洛圣都警察局

学员姓名 Alivia Allen

阶段 3

FTM姓名 PO III+1 Chris Spearman

是否可以晋升 否

实地训练进度

[ - ] - 继续下一阶段培训
[ - ] - 终止培训
[ - ] - 重复本阶段培训


第二阶段主训教官

• Marker Zhang

实地训练学员 James Alivia	警徽编号. 117646	实地训练官 Hanks Lee	警徽编号. 117937
巡逻编号 2A16	日期 2023/8/25	时间 16:13	持续时间 3hour

培训检查单


行政
1. 学员档案已建立
[X]已建立
[-]未建立

现场
2. 是否熟悉密申罗内饰
[X]已熟悉
[-]未熟悉

((OOC))
3. Teamspeak按键绑定
[X]已完成
[-]未完成

4.基础组织命令
[X]已掌握
[-]未掌握

进入第二阶段，于2023/09/22

于2023年9月22日更改名字为“Alivia Allen”

实地训练学员 Alivia Allen	警徽编号. 117646	实地训练官 James Rodrigues	警徽编号. 117675
巡逻编号 25T10	日期 2023/09/23	时间 20:30	持续时间 5

巡逻叙述

今天是Alivia Allen警官的第二阶段的第一次巡逻，总的来说，他的基础知识并不牢靠，对待最基本的法律问题，他的回答总能给我带来惊喜，例如他在遇到一次违章停车时，给目标车辆开罚单罚款200美元，当然我一把抢过来这张罚单撕掉了，并对其进行了批评教育以及指正。其他方面，譬如对于知识的接受程度，她表现得还是不错的，有错就改，有不会的问题就会主动提问并记录在自己的笔记本里。对于警务装备和衣物方面，她整理的非常好，干净整洁，满足洛圣都警察局对于整洁的外表的要求。在现场，警员缺乏主动性，很少与涉案市民主动交流，但至少她明白要对现场进行封锁和警戒。综上所述，我认为她的表现中规中矩，问题不少，但表现得积极向上，热爱学习。

学习目标

评级说明：使用以下量表对学员的表现进行评级。对于需要改进的，FTO必须在巡逻说明中做出解释。

1. 需要改进 (N/I) - 学员在达到这一学习目标方面表现出不令人满意的行为，需要进一步指导。
2. 合格 (C) - 学员在达到了这一学习目标，并表现出了可接受/胜任的行为。
3. 优秀 (S) - 学员在这个学习目标上表现出了卓越的行为，并超越了期望标准。
4. 没有观察 (O) - 没有观察此行为。

((请在bbcode内的"[ center][ /center]的中间"填写 √ ,第一行代表S 第二行代表C 第三行代表N/I 第四行代表O))

---

态度	S	C	N/I	O
1. 对于反馈的接受	X
2. 对工作的积极性	X
3. 诚信/道德	X
4. 领导力----------------------------------------------------------			X
外貌
5. 制服及装备---------------------------------------------	X
职业关系
6. 与公民/社区的关系-------------------------------------		X
7. 与其他人员的关系		X
表现
9. 驾驶技能：正常情况--		X
10. 驾驶技能：中等/高压力情况		X
11. 地图册/GPS的使用：方位/响应时间		X
12. 报告撰写：条理性/细节/时间使用	X
13. 报告撰写：语法/拼写/整洁		X
14. 现场表现:正常情况		X
15. 现场表现:中等/高压情况		X
16. 调查技能		X
17. 当面询问/审讯技巧		X
18. 发起活动的主动性			X
19. 警员安全：一般情况		X
20. 警员安全：可疑人员、嫌疑人和囚犯的情况		X
21. 控制冲突：口头命令能力		X
22. 控制冲突：武力使用		X
23. 问题解决：技巧/决策		X
24. 通信：规范/程序的使用			X
25. 无线电：倾听和理解			X
26. 无线电：清晰简明传输信息			X
27. 移动电脑终端 (MCT)		X
知识储备
28. 警局政策和程序-----------------------		X
29. 刑事诉讼程序			X
(( 角色扮演质量 ))
30. 角色扮演质量		X
31. 角色深度的刻画----------------------------		X
32. OOC举止		X

