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洛圣都警察局

"To protect and To serve"

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Re: [P-1] Jacky Wong [3/12/2023][完成→第四阶段]

12 由 Mark White
洛圣都警察局
实地训练程序学员
实地训练评估报告
实地训练学员
Jacky Wong 		警徽编号.
117631 		实地训练官
Mark Young 		警徽编号.
117774
巡逻编号
41Z11 		日期
2024/01/01 		时间
21:00-00:00 		持续时间
3小时


本次评估阶段巡逻考察项目全面，可以对该警员进行全面评估

评估结果

在一场追捕中身为第三辆车两次将车辆行驶到逆向车道，在转向时进行飘逸并险些失去对巡逻车的控制。
在应对同事的报点时无法第一时间定位，无线电中通报为戴维斯大街由南向北，他最开始驾驶方向是正确的，但是在看到一辆巡逻车由北向南驾驶后他也选择掉头跟上，过于依赖他人。
在发布犯罪通告时，他告诉我这是他入职以来的第一次，在我念了一遍后他发布的居然还有问题。
在控制嫌疑人时他无法分辨反抗执法人员和逃避执法人员的区别。
总结:在本次巡逻当中警员Jacky Wong保持了良好的心态，在一些方面表现良好。但是在巡逻过程中也出现了一些问题。((OOC态度良好))
备注:在某些方面本次巡逻并没有考察到，需要之后注意。

学习目标

评级说明：使用以下量表对学员的表现进行评级。对于需要改进的，FTO必须在巡逻说明中做出解释。
  1. 需要改进 (N/I) - 学员在达到这一学习目标方面表现出不令人满意的行为，需要进一步指导。
  2. 合格 (C) - 学员在达到了这一学习目标，并表现出了可接受/胜任的行为。
  3. 优秀 (S) - 学员在这个学习目标上表现出了卓越的行为，并超越了期望标准。
  4. 没有观察 (O) - 没有观察此行为。

((请在bbcode内的"[ center][ /center]的中间"填写 √ ,第一行代表S 第二行代表C 第三行代表N/I 第四行代表O))
态度
S
C
N/I
O
1. 对于反馈的接受
√
2. 对工作的积极性
√
3. 诚信/道德
√
4. 领导力----------------------------------------------------------
√
外貌
5. 制服及装备---------------------------------------------
√
职业关系
6. 与公民/社区的关系-------------------------------------
√
7. 与其他人员的关系
√
表现
9. 驾驶技能：正常情况--
√
10. 驾驶技能：中等/高压力情况
√
11. 地图册/GPS的使用：方位/响应时间
√
12. 报告撰写：条理性/细节/时间使用
√
13. 报告撰写：语法/拼写/整洁
√
14. 现场表现:正常情况
√
15. 现场表现:中等/高压情况
√
16. 调查技能
√
17. 当面询问/审讯技巧
√
18. 发起活动的主动性
√
19. 警员安全：一般情况
√
20. 警员安全：可疑人员、嫌疑人和囚犯的情况
√
21. 控制冲突：口头命令能力
√
22. 控制冲突：武力使用
√
23. 问题解决：技巧/决策
√
24. 通信：规范/程序的使用
√
25. 无线电：倾听和理解
√
26. 无线电：清晰简明传输信息
√
27. 移动电脑终端 (MCT)
√
知识储备
28. 警局政策和程序-----------------------
√
29. 刑事诉讼程序
√
(( 角色扮演质量 ))
30. 角色扮演质量
√
31. 角色深度的刻画----------------------------
√
32. OOC举止
√

Re: [P-1] Jacky Wong [3/12/2023][完成→第四阶段]

13 由 Suyeon Park
洛圣都警察局
实地训练程序学员
实地训练评估报告
实地训练学员
Jacky Wong 		警徽编号.
117631 		实地训练官
James Diaz 		警徽编号.
117646
巡逻编号
41Z13 		日期
2024/1/2 		时间
20:00-21:00 		持续时间
一小时


