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洛圣都警察局

"To protect and To serve"

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Re: [P-1] Isabella Davis [2/12/2023][第三阶段]

11 由 Daniel Griffin
洛圣都警察局
实地训练程序学员
实地训练评估报告
实地训练学员
Isabella Davis 		警徽编号.
119703 		实地训练官
Daniel Griffin 		警徽编号.
117576
巡逻编号
25T16 		日期
DEC/24/2023 		时间
19:20 - 20:20 		持续时间
1 小时


本次评估阶段巡逻考察项目全面，可以对该警员进行全面评估

评估结果

多次选择性地忽略交通违章、违章停车，所以给第18项打了N/I；终端辅助调度系统不会用，问我报警人位置在哪，给她27项打了N/I。其他方面没有问题/异常。

学习目标

评级说明：使用以下量表对学员的表现进行评级。对于需要改进的，FTO必须在巡逻说明中做出解释。
  1. 需要改进 (N/I) - 学员在达到这一学习目标方面表现出不令人满意的行为，需要进一步指导。
  2. 合格 (C) - 学员在达到了这一学习目标，并表现出了可接受/胜任的行为。
  3. 优秀 (S) - 学员在这个学习目标上表现出了卓越的行为，并超越了期望标准。
  4. 没有观察 (O) - 没有观察此行为。

((请在bbcode内的"[ center][ /center]的中间"填写 √ ,第一行代表S 第二行代表C 第三行代表N/I 第四行代表O))
态度
S
C
N/I
O
1. 对于反馈的接受
√
2. 对工作的积极性
√
3. 诚信/道德
√
4. 领导力----------------------------------------------------------
√
外貌
5. 制服及装备---------------------------------------------
√
职业关系
6. 与公民/社区的关系-------------------------------------
√
7. 与其他人员的关系
√
表现
9. 驾驶技能：正常情况--
√
10. 驾驶技能：中等/高压力情况
√
11. 地图册/GPS的使用：方位/响应时间
√
12. 报告撰写：条理性/细节/时间使用
√
13. 报告撰写：语法/拼写/整洁
√
14. 现场表现:正常情况
√
15. 现场表现:中等/高压情况
√
16. 调查技能
√
17. 当面询问/审讯技巧
√
18. 发起活动的主动性
√
19. 警员安全：一般情况
√
20. 警员安全：可疑人员、嫌疑人和囚犯的情况
√
21. 控制冲突：口头命令能力
√
22. 控制冲突：武力使用
√
23. 问题解决：技巧/决策
√
24. 通信：规范/程序的使用
√
25. 无线电：倾听和理解
√
26. 无线电：清晰简明传输信息
√
27. 移动电脑终端 (MCT)
√
知识储备
28. 警局政策和程序-----------------------
√
29. 刑事诉讼程序
√
(( 角色扮演质量 ))
30. 角色扮演质量
√
31. 角色深度的刻画----------------------------
√
32. OOC举止
√
图片

图片

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三级警员 丹尼尔·约翰·格里芬 #117576
“PAST POSITIONS IN 2024”: show
反恐与特别行动局,大都会分局,K-9排 — 实习训犬员
反恐与特别行动局,大都会分局,D排 — 小组队员
反恐与特别行动局,空中支援分局 — 飞行学员
人事与培训局,实地训练程序 — 实地训练教官


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Re: [P-1] Isabella Davis [2/12/2023][第四阶段]

13 由 Mario Gómez
洛圣都警察局
实地训练程序学员
实地训练评估报告
实地训练学员
Isabella Davis 		警徽编号.
119703 		实地训练官
Blanca Elena 		警徽编号.
117731
巡逻编号
41Z11 		日期
DEC/25/2023 		时间
20:30 - 21:30 		持续时间
1 小时