实地训练学员 Alivia Allen	警徽编号. 117646	实地训练官 Marker Zhang	警徽编号. 117737
巡逻编号 2A1	日期 26/9/2023	时间 20：00-21：50	持续时间 1h50min

巡逻叙述

我三级警员Marker Zhang和一级警员Alivia Allen，启用密申罗分局有标记巡逻车探险者，呼号为2A1，开始了我们直接的第一次实地巡逻.
总体来说，Alivia Allen警官相比较上一次的实地训练，有很大的进步，她对于法律知识方面下了不小的功夫，这是令人肯定的学习态度。Alivia Allen警官对于案件的活跃度也非常不错，对任何案件总是保持着兴奋的态度，勇于处理案件。
另外Alivia Allen警官在无线电倾听方面对于第二阶段来说表现非常不错，且她的车辆驾驶技术在非紧急情况下保持良好.
((在扮演过程中，打字有点慢，让人等待时间有些较长))

学习目标

评级说明：使用以下量表对学员的表现进行评级。对于需要改进的，FTO必须在巡逻说明中做出解释。

1. 需要改进 (N/I) - 学员在达到这一学习目标方面表现出不令人满意的行为，需要进一步指导。
2. 合格 (C) - 学员在达到了这一学习目标，并表现出了可接受/胜任的行为。
3. 优秀 (S) - 学员在这个学习目标上表现出了卓越的行为，并超越了期望标准。
4. 没有观察 (O) - 没有观察此行为。

((请在bbcode内的"[ center][ /center]的中间"填写 √ ,第一行代表S 第二行代表C 第三行代表N/I 第四行代表O))

---

态度	S	C	N/I	O
1. 对于反馈的接受		√
2. 对工作的积极性	√
3. 诚信/道德		√
4. 领导力----------------------------------------------------------				√
外貌
5. 制服及装备---------------------------------------------		√
职业关系
6. 与公民/社区的关系-------------------------------------		√
7. 与其他人员的关系		√
表现
9. 驾驶技能：正常情况--	√
10. 驾驶技能：中等/高压力情况		√
11. 地图册/GPS的使用：方位/响应时间				√
12. 报告撰写：条理性/细节/时间使用				√
13. 报告撰写：语法/拼写/整洁				√
14. 现场表现:正常情况		√
15. 现场表现:中等/高压情况		√
16. 调查技能				√
17. 当面询问/审讯技巧				√
18. 发起活动的主动性		√
19. 警员安全：一般情况		√
20. 警员安全：可疑人员、嫌疑人和囚犯的情况				√
21. 控制冲突：口头命令能力				√
22. 控制冲突：武力使用				√
23. 问题解决：技巧/决策				√
24. 通信：规范/程序的使用		√
25. 无线电：倾听和理解		√
26. 无线电：清晰简明传输信息		√
27. 移动电脑终端 (MCT)		√
知识储备
28. 警局政策和程序-----------------------		√
29. 刑事诉讼程序				√
(( 角色扮演质量 ))
30. 角色扮演质量		√
31. 角色深度的刻画----------------------------		√
32. OOC举止		√

实地训练学员 Alivia Allen	警徽编号. 117646	实地训练官 Denzel Blanton	警徽编号. 117593
巡逻编号 25E15	日期 9/28/2023	时间 22:20	时间 2小时

巡逻叙述

Alivia Allen 警官在对于道路的方位经常出现问题,我给他详细的讲述了如何汇报自己的位置以及方位并时不时的询问他当前位于什么地方什么方向,经过我的讲述后Alivia Allen 警官可以熟练的汇报自己的位置.还有一个严重的问题在追捕的过程中进行高危队列的时候我发现了Alivia Allen 警官在第二排只有一辆警车的时候他选择将车里横在高危队列后后方,在追捕结束后我向他询问了原因,他告诉我高危队列只需要三辆车,我命令他详细查看关于高危队列的手册,Alivia Allen 警官对于我的建议和指导持有怀疑态度,Alivia Allen 警官在交通临检的时候可以规范的完成临检程序并且对市民保持良好的沟通和理解.在中高压现场也明白自己该做什么.
总结Alivia Allen 警官对于手册和地图的理解需要加强,并且需要加强法律方面的知识.((OOC方面对于角色的刻画还可以加强,对于接受实地训练官的指出的问题应该虚心接受.))