本次评估阶段巡逻考察项目全面，可以对该警员进行全面评估

评估结果
在2024年1月2日的实地训练当中，一共出现了三个问题，第一在截停一辆涉嫌驾驶未注册车辆和夜晚不开车灯行驶的黑色侦察兵时选择了一个会影响交通的地方进行截停。第二是在使用无线电时没有说出截停他的理由，以及车内情况人数和武装程度.第三是该车辆在看到我们下车后直接踩油门跑走了，这时他选择了发起追捕，手册上明确规定了发起追捕是需要该嫌疑人涉嫌了轻罪或是重罪时，才可以发起追捕，可是该嫌疑人只是涉嫌了两个违法的行为，这时应该发起APB才是最正确的选择.
但是该学员的OOC态度还是非常的好的，对于提出的错误还是非常虚心接受的,这是一个比较好的一点或许是因为他急于求成和紧张的原因吧.

学习目标

评级说明：使用以下量表对学员的表现进行评级。对于需要改进的，FTO必须在巡逻说明中做出解释。
  1. 需要改进 (N/I) - 学员在达到这一学习目标方面表现出不令人满意的行为，需要进一步指导。
  2. 合格 (C) - 学员在达到了这一学习目标，并表现出了可接受/胜任的行为。
  3. 优秀 (S) - 学员在这个学习目标上表现出了卓越的行为，并超越了期望标准。
  4. 没有观察 (O) - 没有观察此行为。

((请在bbcode内的"[ center][ /center]的中间"填写 √ ,第一行代表S 第二行代表C 第三行代表N/I 第四行代表O))
态度
S
C
N/I
O
1. 对于反馈的接受
√
2. 对工作的积极性
√
3. 诚信/道德
√
4. 领导力----------------------------------------------------------
√
外貌
5. 制服及装备---------------------------------------------
√
职业关系
6. 与公民/社区的关系-------------------------------------
√
7. 与其他人员的关系
√
表现
9. 驾驶技能：正常情况--
√
10. 驾驶技能：中等/高压力情况
√
11. 地图册/GPS的使用：方位/响应时间
√
12. 报告撰写：条理性/细节/时间使用
√
13. 报告撰写：语法/拼写/整洁
√
14. 现场表现:正常情况
√
15. 现场表现:中等/高压情况
√
16. 调查技能
√
17. 当面询问/审讯技巧
√
18. 发起活动的主动性
√
19. 警员安全：一般情况
√
20. 警员安全：可疑人员、嫌疑人和囚犯的情况
√
21. 控制冲突：口头命令能力
√
22. 控制冲突：武力使用
√
23. 问题解决：技巧/决策
√
24. 通信：规范/程序的使用
√
25. 无线电：倾听和理解
√
26. 无线电：清晰简明传输信息
√
27. 移动电脑终端 (MCT)
√
知识储备
28. 警局政策和程序-----------------------
√
29. 刑事诉讼程序
√
(( 角色扮演质量 ))
30. 角色扮演质量
√
31. 角色深度的刻画----------------------------
√
32. OOC举止
√
图片
SERGEANT I — Suyeon Park#117646
Young people are not afraidof long years, but there is still glory on the other side.
图片

Re: [P-1] Jacky Wong [3/12/2023][完成→第四阶段]

15 由 Nicholas Hunter
洛圣都警察局
实地训练程序学员
实地训练评估报告
实地训练学员
Jacky Wong 		警徽编号.
117631 		实地训练官
Everton Lampard 		警徽编号.
117581
巡逻编号
2A21 		日期
2024/1/3 		时间
21:00-22:00 		持续时间
1H


本次评估阶段巡逻考察项目全面，可以对该警员进行全面评估

评估结果

Jacky Wong警官对法律还不是很熟悉，这是不该在第四阶段出现的，我询问Jacky Wong警官市区内的限速是多少，他回答我说是80MPH，这令我很意外。并且我在询问逃避执法人员和反抗执法人员的区别是，Jacky Wong警官回答的也很笼统，没说出最主要的区别。在开出罚单时，Jacky Wong警官将驾驶未注册车辆，写成了驾驶未登记车辆，这是及其低级的错误。Jacky Wong警官在我询问部门政策和判例法时回答的还算不错，我认为Jacky Wong警官需要加强刑法的理解。

