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洛圣都警察局

"To protect and To serve"

[P-1] Franca Forth [2024/06/30][第四阶段][辞职]

1
洛圣都警察局
实地训练程序学员档案
进度档案
学员姓名
Franca Forth
阶段
2
FTM姓名
Mateo Renteria
是否可以晋升
N/A


实地训练进度

[ - ] - 继续下一阶段培训
[ - ] - 终止培训
[ x ] - 重复本阶段培训

第二阶段主训教官
  • POLICE OFFICER III XXX
图片
Police Officer II Tavon Tenpenny
Los Santos Police Department
"To Protect and To Serve"
In God We Trust
图片

Re: [P-1] Franca Forth [2024/06/30]

2
洛圣都警察局
实地训练程序学员
入门定向培训阶段报告
实地训练学员
Franca Forth
警徽编号.
120430
实地训练官
Isabella Chambers
警徽编号.
118001
巡逻编号
2A12
日期
2024/6/30
时间
21:20-24:00
持续时间
2.4hrs


培训检查单


行政
1. 学员档案已建立
[X]已建立
[-]未建立

现场
2. 是否熟悉密申罗内饰
[X]已熟悉
[-]未熟悉

((OOC))
3. Teamspeak按键绑定
[X]已完成
[-]未完成

4.基础组织命令
[X]已掌握
[-]未掌握
图片
Police Officer II Tavon Tenpenny
Los Santos Police Department
"To Protect and To Serve"
In God We Trust
图片

Re: [P-1] Franca Forth [2024/06/30]

4
洛圣都警察局
实地训练程序学员
实地训练指引报告
实地训练学员
Franca Forth
警徽编号.
120430
实地训练官
Nathaniel Hastings
警徽编号.
118093
巡逻编号
2A21
日期
2024/07/07
时间
2200 - 00:00
持续时间
120分钟



巡逻叙述

2024年7月7日2200许。我,三级警员 Nathaniel Hastings #118093 与 一级警员 Franca Forth#120430在分局组成2 - Adam - 21(下面统称为2A21) 。

2024年7月7日2222许我们巡逻至云端高空酒吧门口时,被下班警员Isabella Chambers#118001招停发现疑似APB(全境通报374号),于是我调整至Code 6状态下车调查,一台白色Übermacht Rebla GTS(YET837)带着APB嫌疑人逃离现场,但是学员开着车往相反的方向驾驶,于是我要求他下车接管车辆控制权。好在2L1上前拦截了这台白色Übermacht Rebla GTS,再对驾驶员ZeeLung Wang进行交谈后,支援单位对后排乘客Harvey Suzuki的样貌进行了确认。确认后我2A21接管了事件作为事件指挥官发布了高危截停命令。对车内所有的嫌疑人进行控制后,驾驶员ZeeLung Wang没有发现存在非法的物品以及行为,现场释放。与二级警司Gavin Kingston(暨APB发布者)确认后Harvey Suzuki进行了逮捕。在副驾驶Zachary Wen身上搜到了一把黄金UZI冲锋枪,扣留后。Harvey Suzuki以及Zachary Wen被带到了分局的审讯室,被帮派干预小队带走调查。

2024年7月7日23:55许,暂停勤务,撰写文书内容后,五分后结束了本次的实地训练巡逻。


学习目标

评级说明:使用以下量表对学员的表现进行评级。对于需要改进的,FTO必须在巡逻说明中做出解释。
  1. 需要改进 (N/I) - 学员在达到这一学习目标方面表现出不令人满意的行为,需要进一步指导。
  2. 合格 (C) - 学员在达到了这一学习目标,并表现出了可接受/胜任的行为。
  3. 优秀 (S) - 学员在这个学习目标上表现出了卓越的行为,并超越了期望标准。
  4. 没有观察 (O) - 没有观察此行为。

((请在bbcode内的"[ center][ /center]的中间"填写 √ ,第一行代表S 第二行代表C 第三行代表N/I 第四行代表O))

