实地训练程序
后勤服务部
信息
概述. 实地训练程序的设立是为了提升一级警员的实战能力以及应变能力,实地训练程序学员应时刻保持好学的态度,跟随实地训练官完成实地训练.
一级警员在学习过程中,应谨遵实地训练官的教导,遇到问题及时提问.
实地训练程序学员应时刻遵守实地训练官的要求和规定,服从实地训练官的安排.
一级警员在学习过程中,应谨遵实地训练官的教导,遇到问题及时提问.
实地训练程序学员应时刻遵守实地训练官的要求和规定,服从实地训练官的安排.
Re: [信息]实地训练程序手册
3实地训练程序
后勤服务部
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刑事诉讼。 刑事诉讼包括合理怀疑、合理理由、外国人拘留、搜身、紧急情况、调查性拘留、逮捕、外国人拘留条款
合理怀疑/合理理由。 一级警员应牢记手册中有关合理怀疑以及合理理由的相关规定。
搜身。 一级警员应了解特里搜身和以及全面搜身的部分脱衣搜查或全身脱衣搜查之间的区别,这同样在警员手册中有相关描述
紧急情况下进入产业。 一级警员应熟悉紧急情况的概念，并在现场应用。紧急情况是指警员不得不进入产业的情况，以防止（1）对警察或其他人的身体伤害，（2）相关证据的销毁，或（3）进入产业的嫌疑人逃跑。在没有上述紧急情况的情况下，警察进入产业将被认为是违宪的，违反了第四修正案。
调查性拘留。 警员手册中有相关介绍。
逮捕。 一级警员应熟悉完整的逮捕程序，并由实地训练官指导处理嫌疑人。还应熟悉采集（DNA）拭子的要求，以及 拍照/保存指纹 的相关要求。
外国人拘留条款。 警员手册有相关描述
合理怀疑/合理理由。 一级警员应牢记手册中有关合理怀疑以及合理理由的相关规定。
搜身。 一级警员应了解特里搜身和以及全面搜身的部分脱衣搜查或全身脱衣搜查之间的区别,这同样在警员手册中有相关描述
紧急情况下进入产业。 一级警员应熟悉紧急情况的概念，并在现场应用。紧急情况是指警员不得不进入产业的情况，以防止（1）对警察或其他人的身体伤害，（2）相关证据的销毁，或（3）进入产业的嫌疑人逃跑。在没有上述紧急情况的情况下，警察进入产业将被认为是违宪的，违反了第四修正案。
调查性拘留。 警员手册中有相关介绍。
逮捕。 一级警员应熟悉完整的逮捕程序，并由实地训练官指导处理嫌疑人。还应熟悉采集（DNA）拭子的要求，以及 拍照/保存指纹 的相关要求。
外国人拘留条款。 警员手册有相关描述
警察局长 Aziz Nazari
“当我们的目标从预防犯罪变成了以暴制暴的时候,那我们代表的将不再是正义”
Los Santos Police Department — "To Protect and to Serve"
“当我们的目标从预防犯罪变成了以暴制暴的时候,那我们代表的将不再是正义”
Los Santos Police Department — "To Protect and to Serve"
Re: [信息]实地训练程序手册
4实地训练程序
后勤服务部
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Union单位的限制 一级警员享有驾驶紧急车辆的权利，但这仅限于在符合以下情况时才能行使这一权利。
- 一级警员必须完成第一阶段的入门引导
- 一级警员在步入第二阶段后，必须完成至少一次实地训练
- 一级警员在每一个阶段内驾驶车辆的能力不能是“O”
- 一级警员只能驾驶"Vapid Victor"
- 至多只有两名警员可以驾驶同一辆U单位的车辆
- 一级警员在驾驶U单位时不能独自下车调查，只能在协助其它二级及以上警员/TAC/响应支援的情况下下车协助现场警员
违规使用Union单位的处罚 一级警员在违规使用U单位后，实地训练管理组有权利对警员进行如下处罚：
- 口头警告
- 书面警告(通常由实地训练程序指挥组下达书面警告)
- 实地训练阶段重复 — 直接步入第四阶段
- 移出实地训练程序 — 解雇
Re: [信息]实地训练程序手册
5实地训练程序
后勤服务部
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TOW单位的限制 符合条件的一级警员可在寻求交通分局接受拖车交通执法培训后，驾驶部门道路清障车(拖车)进行作业，但这仅限于在符合以下情况时才能进行。
- 一级警员在步入第二阶段后，必须完成至少一次实地训练后方可获得作业资格；
- 一级警员在每一个阶段内驾驶车辆的能力不能是“O”；
- 驾驶TOW单位应穿戴反光背心；至多只有两名警员可以驾驶同一辆TOW单位的车辆；
- TOW单位不享有除道路清障以外的执法权，且不能在任何情况下响应除道路清障以外的请求或行动；
- ((TOW单位进行道路作业操作之前必须保留本地证据；对于发动状态或处于道路中心的可能临时掉线的对象不应进行处置))
- ((不论附近是否有其他玩家，在进行操作时均应进行相应角色扮演动作；且TOW单位在路面较为被动，可能存在高风险，因此驾驶该单位独自进入帮派据点等高危行为是极不真实的扮演))
违规使用TOW单位的处罚 一级警员在违规使用TOW单位后，实地训练管理组有权利对警员进行如下处罚：
- 口头警告
- 书面警告(通常由实地训练程序指挥组下达书面警告)
- 实地训练阶段重复 — 直接步入第四阶段
- 移出实地训练程序 — 解雇