学习目标

评级说明：使用以下量表对学员的表现进行评级。对于需要改进的，FTO必须在巡逻说明中做出解释。
  1. 需要改进 (N/I) - 学员在达到这一学习目标方面表现出不令人满意的行为，需要进一步指导。
  2. 合格 (C) - 学员在达到了这一学习目标，并表现出了可接受/胜任的行为。
  3. 优秀 (S) - 学员在这个学习目标上表现出了卓越的行为，并超越了期望标准。
  4. 没有观察 (O) - 没有观察此行为。

((请在bbcode内的"[ center][ /center]的中间"填写 √ ,第一行代表S 第二行代表C 第三行代表N/I 第四行代表O))
态度
S
C
N/I
O
1. 对于反馈的接受
√
2. 对工作的积极性
√
3. 诚信/道德
√
4. 领导力----------------------------------------------------------
√
外貌
5. 制服及装备---------------------------------------------
√
职业关系
6. 与公民/社区的关系-------------------------------------
√
7. 与其他人员的关系
√
表现
9. 驾驶技能：正常情况--
√
10. 驾驶技能：中等/高压力情况
√
11. 地图册/GPS的使用：方位/响应时间
√
12. 报告撰写：条理性/细节/时间使用
√
13. 报告撰写：语法/拼写/整洁
√
14. 现场表现:正常情况
√
15. 现场表现:中等/高压情况
√
16. 调查技能
√
17. 当面询问/审讯技巧
√
18. 发起活动的主动性
√
19. 警员安全：一般情况
√
20. 警员安全：可疑人员、嫌疑人和囚犯的情况
√
21. 控制冲突：口头命令能力
√
22. 控制冲突：武力使用
√
23. 问题解决：技巧/决策
√
24. 通信：规范/程序的使用
√
25. 无线电：倾听和理解
√
26. 无线电：清晰简明传输信息
√
27. 移动电脑终端 (MCT)
√
知识储备
28. 警局政策和程序-----------------------
√
29. 刑事诉讼程序
√
(( 角色扮演质量 ))
30. 角色扮演质量
√
31. 角色深度的刻画----------------------------
√
32. OOC举止
√
图片
二级警员 Claire Winifred #117581
“我从来不是一个人在战斗”
密申罗巡逻分局交通组-事故调查员
图片

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Re: [P-1] Jacky Wong [3/12/2023][完成→第四阶段]

17 由 Gavin Kingston
洛圣都警察局
实地训练程序学员
实地训练评估报告
实地训练学员
Jacky Wong 		警徽编号.
117631 		实地训练官
Gavin Kingston 		警徽编号.
117937
巡逻编号
2A21 		日期
2024/1/6 		时间
20:30---23:30 		持续时间
3h


本次评估阶段巡逻考察项目全面，可以对该警员进行全面评估

评估结果

在本次实地训练评估中，Wong警官初步具备了日常警务处理能力，在进行追捕中能够熟悉LS的街道名称，及时的响应到追捕队列中去，在嫌疑人的控制，搜身，以及后续程序中，Wong警官都没有发生任何严重的错误，但是在交通拦停中，没有透彻的掌握法律知识，对没有车辆噪音扰民的车辆开出了一张罚单，在本次评估中，Wong警官的部门政策和程序仍然需要提升，并且评估中没有观察到问题解决，建议进行二次评估。

学习目标

评级说明：使用以下量表对学员的表现进行评级。对于需要改进的，FTO必须在巡逻说明中做出解释。
  1. 需要改进 (N/I) - 学员在达到这一学习目标方面表现出不令人满意的行为，需要进一步指导。
  2. 合格 (C) - 学员在达到了这一学习目标，并表现出了可接受/胜任的行为。
  3. 优秀 (S) - 学员在这个学习目标上表现出了卓越的行为，并超越了期望标准。
  4. 没有观察 (O) - 没有观察此行为。

