招募就业分局 — 就业分局手册

部门手册
部门简介和程序介绍

招募与就业分局 — 就业分局
后勤服务部

01. 部门简介

01.1 "欢迎来到洛圣都警察局就业分局。就业分局隶属于行政服务局，是负责洛圣都警察局新警员在通过面试以后，晋升一级警员之前，为其提供训练的部分。就业分局主要的任务是对警察学院的学员进行培训。就业分局的所有职位均为次级职位，警员可以根据自身情况申请。”

01.2 人事架构

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1. 就业分局主管警员被授权:

• 监督下属警员的日常工作,遇到特殊情况时与招募与就业分局指挥组及时沟通并解决问题;
• 确保下属警员严格遵守本手册;
• 协助并指导高级就业官的工作;
• 可以未经指挥官批准,将违规警校学员除名;
• 经过指挥组批准后,可以晋升或降级下属警员,也可以向指挥组提出晋升或降职建议.

2. 高级就业官被授权:

3. 就业官被授权:

4. 实习就业官被授权:

02. 程序介绍

02.1 PAT审批[废弃,交由招募分局负责].

隐藏内容:查看: 学院前考试(Pre-Academy Test)，是一名新警员在进入警察学院前必须进行的考试。这项考试是为了评估学员的综合能力以及对警务工作的了解。学员完成答题后，需要由就业分局就业官进行打分，并在就业监督员的审核后将成绩发布。如果一名新警员没有通过PAT考试，这名学员将会给予一次补考机会。如果仍然没有通过，则将被移除申请列表。在学员申请PAT考试后，就业官需要在24小时内将PAT试题通过邮件发送给他，并告知其必须使用邮件回复。如果学员没有遵守规则，就业官需要跟就业监督员汇报。

02.2 警察学院.

隐藏内容:查看: 警察学院使每一名警察职业的开始，也是他们的基石。警察学院的训练场地位于洛圣都警察局训练场。学员通过PAT考试后，就业员需要告知其必须在指定时间到达训练场。在警察学院的训练中，就业员必须要给学员带来压力，而不是鼓励。

02.3 PAE审批.

隐藏内容:查看: 毕业前考试(Post-Academy Exam)，是一名新警员在警察学院后必须进行的考试。这项考试是为了评估学员对警察学员所学到的知识的理解程度，以及他们经过训练以后的思维和反应能力。学员完成答题后，需要由就业官进行打分，并在就业监督员的审核后将成绩发布。如果一名新警员没有通过PAT考试，这名警员必须重新进行警察学院的学习。如果这名新警员多次不通过PAT考试，就业监督员有权将其移除警察学院。

洛圣都警察局