本次评估阶段巡逻考察项目全面，可以对该警员进行全面评估

评估结果

我与Isabella Davis巡逻期间，有台摩托车逆行到了他的面前，而他并没有看见选择了无视，而嘴里一直说着哪有交通违停的，她的目光全在停放的车辆上，并没有注意到路面上正在发生的交通违章，期间我们截停了一台摩托车，具我观察，她在交通截停上没什么问题，整个流程上的处理都是合规的。

学习目标

评级说明：使用以下量表对学员的表现进行评级。对于需要改进的，FTO必须在巡逻说明中做出解释。
  1. 需要改进 (N/I) - 学员在达到这一学习目标方面表现出不令人满意的行为，需要进一步指导。
  2. 合格 (C) - 学员在达到了这一学习目标，并表现出了可接受/胜任的行为。
  3. 优秀 (S) - 学员在这个学习目标上表现出了卓越的行为，并超越了期望标准。
  4. 没有观察 (O) - 没有观察此行为。

((请在bbcode内的"[ center][ /center]的中间"填写 √ ,第一行代表S 第二行代表C 第三行代表N/I 第四行代表O))
态度
S
C
N/I
O
1. 对于反馈的接受
√
2. 对工作的积极性
√
3. 诚信/道德
√
4. 领导力----------------------------------------------------------
√
外貌
5. 制服及装备---------------------------------------------
√
职业关系
6. 与公民/社区的关系-------------------------------------
√
7. 与其他人员的关系
√
表现
9. 驾驶技能：正常情况--
√
10. 驾驶技能：中等/高压力情况
√
11. 地图册/GPS的使用：方位/响应时间
√
12. 报告撰写：条理性/细节/时间使用
√
13. 报告撰写：语法/拼写/整洁
√
14. 现场表现:正常情况
√
15. 现场表现:中等/高压情况
√
16. 调查技能
√
17. 当面询问/审讯技巧
√
18. 发起活动的主动性
√
19. 警员安全：一般情况
√
20. 警员安全：可疑人员、嫌疑人和囚犯的情况
√
21. 控制冲突：口头命令能力
√
22. 控制冲突：武力使用
√
23. 问题解决：技巧/决策
√
24. 通信：规范/程序的使用
√
25. 无线电：倾听和理解
√
26. 无线电：清晰简明传输信息
√
27. 移动电脑终端 (MCT)
√
知识储备
28. 警局政策和程序-----------------------
√
29. 刑事诉讼程序
√
(( 角色扮演质量 ))
30. 角色扮演质量
√
31. 角色深度的刻画----------------------------
√
32. OOC举止
√
SPECIAL WEAPONS AND TACTICS

Re: [P-1] Isabella Davis [2/12/2023][第四阶段]

15 由 Miguel Francisco
洛圣都警察局
实地训练程序学员
实地训练评估报告
实地训练学员
Isabella Davis 		警徽编号.
119703 		实地训练官
Miguel Francisco 		警徽编号.
118776
巡逻编号
2A16 		日期
JAN/6/2024 		时间
15:50-17:30 		持续时间
1 小时40分钟


本次评估阶段巡逻考察项目全面，可以对该警员进行全面评估

评估结果

我，三级警员Miguel Francisco与一级警员Isabella Davis组成了2A16进行了实地训练，在本次的实地训练中我对Isabella Davis的着装方面打了合格，途中我提问了一些宪法修正案和刑法，有一个最基础最常用的问题回答了错误。我带Isabella Davis去餐馆做了一次社区警务，她与市民沟通和关系对此我打了个合格。在一次交通拦截中Isabella Davis的站的位置有一些问题。
学习目标

评级说明：使用以下量表对学员的表现进行评级。对于需要改进的，FTO必须在巡逻说明中做出解释。
  1. 需要改进 (N/I) - 学员在达到这一学习目标方面表现出不令人满意的行为，需要进一步指导。
  2. 合格 (C) - 学员在达到了这一学习目标，并表现出了可接受/胜任的行为。
  3. 优秀 (S) - 学员在这个学习目标上表现出了卓越的行为，并超越了期望标准。
  4. 没有观察 (O) - 没有观察此行为。