((请在bbcode内的"[ center][ /center]的中间"填写 √ ,第一行代表S 第二行代表C 第三行代表N/I 第四行代表O))
态度
S
C
N/I
O
1. 对于反馈的接受
√
2. 对工作的积极性
√
3. 诚信/道德
√
4. 领导力----------------------------------------------------------
√
外貌
5. 制服及装备---------------------------------------------
√
职业关系
6. 与公民/社区的关系-------------------------------------
√
7. 与其他人员的关系
√
表现
9. 驾驶技能：正常情况--
√
10. 驾驶技能：中等/高压力情况
√
11. 地图册/GPS的使用：方位/响应时间
√
12. 报告撰写：条理性/细节/时间使用
√
13. 报告撰写：语法/拼写/整洁
√
14. 现场表现:正常情况
√
15. 现场表现:中等/高压情况
√
16. 调查技能
√
17. 当面询问/审讯技巧
√
18. 发起活动的主动性
√
19. 警员安全：一般情况
√
20. 警员安全：可疑人员、嫌疑人和囚犯的情况
√
21. 控制冲突：口头命令能力
√
22. 控制冲突：武力使用
√
23. 问题解决：技巧/决策
√
24. 通信：规范/程序的使用
√
25. 无线电：倾听和理解
√
26. 无线电：清晰简明传输信息
√
27. 移动电脑终端 (MCT)
√
知识储备
28. 警局政策和程序-----------------------
√
29. 刑事诉讼程序
√
(( 角色扮演质量 ))
30. 角色扮演质量
√
31. 角色深度的刻画----------------------------
√
32. OOC举止
√
图片

Re: [P-1] Jacky Wong [3/12/2023][第四阶段→最终考核]

18 由 Morton Galbraith
洛圣都警察局
实地训练程序学员
实地训练评估报告
实地训练学员
Jacky Wong 		警徽编号.
117631 		实地训练官
Rosalie Parker 		警徽编号.
118560
巡逻编号
2S11 		日期
2023/01/13 		时间
20:00 - 22:20 		持续时间
2小时00分钟


本次评估阶段巡逻考察项目全面，可以对该警员进行全面评估

评估结果

Jacky Wong，在今天与我巡逻的时候其他做的都挺不错的，他能够在中高压驾驶车辆/现场保持冷静清楚自己要做什么。在交通的截停的时候，他对被拦截的市民友好的态度交流并完成此次的交通截停。所以我给了他一个合格。只不过，Jacky Wong 在对于街道名称有些生疏，在作为队列第一台车辆汇报位置的时候会有些生疏，像个无头苍蝇一样汇报路名，不能准确且详细的汇报周围的位置。建议留级，该警员还没为自己成为二级警员做好准备。

学习目标

评级说明：使用以下量表对学员的表现进行评级。对于需要改进的，FTO必须在巡逻说明中做出解释。
  1. 需要改进 (N/I) - 学员在达到这一学习目标方面表现出不令人满意的行为，需要进一步指导。
  2. 合格 (C) - 学员在达到了这一学习目标，并表现出了可接受/胜任的行为。
  3. 优秀 (S) - 学员在这个学习目标上表现出了卓越的行为，并超越了期望标准。
  4. 没有观察 (O) - 没有观察此行为。

((请在bbcode内的"[ center][ /center]的中间"填写 √ ,第一行代表S 第二行代表C 第三行代表N/I 第四行代表O))
态度
S
C
N/I
O
1. 对于反馈的接受
√
2. 对工作的积极性
√
3. 诚信/道德
√
4. 领导力----------------------------------------------------------
√
外貌
5. 制服及装备---------------------------------------------
√
职业关系
6. 与公民/社区的关系-------------------------------------
√
7. 与其他人员的关系
√
表现
9. 驾驶技能：正常情况--
√
10. 驾驶技能：中等/高压力情况
√
11. 地图册/GPS的使用：方位/响应时间
√
12. 报告撰写：条理性/细节/时间使用
√
13. 报告撰写：语法/拼写/整洁
√
14. 现场表现:正常情况
√
15. 现场表现:中等/高压情况
√
16. 调查技能
√
17. 当面询问/审讯技巧
√
18. 发起活动的主动性
√
19. 警员安全：一般情况
√
20. 警员安全：可疑人员、嫌疑人和囚犯的情况
√
21. 控制冲突：口头命令能力
√
22. 控制冲突：武力使用
√
23. 问题解决：技巧/决策
√
24. 通信：规范/程序的使用
√
25. 无线电：倾听和理解
√
26. 无线电：清晰简明传输信息
√
27. 移动电脑终端 (MCT)
√
知识储备
28. 警局政策和程序-----------------------
√
29. 刑事诉讼程序
√
(( 角色扮演质量 ))
30. 角色扮演质量
√
31. 角色深度的刻画----------------------------
√
32. OOC举止
√
"TO SERVE AND PROTECT"
洛圣都警察局
Los Santos Police Department
招募与就业 - 招募办公室
Recruitment & Employment Division