态度
S
C
N/I
O
1. 对于反馈的接受
-
-
-
2. 对工作的积极性
-
-
-
3. 诚信/道德
-
-
-
4. 领导力----------------------------------------------------------
-
-
-
外貌
5. 制服及装备---------------------------------------------
-
-
-
职业关系
6. 与公民/社区的关系-------------------------------------
-
-
-
7. 与其他人员的关系
-
-
-
表现
9. 驾驶技能:正常情况--
-
-
-
10. 驾驶技能:中等/高压力情况
-
-
-
11. 地图册/GPS的使用:方位/响应时间
-
-
-
12. 报告撰写:条理性/细节/时间使用
-
-
-
13. 报告撰写:语法/拼写/整洁
-
-
-
14. 现场表现:正常情况
-
-
-
15. 现场表现:中等/高压情况
-
-
-
16. 调查技能
-
-
-
17. 当面询问/审讯技巧
-
-
-
18. 发起活动的主动性
-
-
-
19. 警员安全:一般情况
-
-
-
20. 警员安全:可疑人员、嫌疑人和囚犯的情况
-
-
-
21. 控制冲突:口头命令能力
-
-
-
22. 控制冲突:武力使用
-
-
-
23. 问题解决:技巧/决策
-
-
-
24. 通信:规范/程序的使用
-
-
-
25. 无线电:倾听和理解
-
-
-
26. 无线电:清晰简明传输信息
-
-
-
27. 移动电脑终端 (MCT)
-
-
-
知识储备
28. 警局政策和程序-----------------------
-
-
-
29. 刑事诉讼程序
-
-
-
(( 角色扮演质量 ))
30. 角色扮演质量
-
-
-
31. 角色深度的刻画----------------------------
-
-
-
32. OOC举止
-
-
-

Re: [P-1] Franca Forth [2024/06/30]

5
洛圣都警察局
实地训练程序学员
实地训练指引报告
实地训练学员
Franca Forth
警徽编号.
120430
实地训练官
Chris Spearman
警徽编号.
117589
巡逻编号
2A15
日期
2024年7月9日
时间
23:15-00:30
持续时间
1小时15分钟


巡逻叙述

2024年7月9日晚23时,三级警员 Chris Spearman与一级警员 Franca Forth组成常规巡逻单位2A15。在本次训练中,警员Franca Forth负责车辆驾驶工作。

晚23时30分左右,2A15收到了来自41Z13发出的无线电申请——位于斯卓贝利服装店识别到一台被登记为失窃车辆的巴提摩托车。在抵达现场后,警员Franca Forth与现场单位进行了沟通并在一旁的便利店内联系到了车主。根据车主描述,车辆于7月8日被盗,并已经通过保险公司获得了全损赔偿,但由于没有及时撤下失窃信息导致系统中该车辆依然被归档为失窃车辆。随后警员Franca Forth负责与车主的身份核对等沟通工作,在工作中警员Franca Forth表现出应有的专业素质,与当事人的沟通态度良好,能够在最大限度上促使当事人配合现场调查工作。

晚23时45分左右,2A15从斯卓贝利大街清理,遂收到了来自TAC-1的支援请求。在加入TAC-1追捕后,警员Franca Forth可以保持在高压环境、复杂路况的道路上驾驶紧急车辆:能够保持在完整的追捕过程中保持对嫌疑人的视野且没有出现严重的碰撞或剐蹭,在追捕队列秩序规则上也能做到良好遵守:在嫌疑人掉头时警员Franca Forth能够等待队列中所有车辆完成掉头转向后再汇入队尾,因此在'10. 驾驶技能:中等/高压力情况'中获得了S级评价。不过由于在巡逻开始初期,警员Franca Forth忘记打开了车辆的夜间行车灯(在得到提醒后开启),'9. 驾驶技能:正常情况'仅获得C级评价。

学习目标

评级说明:使用以下量表对学员的表现进行评级。对于需要改进的,FTO必须在巡逻说明中做出解释。
  1. 需要改进 (N/I) - 学员在达到这一学习目标方面表现出不令人满意的行为,需要进一步指导。
  2. 合格 (C) - 学员在达到了这一学习目标,并表现出了可接受/胜任的行为。
  3. 优秀 (S) - 学员在这个学习目标上表现出了卓越的行为,并超越了期望标准。
  4. 没有观察 (O) - 没有观察此行为。

((请在bbcode内的"[ center][ /center]的中间"填写 √ ,第一行代表S 第二行代表C 第三行代表N/I 第四行代表O))