((请在bbcode内的"[ center][ /center]的中间"填写 √ ,第一行代表S 第二行代表C 第三行代表N/I 第四行代表O))
态度
S
C
N/I
O
1. 对于反馈的接受
√
2. 对工作的积极性
√
3. 诚信/道德
√
4. 领导力----------------------------------------------------------
√
外貌
5. 制服及装备---------------------------------------------
√
职业关系
6. 与公民/社区的关系-------------------------------------
√
7. 与其他人员的关系
√
表现
9. 驾驶技能：正常情况--
√
10. 驾驶技能：中等/高压力情况
√
11. 地图册/GPS的使用：方位/响应时间
√
12. 报告撰写：条理性/细节/时间使用
√
13. 报告撰写：语法/拼写/整洁
√
14. 现场表现:正常情况
√
15. 现场表现:中等/高压情况
√
16. 调查技能
√
17. 当面询问/审讯技巧
√
18. 发起活动的主动性
√
19. 警员安全：一般情况
√
20. 警员安全：可疑人员、嫌疑人和囚犯的情况
√
21. 控制冲突：口头命令能力
√
22. 控制冲突：武力使用
√
23. 问题解决：技巧/决策
√
24. 通信：规范/程序的使用
√
25. 无线电：倾听和理解
√
26. 无线电：清晰简明传输信息
√
27. 移动电脑终端 (MCT)
√
知识储备
28. 警局政策和程序-----------------------
√
29. 刑事诉讼程序
√
(( 角色扮演质量 ))
30. 角色扮演质量
√
31. 角色深度的刻画----------------------------
√
32. OOC举止
√
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三级警员 Miguel Francisco #118776
洛圣都警察局 - "保护"与"服务"

Re: [P-1] Isabella Davis [2/12/2023][第四阶段]

16 由 Nicholas Hunter
洛圣都警察局
实地训练程序学员
实地训练评估报告
实地训练学员
Isabella Davis 		警徽编号.
119703 		实地训练官
Everton Lampard 		警徽编号.
117581
巡逻编号
2A21 		日期
2023/1/9 		时间
19:15-20:50 		持续时间
1H35Min


本次评估阶段巡逻考察项目全面，可以对该警员进行全面评估

评估结果

我和Isabella Davis组成了2A21进行实地训练，在巡逻的过程中我询问了Isabella Davis警官部门追捕的一些政策，以及警员手册的一些内容，Isabella Davis大多数都可以回答上来，只有部门要求PIT时速回答错了。我还询问了Isabella Davis警官一些判例法和宪法修正案内容，Isabella Davis也可以回答上来。我们还响应了一起枪击警员的盗窃案件，Isabella Davis在现场表现得沉着冷静，没有慌乱，这让我很欣慰。


学习目标

评级说明：使用以下量表对学员的表现进行评级。对于需要改进的，FTO必须在巡逻说明中做出解释。
  1. 需要改进 (N/I) - 学员在达到这一学习目标方面表现出不令人满意的行为，需要进一步指导。
  2. 合格 (C) - 学员在达到了这一学习目标，并表现出了可接受/胜任的行为。
  3. 优秀 (S) - 学员在这个学习目标上表现出了卓越的行为，并超越了期望标准。
  4. 没有观察 (O) - 没有观察此行为。

