什么。
不对。1,警员在询问嫌疑人问题前,应对嫌疑人宣读米兰达宣言。
2,逮捕一个嫌疑人应首先拥有直接的调查报告,可以证明其犯罪的证据或间接证明其犯罪的证据,来自其他来源的可靠信息,,警员的直觉和经验,但合法的逮捕则需要被逮捕者违反法律或被司法部授权,此时Kingston警员并没有足够的证据来证明其对人质的侵害,应在对嫌疑人,人质等所有犯罪涉及的要素都被控制并调查后才可进行逮捕流程。
第五小题: 一场武装抢劫案发生在A地的一处商店。报案人在报警电话中称自己是店主,有两名持手枪的劫匪在清空了收银机后打伤了一名顾客,刚刚乘车离开了现场。
(1) 假设您是第一响应单位,请简述从接到调度信息到调查员接管现场之间的初步调查流程。
(2) 在对报案人问话的过程中,您得到了如下的陈述:“我真的太害怕了…… 他们直接把车停在店门口的路边,然后下来两个小个子男人,留着胡子,装作要买酒。我转身去拿他们要的东西,再回头就看到他们拿枪对着我,让我把收银机打开,我只好照做了…… 啊,天呢…… 那里面有大概四五千美金,我有什么办法?只好全部给出去了…… 这时候他们看到旁边有个客人一直盯着他们看,甚至还想上去抢武器,居然…… 这帮畜生对他开枪了!然后其中一个人招呼另一个人就赶紧叫他离开了…… 我看到他们上车之后就打了911,谢天谢地你来了!”
答:在我抵达现场后,我需要对现场进行观察,并控制可能危害公众的因素。检查现场伤员情况,通知急救部门并对现场的伤员进行初步的急救.随后应检查现场并调查犯罪的起因经过以及结果,在此期间,应保护犯罪现场,将物证进行保护,并于现场的受害者于目击者进行交谈,获取犯罪信息与可能与本案有关的有价值信息,并进行记录,在调查员抵达后将现场移交给调查员并将得到的信息移交给调查员,包括但不限于收集到的证据,受害热的情况以及信息,造成的财产损失,目击证人的证言,也可以撰写一份详尽的调查报告,随后将其提交给负责此案的调查员。
第六小题: 在一场谋杀案的调查中,A被警方认定具有一定作案嫌疑,于是被传讯至警察局接受问询。警方认为在这是一场问询,所以并不需要宣读米兰达警告。在问询过程中,A并没有戴上手铐,但一名警察锁上了问询室的大门,且在整个问询的过程中一直站在审讯室内的门前。在没有律师陪同的情况下,A在这场问询中承认了自己的犯罪行为。
你认为这一场问询中获得的证据是否可用于法庭?为什么?
答:不能,根据美国宪法第五修正案,任何人不得在任何刑事案件中被迫成为对自己不利的正热。并且执法人员在向嫌疑人进行任何询问,不论是在现场还是警局内都应向嫌疑人宣读米兰达宣言,尽管在该案中,嫌疑人并没有被带上手铐,所以不视为时正式逮捕,但警员锁上问询室的大门并堵在门口无一不限制了当事人的人身自由,因此,可以视当事人是处于被羁押的状态。并且在此时并没有律师在场,且警员没有告知其可以请求律师,这剥夺了当事人的个人权利,因此,获得此次问询中的信息的途径是不合法的,所以在此次问询中所得到的信息也是不合法的,无法作为法庭的证据。
[考试结束]只有就业官可以签署
SPACER
- 得分
总分
- 第一大题 - 25/35
- 第二大题 - 16/20
- 第三大题 - 40/45
就业官信息
- 总分 - 81/100
- 通过
就业官许可
- 名字:Anastasia Alexeyevna
警衔:高级警员Anastasia Alexeyevna
- 签字:
SPACER
- 接待
- - 前台
- - - 公共关系办公室
- - - - 存档
- - - 内务办公室
- - - 热武器管理办公室
- - - - 个人热武器
- - - - - PFL
- - - - - CCW
- - - - - SGL/GC
- - - - 机构管理
- - - - - 政府职员持枪证
- - - - - 热武器培训机构许可
- - - - - 安全服务机构持枪证
- - - - 登记丢失热武器
- - - - 热武器管理平台
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- - - - 警务观察申请
- - - - - 存档
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- - - 活动报备
- - - - 接受
- - - - 拒绝
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- - - 新闻媒体通行证申请办公室
- - 就业
- - - 就业信息
- - - - 一级警员
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- - - - 预备役警员
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- - - 复职信息
- - - - 复职申请
- - - - - 存档
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- 总部
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- - - 奖章和资格章
- - - - 存档
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- - - ((组织封禁名单))
- - 部门信息
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- - 洛圣都警察局手册
- - - 存档
- 警务数据库
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- - - 住房补助计划
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- - - - 存档
- - - 逮捕令/搜查令批复
- - 请求服务台
- - - 缺勤报告
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- - - 存档
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- - 在职就业分配
- - - 主要职位
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- - - - 监督员岗位
- - - - 指挥官岗位
- - - 次级职位
- - - - 警员岗位
- - - - 监督员岗位
- - - - 指挥官岗位
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- - 西部行动局
- - 中央行动局
- - - 东洛圣都巡逻组
- - - - 中南管区
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- - - - - - - - - 社区流动居民报告
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- - - - - - - - - 离职
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- - - - - - - - - 未解决
- - - - - - 办公室
- - - - - - - 公告栏
- - - - - - - - 存档
- - - - - - - 人事管理
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- - - - - - - - - 存档
- - - - - - - 监督员办公室
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- - - 东部交通分局
- - - - 办公室
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- - - - - - - - 交通事故调查学校
- - - - - - - - - 申请区域
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- 特殊行动部
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- - - - - - 存档