Re: [P-1] Jacky Wong [3/12/2023][完成]

19 由 Morton Galbraith
洛圣都警察局
实地训练程序学员
实地训练评估报告
实地训练学员
Jacky Wong 		警徽编号.
117631 		实地训练官
Rosalie Parker 		警徽编号.
118560
巡逻编号
2S11 		日期
2023/01/14 		时间
20:30 - 23:30 		持续时间
2小时00分钟


本次评估阶段巡逻考察项目全面，可以对该警员进行全面评估

评估结果

Jacky Wong，经过这次实地训练评估的时候与上次巡逻评估形成了对比，可以在追捕嫌疑车辆时有效的汇报准确且详细的位置。在交通截停的时候，知道哪些能做，哪些不能做。他可以礼貌的对待市民，言语上非常耐心，所以我给了他一个合格。他在车辆驾驶的时候无论是高危还是正常驾驶车辆的时候都会保证自身和其他市民安全。驾驶技术我给了他一个合格。在此次评估巡逻中，他非常守信用，无论是对其他警员还是市民，他都能说到做到。((OOC他本人有点结巴，他跟我反应了这一点。IC扮演相对来说不错))我认为，他对成为二级警员做好了准备。

学习目标

评级说明：使用以下量表对学员的表现进行评级。对于需要改进的，FTO必须在巡逻说明中做出解释。
  1. 需要改进 (N/I) - 学员在达到这一学习目标方面表现出不令人满意的行为，需要进一步指导。
  2. 合格 (C) - 学员在达到了这一学习目标，并表现出了可接受/胜任的行为。
  3. 优秀 (S) - 学员在这个学习目标上表现出了卓越的行为，并超越了期望标准。
  4. 没有观察 (O) - 没有观察此行为。

((请在bbcode内的"[ center][ /center]的中间"填写 √ ,第一行代表S 第二行代表C 第三行代表N/I 第四行代表O))
态度
S
C
N/I
O
1. 对于反馈的接受
√
2. 对工作的积极性
√
3. 诚信/道德
√
4. 领导力----------------------------------------------------------
√
外貌
5. 制服及装备---------------------------------------------
√
职业关系
6. 与公民/社区的关系-------------------------------------
√
7. 与其他人员的关系
√
表现
9. 驾驶技能：正常情况--
√
10. 驾驶技能：中等/高压力情况
√
11. 地图册/GPS的使用：方位/响应时间
√[
12. 报告撰写：条理性/细节/时间使用
√
13. 报告撰写：语法/拼写/整洁
√
14. 现场表现:正常情况
√
15. 现场表现:中等/高压情况
√
16. 调查技能
√
17. 当面询问/审讯技巧
√
18. 发起活动的主动性
√
19. 警员安全：一般情况
√
20. 警员安全：可疑人员、嫌疑人和囚犯的情况
√
21. 控制冲突：口头命令能力
√
22. 控制冲突：武力使用
√
23. 问题解决：技巧/决策
√
24. 通信：规范/程序的使用
√
25. 无线电：倾听和理解
√
26. 无线电：清晰简明传输信息
√
27. 移动电脑终端 (MCT)
√
知识储备
28. 警局政策和程序-----------------------
√
29. 刑事诉讼程序
√[
(( 角色扮演质量 ))
30. 角色扮演质量
√
31. 角色深度的刻画----------------------------
√
32. OOC举止
√
"TO SERVE AND PROTECT"
洛圣都警察局
Los Santos Police Department
招募与就业 - 招募办公室
Recruitment & Employment Division
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