学习目标

评级说明：使用以下量表对学员的表现进行评级。对于需要改进的，FTO必须在巡逻说明中做出解释。

1. 需要改进 (N/I) - 学员在达到这一学习目标方面表现出不令人满意的行为，需要进一步指导。
2. 合格 (C) - 学员在达到了这一学习目标，并表现出了可接受/胜任的行为。
3. 优秀 (S) - 学员在这个学习目标上表现出了卓越的行为，并超越了期望标准。
4. 没有观察 (O) - 没有观察此行为。

((请在bbcode内的"[ center][ /center]的中间"填写 √ ,第一行代表S 第二行代表C 第三行代表N/I 第四行代表O))

---

态度	S	C	N/I	O
1. 对于反馈的接受			√
2. 对工作的积极性		√
3. 诚信/道德		√
4. 领导力----------------------------------------------------------				√
外貌
5. 制服及装备---------------------------------------------		√
职业关系
6. 与公民/社区的关系-------------------------------------	√
7. 与其他人员的关系	√
表现
9. 驾驶技能：正常情况		√
10. 驾驶技能：中等/高压力情况		√
11. 地图册/GPS的使用：方位/响应时间			√
12. 报告撰写：条理性/细节/时间使用				√
13. 报告撰写：语法/拼写/整洁				√
14. 现场表现:正常情况		√
10. 驾驶技能：中等/高压力情况
16. 调查技能	√
17. 当面询问/审讯技巧		√
18. 发起活动的主动性		√
19. 警员安全：一般情况		√
20. 警员安全：可疑人员、嫌疑人和囚犯的情况				√
21. 控制冲突：口头命令能力				√
22. 控制冲突：武力使用				√
23. 问题解决：技巧/决策	√
24. 通信：规范/程序的使用			√
25. 无线电：倾听和理解		√
26. 无线电：清晰简明传输信息			√
27. 移动电脑终端 (MCT)		√
知识储备
28. 警局政策和程序-----------------------			√
29. 刑事诉讼程序				√
(( 角色扮演质量 ))
30. 角色扮演质量		√
31. 角色深度的刻画----------------------------		√
32. OOC举止		√

进入第三阶段，于2023年9月29日。

实地训练学员 Alivia Allen	警徽编号. 117646	实地训练官 Denzel Blanton	警徽编号. 117593
巡逻编号 25E15	日期 10/4/2023	时间 17:40	持续时间 3小时30分

本次评估阶段巡逻考察项目全面，可以对该警员进行全面评估

评估结果

现场缺乏观察性,还有对地图的使用不是很熟练,在其他方面都非常的专业比如交通临检和控制一个现场对现场人员的调查,在普通巡逻的时候对可以对车辆很好的控制,在追捕的时候也能对车辆进行熟练的控制.逮捕嫌疑人也能按照程序完成
总结Alivia Allen警官没有大问题,只有几个小问题,只要多巡逻几次就可以独自完成巡逻任务

学习目标

评级说明：使用以下量表对学员的表现进行评级。对于需要改进的，FTO必须在巡逻说明中做出解释。

1. 需要改进 (N/I) - 学员在达到这一学习目标方面表现出不令人满意的行为，需要进一步指导。
2. 合格 (C) - 学员在达到了这一学习目标，并表现出了可接受/胜任的行为。
3. 优秀 (S) - 学员在这个学习目标上表现出了卓越的行为，并超越了期望标准。
4. 没有观察 (O) - 没有观察此行为。

((请在bbcode内的"[ center][ /center]的中间"填写 √ ,第一行代表S 第二行代表C 第三行代表N/I 第四行代表O))