((请在bbcode内的"[ center][ /center]的中间"填写 √ ,第一行代表S 第二行代表C 第三行代表N/I 第四行代表O))
态度
S
C
N/I
O
1. 对于反馈的接受
√
2. 对工作的积极性
√
3. 诚信/道德
√
4. 领导力----------------------------------------------------------
√
外貌
5. 制服及装备---------------------------------------------
√
职业关系
6. 与公民/社区的关系-------------------------------------
√
7. 与其他人员的关系
√
表现
9. 驾驶技能：正常情况--
√
10. 驾驶技能：中等/高压力情况
√
11. 地图册/GPS的使用：方位/响应时间
√
12. 报告撰写：条理性/细节/时间使用
√
13. 报告撰写：语法/拼写/整洁
√
14. 现场表现:正常情况
√
15. 现场表现:中等/高压情况
√
16. 调查技能
√
17. 当面询问/审讯技巧
√
18. 发起活动的主动性
√
19. 警员安全：一般情况
√
20. 警员安全：可疑人员、嫌疑人和囚犯的情况
√
21. 控制冲突：口头命令能力
√
22. 控制冲突：武力使用
√
23. 问题解决：技巧/决策
√
24. 通信：规范/程序的使用
√
25. 无线电：倾听和理解
√
26. 无线电：清晰简明传输信息
√
27. 移动电脑终端 (MCT)
√
知识储备
28. 警局政策和程序-----------------------
√
29. 刑事诉讼程序
√
(( 角色扮演质量 ))
30. 角色扮演质量
√
31. 角色深度的刻画----------------------------
√
32. OOC举止
√
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二级警员 Claire Winifred #117581
“我从来不是一个人在战斗”
密申罗巡逻分局交通组-事故调查员
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Re: [P-1] Isabella Davis [2/12/2023][第四阶段]

17 由 Gavin Kingston
洛圣都警察局
实地训练程序学员
实地训练评估报告
实地训练学员
Isabella Davis 		警徽编号.
119703 		实地训练官
Gavin Kingston 		警徽编号.
117937
巡逻编号
2A16 		日期
2023/1/13 		20:30-1:30 持续时间
5H


本次评估阶段巡逻考察项目全面，可以对该警员进行全面评估

评估结果

我，一级警司Gavin Kingston和一级警员Isabella Davis，驾驶密申罗分局有标识维克托，组成2A16。在实地训练开始前，我对Davis警官的实地训练评估制定了目标，分别为提交任意报告，两张罚单和与两位市民交换联系方式。
在实地训练中，Davis警官发现了一辆白色、未悬挂号牌的ZR350无视交通管制，在无视了Davis警官的拦停后，Davis警官随即发起车辆追捕并呼叫支援单位到TAC-1，在本次的追捕中Davis警官出现以下问题：1、在无法保持对嫌疑人车辆持续跟车的情况下发起TAC，支援单位建立通讯后就丢失位置。2、对街道名称不熟悉，导致支援单位无法第一时间进入追捕队列。
巡逻至洛圣都高速公路入城口时，拦停一辆超速行驶的黑色猛牛Supercharge，Davis警官能够命令该车辆停到安全合适的地点，在盘问驾驶员的时候能够保持警惕。
Davis警官在霍伊克大街的忧郁黑糖申请Code7，在进入店内点好餐品后与店家交流，期间保持礼貌尊重，谈论治安问题，但是Davis警官忽略了自己在与经营者交谈时，影响到经营者的正常工作，联系方式交换失败。
在实地训练结束之后，我对Davis警官的法律、判例法和警员手册的内容提问，Davis警官的回答有些模糊并且偏离主旨。
((因家人管束，在实地训练后没有及时提交证物报告和案件报告。))

学习目标

评级说明：使用以下量表对学员的表现进行评级。对于需要改进的，FTO必须在巡逻说明中做出解释。
  1. 需要改进 (N/I) - 学员在达到这一学习目标方面表现出不令人满意的行为，需要进一步指导。
  2. 合格 (C) - 学员在达到了这一学习目标，并表现出了可接受/胜任的行为。
  3. 优秀 (S) - 学员在这个学习目标上表现出了卓越的行为，并超越了期望标准。
  4. 没有观察 (O) - 没有观察此行为。