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- - - - - - 存档
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- - - - - - MD:手册
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- - - - - - 巡逻单位分配计划
- - - - - - 犯罪压制小组
- - - - - - 社区治安参与小组
- - - - - 办公室
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- - - - - - 监督员办公室
- - - - - - 人事管理
- - - - - - - 警员个人档案
- - - - - - - - 存档
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- - - - MD:B排
- - - - MD:C排
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- - - - - - 警员档案室
- - - - - - - 存档
- - - - - - 指挥官监督员办公室
- - - - - - 行动报告室
- - - - - - - 存档
- - - - MD:D排
- - - - - 办公室
- - - - - - 警员档案室
- - - - - - 指挥官监督员办公室
- - - - - - 行动报告室
- - - - - - 工作指南
- - - - H排
- - - - K-9排
- - - - - K-9排:指挥组办公室
- - - - - - 培训计划
- - - - - - 月度考核
- - - - - K-9排:信息中心
- - - - - - 部门细化规章及手册
- - - - - - 申请中心
- - - - - - 报告中心
- - - - - - - 警犬部署报告
- - - - - - - 警犬撕咬报告
- - - - - - - EMT报告
- - - - - - 个人档案中心
- - - - - K-9排:培训中心
- - - - 紧急服务科
- - - - - 危机谈判小组
- - - - - 潜水行动小组
- - - - - 爆炸物处理小组
- - - 空中支援分局
- - - - 空中支援分局指挥组
- - - - - 员工档案
- - - - - - 存档
- - - - - 存档
- - - - 分局手册
- - - - 公告栏
- - - - 飞行学校
- - - - - 学员档案
- - - - 报告与记录
- - - - - 事故调查
- - - - - 空中警务观察
- - - - - 飞行日志
- - - - - 存档
- - - - 特种飞行科
- - 警探局
- - - 中南警探组
- - - - 公共信息区域
- - - - - 人事信息
- - - - - - 人事档案
- - - - - - - 警员组
- - - - - - - 警探组
- - - - - - - 监督/指挥组
- - - - - - - 文职雇员
- - - - - 政策公告
- - - - - 公共图书馆
- - - - - 搜查/逮捕令
- - - - - - 搜查令
- - - - - - - 存档
- - - - - - 逮捕令
- - - - - - - 存档
- - - - - 联合调查版
- - - - 技术和情报中心
- - - - - 公共区域
- - - - - - 请求鉴识报告
- - - - - 办公区域
- - - - - - 知识库
- - - - - - - 各类表格
- - - - - - 工作台
- - - - - 管理区域
- - - - - - 指挥室
- - - - - - 人事中心
- - - - 中南区·GND
- - - - - GND:信息中心
- - - - - - 公共信息区
- - - - - - 规章政策
- - - - - - 指南文献库
- - - - - - - 法律法规
- - - - - - DBIC·警探信息中心
- - - - - GND·办公室
- - - - - - 指挥官办公室
- - - - - - - 评估报告档案区
- - - - - - - 帮派专项执法档案区
- - - - - - - 社区联络报告
- - - - - - - - 产业社区报告
- - - - - - - - 政府机构报告
- - - - - - - - 社区流动居民
- - - - - - 人员工作档案
- - - - - - - 监督员/指挥员
- - - - - - - 警探
- - - - - - - 警员
- - - - - - - 存档
- - - - - - 在职训练信息
- - - - - 培训
- - - - - - 在职部门培训学校
- - - - - - - 帮派压制与监视课程
- - - - DBIC
- - - - - 联合调查
- - - - - 调查中心
- - - - - - 一般调查
- - - - - - - 调查中
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- - - - - - - 调查中
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- - - - - 专门情报
- - - - - - SAN GANGS
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- - - - - - - 逮捕令和搜查令
- - - - - - - 电子监控
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- 刑事司法实验室
- - 技术调查中心
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- - - - 请求技术行动
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- - - - 人事管理
- - - 工作平台
- - - - 中南现场调查组
- - - - 约翰·帕克犯罪实验室
- - - - - 武器弹药实验
- - - - - 毒品药剂检验
- - - - - 存档
- - - - 雷·平克刑事鉴定中心
- - - - - 验尸房
- - - - - 临床鉴定
- - - - - 存档
- - 人事中心
- - - 职位变动公示
- - - 奖章资格章
- - - - 存档
- - - 缺勤报告
- - - 辞职
- 后勤服务部
- - 行政服务局
- - - 招募与就业分局
- - - - 招募分局
- - - - - PBA
- - - - - - 存档
- - - - - DI
- - - - - - 存档
- - - - - PQE
- - - - - - 存档
- - - - - PAT
- - - - - - 存档
- - - - - 警员档案
- - - - - - 存档
- - - - 就业分局
- - - - - 学院课程
- - - - - - 素质训练
- - - - - - 警务培训(必修)
- - - - - - 警务培训(选修)
- - - - - - 存档
- - - - - - - 警务规章制度
- - - - - - - 社区关系课程
- - - - - - - 组织职能及管理程序
- - - - - - - 武力使用规范及警用格斗技术
- - - - - - - 基础驾驶培训课程
- - - - - - - 战术霰弹枪培训课程(选修)
- - - - - - - 急救基础知识培训课程(选修)
- - - - - - - 进阶驾驶培训课程(选修)
- - - - - PAE
- - - - - - 存档
- - - - - 部门文件
- - - 热武器执照管理分局
- - - - 管理区
- - - - - 指挥组
- - - - - 媒体公共办公室
- - - - - 审核调查科
- - - - - 资质培训科
- - - - - 缉枪特遣队
- - - - 工作区
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