---

态度	S	C	N/I	O
1. 对于反馈的接受	√
2. 对工作的积极性		√
3. 诚信/道德		√
4. 领导力----------------------------------------------------------		√
外貌
5. 制服及装备---------------------------------------------		√
职业关系
6. 与公民/社区的关系-------------------------------------		√
7. 与其他人员的关系		√
表现
9. 驾驶技能：正常情况--		√
10. 驾驶技能：中等/高压力情况		√
11. 地图册/GPS的使用：方位/响应时间			√
12. 报告撰写：条理性/细节/时间使用
13. 报告撰写：语法/拼写/整洁		√
14. 现场表现:正常情况		√
15. 现场表现:中等/高压情况		√
16. 调查技能		√
17. 当面询问/审讯技巧		√
18. 发起活动的主动性		√
19. 警员安全：一般情况		√
20. 警员安全：可疑人员、嫌疑人和囚犯的情况		√
21. 控制冲突：口头命令能力		√
22. 控制冲突：武力使用		√
23. 问题解决：技巧/决策		√
24. 通信：规范/程序的使用		√
25. 无线电：倾听和理解		√
26. 无线电：清晰简明传输信息		√
27. 移动电脑终端 (MCT)		√
知识储备
28. 警局政策和程序-----------------------		√
29. 刑事诉讼程序		√
(( 角色扮演质量 ))
30. 角色扮演质量		√
31. 角色深度的刻画----------------------------		√
32. OOC举止		√

实地训练学员 Alivia Allen	警徽编号. 117646	实地训练官 Benito Silva	警徽编号. 117675
巡逻编号 2A1	日期 2023/10/05	时间 19:42	持续时间 48MIN

本次评估阶段巡逻考察项目全面，可以对该警员进行全面评估

评估结果

车辆驾驶技能，在公路上正常行驶时，居然能撞到实线内的交通锥，不合格。
TAC1控制嫌疑人后，未经监督员批准，私自退出TAC1，不合格，退出TAC 1时没有汇报清理而是直接暂停勤务，不合格。
综上所述，我不推荐该警员成为二级警员。

学习目标

评级说明：使用以下量表对学员的表现进行评级。对于需要改进的，FTO必须在巡逻说明中做出解释。

1. 需要改进 (N/I) - 学员在达到这一学习目标方面表现出不令人满意的行为，需要进一步指导。
2. 合格 (C) - 学员在达到了这一学习目标，并表现出了可接受/胜任的行为。
3. 优秀 (S) - 学员在这个学习目标上表现出了卓越的行为，并超越了期望标准。
4. 没有观察 (O) - 没有观察此行为。

((请在bbcode内的"[ center][ /center]的中间"填写 √ ,第一行代表S 第二行代表C 第三行代表N/I 第四行代表O))

---

态度	S	C	N/I	O
1. 对于反馈的接受		X
2. 对工作的积极性	X
3. 诚信/道德	X
4. 领导力----------------------------------------------------------		X
外貌
5. 制服及装备---------------------------------------------		X
职业关系
6. 与公民/社区的关系-------------------------------------		X
7. 与其他人员的关系		X
表现
9. 驾驶技能：正常情况--			X
10. 驾驶技能：中等/高压力情况		X
11. 地图册/GPS的使用：方位/响应时间		X
12. 报告撰写：条理性/细节/时间使用		X
13. 报告撰写：语法/拼写/整洁		X
14. 现场表现:正常情况			X
15. 现场表现:中等/高压情况		X
16. 调查技能		X
17. 当面询问/审讯技巧				X
18. 发起活动的主动性				X
19. 警员安全：一般情况		X
20. 警员安全：可疑人员、嫌疑人和囚犯的情况				X
21. 控制冲突：口头命令能力				X
22. 控制冲突：武力使用		X
23. 问题解决：技巧/决策		X
24. 通信：规范/程序的使用			X
25. 无线电：倾听和理解		X
26. 无线电：清晰简明传输信息		X
27. 移动电脑终端 (MCT)		X
知识储备
28. 警局政策和程序-----------------------			X
29. 刑事诉讼程序				X
(( 角色扮演质量 ))
30. 角色扮演质量		X
31. 角色深度的刻画----------------------------		X
32. OOC举止		X