((请在bbcode内的"[ center][ /center]的中间"填写 √ ,第一行代表S 第二行代表C 第三行代表N/I 第四行代表O))
态度
S
 √
C
N/I
O
1. 对于反馈的接受
√
2. 对工作的积极性
√
3. 诚信/道德
√
4. 领导力----------------------------------------------------------
√
外貌
5. 制服及装备---------------------------------------------
√
职业关系
6. 与公民/社区的关系-------------------------------------
√
7. 与其他人员的关系
√
表现
9. 驾驶技能：正常情况--
√
10. 驾驶技能：中等/高压力情况
√
11. 地图册/GPS的使用：方位/响应时间
√
12. 报告撰写：条理性/细节/时间使用
√
13. 报告撰写：语法/拼写/整洁
√
14. 现场表现:正常情况
√
15. 现场表现:中等/高压情况
√
16. 调查技能
√
17. 当面询问/审讯技巧
√
18. 发起活动的主动性
√
19. 警员安全：一般情况
√
20. 警员安全：可疑人员、嫌疑人和囚犯的情况
√
21. 控制冲突：口头命令能力
√
22. 控制冲突：武力使用
√
23. 问题解决：技巧/决策
√
24. 通信：规范/程序的使用
√
25. 无线电：倾听和理解
√
26. 无线电：清晰简明传输信息
√
27. 移动电脑终端 (MCT)
√
知识储备
28. 警局政策和程序-----------------------
√
29. 刑事诉讼程序
√
(( 角色扮演质量 ))
30. 角色扮演质量
√
31. 角色深度的刻画----------------------------
√
32. OOC举止
√
图片

Re: [P-1] Isabella Davis [2/12/2023][第四阶段]

18 由 Mario Gómez
洛圣都警察局
实地训练程序学员
实地训练评估报告
实地训练学员
Isabella Davis 		警徽编号.
119703 		实地训练官
Blanca Elena 		警徽编号.
117731
巡逻编号
41Z25 		日期
MAY/29/2024 		时间
20:30 - 22:30 		持续时间
2小时


本次评估阶段巡逻考察项目全面，可以对该警员进行全面评估

评估结果

我与Isabella Davis巡逻期间，Davis警员对街上的违法注意力强度很高，期间我们截停一台无证驾驶的Taxi，在这期间，在与司机的对话中，Isabella Davis警员的回答和问话非常的模版，把警校那一套刻在脑子里了，没有任何变通，另外Isabella Davis警员的话有些少，与嫌疑人的交流非常机械化。

学习目标

评级说明：使用以下量表对学员的表现进行评级。对于需要改进的，FTO必须在巡逻说明中做出解释。
  1. 需要改进 (N/I) - 学员在达到这一学习目标方面表现出不令人满意的行为，需要进一步指导。
  2. 合格 (C) - 学员在达到了这一学习目标，并表现出了可接受/胜任的行为。
  3. 优秀 (S) - 学员在这个学习目标上表现出了卓越的行为，并超越了期望标准。
  4. 没有观察 (O) - 没有观察此行为。

((请在bbcode内的"[ center][ /center]的中间"填写 √ ,第一行代表S 第二行代表C 第三行代表N/I 第四行代表O))
态度
S
C
N/I
O
1. 对于反馈的接受
√
2. 对工作的积极性
√
3. 诚信/道德
√
4. 领导力----------------------------------------------------------
√
外貌
5. 制服及装备---------------------------------------------
√
职业关系
6. 与公民/社区的关系-------------------------------------
√
7. 与其他人员的关系
√
表现
9. 驾驶技能：正常情况--
√
10. 驾驶技能：中等/高压力情况
√
11. 地图册/GPS的使用：方位/响应时间
√
12. 报告撰写：条理性/细节/时间使用
√
13. 报告撰写：语法/拼写/整洁
√
14. 现场表现:正常情况
√
15. 现场表现:中等/高压情况
√
16. 调查技能
√
17. 当面询问/审讯技巧
√
18. 发起活动的主动性
√
19. 警员安全：一般情况
√
20. 警员安全：可疑人员、嫌疑人和囚犯的情况
√
21. 控制冲突：口头命令能力
√
22. 控制冲突：武力使用
√
23. 问题解决：技巧/决策
√
24. 通信：规范/程序的使用
√
25. 无线电：倾听和理解
√
26. 无线电：清晰简明传输信息
√
27. 移动电脑终端 (MCT)
√
知识储备
28. 警局政策和程序-----------------------
√
29. 刑事诉讼程序
√
(( 角色扮演质量 ))
30. 角色扮演质量
√
31. 角色深度的刻画----------------------------
√
32. OOC举止
√
SPECIAL WEAPONS AND TACTICS