态度
S
C
N/I
O
1. 对于反馈的接受
2. 对工作的积极性
3. 诚信/道德
4. 领导力----------------------------------------------------------
外貌
5. 制服及装备---------------------------------------------
职业关系
6. 与公民/社区的关系-------------------------------------
7. 与其他人员的关系
表现
9. 驾驶技能:正常情况--
10. 驾驶技能:中等/高压力情况
11. 地图册/GPS的使用:方位/响应时间
12. 报告撰写:条理性/细节/时间使用
13. 报告撰写:语法/拼写/整洁
14. 现场表现:正常情况
15. 现场表现:中等/高压情况
16. 调查技能
17. 当面询问/审讯技巧
18. 发起活动的主动性
19. 警员安全:一般情况
20. 警员安全:可疑人员、嫌疑人和囚犯的情况
21. 控制冲突:口头命令能力
22. 控制冲突:武力使用
23. 问题解决:技巧/决策
24. 通信:规范/程序的使用
25. 无线电:倾听和理解
26. 无线电:清晰简明传输信息
27. 移动电脑终端 (MCT)
知识储备
28. 警局政策和程序-----------------------
29. 刑事诉讼程序
(( 角色扮演质量 ))
30. 角色扮演质量
31. 角色深度的刻画----------------------------
32. OOC举止

Re: [P-1] Franca Forth [2024/06/30][第四阶段]

7
洛圣都警察局
实地训练程序学员
实地训练指引报告
实地训练学员
Franca Forth
警徽编号.
120430
实地训练官
Gavin Kingston
警徽编号.
117937
巡逻编号
41Z20
日期
13/07/2024
时间
1945-2355
持续时间
0415


巡逻叙述

我,二级警司Gavin Kingston,以下简称Kingston,和一级警员Franca Forth,以下简称Forth,驾驶大都会分局有标识猛牛S警车,组成41Z20于1945时开始实地训练,在本次训练中因Forth警官需要重复第二阶段,Kingston警官便让Forth警官坐在副驾驶,负责观察协助以及无线电的汇报。在清理之前Kingston警官要求Forth警官在完成所有的准备工作之后清理,但是Forth警官存在一些问题,没有开启警务设备,如测速雷达、汇报清理时只汇报了一把战术武器(当日携带了TSG和UPR)、讲战术武器全部存放在后备箱。

在巡逻中,Forth警官时常需要Kingston警官提醒进行无线电汇报,在结束一张交通拦停后的无线电汇报中,没有汇报对于此次拦停的处理方式(警告或罚单),在向总部汇报状态时没有及时的在MDC中更新自己的状态((PCAD)),在我们进行逮捕后搜身时,Forth警官没有保障自身安全,不佩戴防刺手套对嫌疑人进行搜身。

((该学员能够保持高质量角色扮演,但是持续时间不长,也仅限于在从分局清理前后能够保持,之后的一长段时间内该学员没有主动与Kingston RP过。))

学习目标

评级说明:使用以下量表对学员的表现进行评级。对于需要改进的,FTO必须在巡逻说明中做出解释。
  1. 需要改进 (N/I) - 学员在达到这一学习目标方面表现出不令人满意的行为,需要进一步指导。
  2. 合格 (C) - 学员在达到了这一学习目标,并表现出了可接受/胜任的行为。
  3. 优秀 (S) - 学员在这个学习目标上表现出了卓越的行为,并超越了期望标准。
  4. 没有观察 (O) - 没有观察此行为。

((请在bbcode内的"[ center][ /center]的中间"填写 √ ,第一行代表S 第二行代表C 第三行代表N/I 第四行代表O))

态度
S
C
N/I
O
1. 对于反馈的接受
2. 对工作的积极性
3. 诚信/道德
4. 领导力----------------------------------------------------------
外貌
5. 制服及装备---------------------------------------------
职业关系
6. 与公民/社区的关系-------------------------------------
7. 与其他人员的关系
表现
9. 驾驶技能:正常情况--
10. 驾驶技能:中等/高压力情况
11. 地图册/GPS的使用:方位/响应时间
12. 报告撰写:条理性/细节/时间使用
13. 报告撰写:语法/拼写/整洁
14. 现场表现:正常情况
15. 现场表现:中等/高压情况
16. 调查技能
17. 当面询问/审讯技巧
18. 发起活动的主动性
19. 警员安全:一般情况
20. 警员安全:可疑人员、嫌疑人和囚犯的情况
21. 控制冲突:口头命令能力
22. 控制冲突:武力使用
23. 问题解决:技巧/决策
24. 通信:规范/程序的使用
25. 无线电:倾听和理解
26. 无线电:清晰简明传输信息
27. 移动电脑终端 (MCT)
知识储备
28. 警局政策和程序-----------------------
29. 刑事诉讼程序
(( 角色扮演质量 ))
30. 角色扮演质量
31. 角色深度的刻画----------------------------
32. OOC举止
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