Re: [P-1] Isabella Davis [2/12/2023][第四阶段]

19 由 Evelyn Aguilera
洛圣都警察局
实地训练程序学员
实地训练评估报告
实地训练学员
Isabella Davis 		警徽编号.
119703 		实地训练官
Evelyn Aguilera 		警徽编号.
118798
巡逻编号
2A11 		日期
2024/06/15 		时间
21:00-23:20 		持续时间
二小时二十分


本次评估阶段巡逻考察项目全面，可以对该警员进行全面评估

评估结果

从出的几个现场来看，Davis警官拥有基础的警务能力，就这两小时而言，她勉强能够到二级警员的标准。

学习目标

评级说明：使用以下量表对学员的表现进行评级。对于需要改进的，FTO必须在巡逻说明中做出解释。
  1. 需要改进 (N/I) - 学员在达到这一学习目标方面表现出不令人满意的行为，需要进一步指导。
  2. 合格 (C) - 学员在达到了这一学习目标，并表现出了可接受/胜任的行为。
  3. 优秀 (S) - 学员在这个学习目标上表现出了卓越的行为，并超越了期望标准。
  4. 没有观察 (O) - 没有观察此行为。

((请在bbcode内的"[ center][ /center]的中间"填写 √ ,第一行代表S 第二行代表C 第三行代表N/I 第四行代表O))
态度
S
C
N/I
O
1. 对于反馈的接受
√
2. 对工作的积极性
√
3. 诚信/道德
√
4. 领导力----------------------------------------------------------
√
外貌
5. 制服及装备---------------------------------------------
√
职业关系
6. 与公民/社区的关系-------------------------------------
√
7. 与其他人员的关系
√
表现
9. 驾驶技能：正常情况--
√
10. 驾驶技能：中等/高压力情况
√
11. 地图册/GPS的使用：方位/响应时间
√
12. 报告撰写：条理性/细节/时间使用
√
13. 报告撰写：语法/拼写/整洁
√
14. 现场表现:正常情况
√
15. 现场表现:中等/高压情况
√
16. 调查技能
√
17. 当面询问/审讯技巧
√
18. 发起活动的主动性
√
19. 警员安全：一般情况
√
20. 警员安全：可疑人员、嫌疑人和囚犯的情况
√
21. 控制冲突：口头命令能力
√
22. 控制冲突：武力使用
√
23. 问题解决：技巧/决策
√
24. 通信：规范/程序的使用
√
25. 无线电：倾听和理解
√
26. 无线电：清晰简明传输信息
√
27. 移动电脑终端 (MCT)
√
知识储备
28. 警局政策和程序-----------------------
√
29. 刑事诉讼程序
√
(( 角色扮演质量 ))
30. 角色扮演质量
√
31. 角色深度的刻画----------------------------
√
32. OOC举止
√
SERGEANT I — EVELYN AGUILERA
Los Santos Police Department — "To Protect and to Serve"
The scabbard protects the sharpness of the knife while it is content to be dull.
刀鞘保护刀的锋利，它自己则满足于它的迟钝。
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