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洛圣都警察局

"To protect and To serve"

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警察局长是？（Otto Schmidt）：

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Re: [P-1] Adrian Martinez [2024/01/23][第三阶段]

洛圣都警察局
实地训练程序学员
实地训练评估报告
实地训练学员
Adrian Martinez 		警徽编号.
119266 		实地训练官
James Diaz 		警徽编号.
117646
巡逻编号
41Z51 		日期
2024/6/14 		时间
21:03 - 00:23 		持续时间
三小时二十分钟


本次评估阶段巡逻考察项目全面，可以对该警员进行全面评估

评估结果

在本次的评估巡逻中考察了该学员的高危驾驶能力以及在高危状态下的表现，以及无线电的使用部门的规定或是现场的调查，个人认为可以成为洛圣都警察局的一名二级警员，他在DMV的一起TAC现场，当FD单位不知道具体位置时他会使用对讲机指引FD单位抵达现场，在一处私人豪宅响应TAC-2事件时也能够和法医单位完成工作的对接并且配合法医工作。在发现有一辆电瓶车违章停车时他并没有选择去给车辆开具出罚单，而是下车将车辆移动到路边。
OOC方面该玩家从今年一月份进入的洛圣都警察局，当时的服务器每天只有40-50人左右他依旧选择了上线，并且他会在密申罗前台等一个多小时没有实地训练官带他他才会去下班扮演，我觉得这一点是一个非常加分的项目，在扮演方面该玩家给我所展示的心态也是比较的成熟，几乎没有整活扮演的可能性。

学习目标

评级说明：使用以下量表对学员的表现进行评级。对于需要改进的，FTO必须在巡逻说明中做出解释。
  1. 需要改进 (N/I) - 学员在达到这一学习目标方面表现出不令人满意的行为，需要进一步指导。
  2. 合格 (C) - 学员在达到了这一学习目标，并表现出了可接受/胜任的行为。
  3. 优秀 (S) - 学员在这个学习目标上表现出了卓越的行为，并超越了期望标准。
  4. 没有观察 (O) - 没有观察此行为。

((请在bbcode内的"[ center][ /center]的中间"填写 √ ,第一行代表S 第二行代表C 第三行代表N/I 第四行代表O))
态度
S
C
N/I
O
1. 对于反馈的接受
√
2. 对工作的积极性
√
3. 诚信/道德
√
4. 领导力----------------------------------------------------------
√
外貌
5. 制服及装备---------------------------------------------
√
职业关系
6. 与公民/社区的关系-------------------------------------
√
7. 与其他人员的关系
√
表现
9. 驾驶技能：正常情况--
√
10. 驾驶技能：中等/高压力情况
√
11. 地图册/GPS的使用：方位/响应时间
√
12. 报告撰写：条理性/细节/时间使用
√
13. 报告撰写：语法/拼写/整洁
√
14. 现场表现:正常情况
√
15. 现场表现:中等/高压情况
√
16. 调查技能
√
17. 当面询问/审讯技巧
√
18. 发起活动的主动性
√
19. 警员安全：一般情况
√
20. 警员安全：可疑人员、嫌疑人和囚犯的情况
√
21. 控制冲突：口头命令能力
√
22. 控制冲突：武力使用
√
23. 问题解决：技巧/决策
√
24. 通信：规范/程序的使用
√
25. 无线电：倾听和理解
√
26. 无线电：清晰简明传输信息
√
27. 移动电脑终端 (MCT)
√
知识储备
28. 警局政策和程序-----------------------
√
29. 刑事诉讼程序
√
(( 角色扮演质量 ))
30. 角色扮演质量
√
31. 角色深度的刻画----------------------------
√
32. OOC举止
√

Re: [P-1] Adrian Martinez [2024/01/23][第三阶段]

洛圣都警察局
实地训练程序学员
实地训练评估报告
实地训练学员
Adrian Martinez 		警徽编号.
119266 		实地训练官
Evelyn Aguilera 		警徽编号.
118798
巡逻编号
2A15 		日期
2024/06/11 		时间
20:00-23:00 		持续时间
三小时


本次评估阶段巡逻考察项目全面，可以对该警员进行全面评估

评估结果

比较普通，还需要继续学习。

Adrian Martinez警官在到达一个枪击现场后，第一时间是询问谁是报警人，而不是查看躺在地上的男子，也没有在第一时间呼叫消防局请求一个RA单位，但是参与了救治。

Adrian Martinez警官在拦截一台小型货车时，没有在对讲机内汇报自己的位置，并且车牌也少说了一位。

无线电术语冲突，前面说Code 6A，后面说需要额外单位支援。

开车不专注/车速太快/无法良好操控车辆，导致车辆飞出了道路。

在执行警戒现场的任务时被其他因素干扰，导致自己要警戒的防线无人看守。

学习目标

评级说明：使用以下量表对学员的表现进行评级。对于需要改进的，FTO必须在巡逻说明中做出解释。
  1. 需要改进 (N/I) - 学员在达到这一学习目标方面表现出不令人满意的行为，需要进一步指导。
  2. 合格 (C) - 学员在达到了这一学习目标，并表现出了可接受/胜任的行为。
  3. 优秀 (S) - 学员在这个学习目标上表现出了卓越的行为，并超越了期望标准。
  4. 没有观察 (O) - 没有观察此行为。

((请在bbcode内的"[ center][ /center]的中间"填写 √ ,第一行代表S 第二行代表C 第三行代表N/I 第四行代表O))
态度
S
C
N/I
O
1. 对于反馈的接受
√
2. 对工作的积极性
√
3. 诚信/道德
√
4. 领导力----------------------------------------------------------
√
外貌
5. 制服及装备---------------------------------------------
√
职业关系
6. 与公民/社区的关系-------------------------------------
√
7. 与其他人员的关系
√
表现
9. 驾驶技能：正常情况--
√
10. 驾驶技能：中等/高压力情况
√
11. 地图册/GPS的使用：方位/响应时间
√
12. 报告撰写：条理性/细节/时间使用
√
13. 报告撰写：语法/拼写/整洁
√
14. 现场表现:正常情况
√
15. 现场表现:中等/高压情况
√
16. 调查技能
√
17. 当面询问/审讯技巧
√
18. 发起活动的主动性
√
19. 警员安全：一般情况
√
20. 警员安全：可疑人员、嫌疑人和囚犯的情况
√
21. 控制冲突：口头命令能力
√
22. 控制冲突：武力使用
√
23. 问题解决：技巧/决策
√
24. 通信：规范/程序的使用
√
25. 无线电：倾听和理解
√
26. 无线电：清晰简明传输信息
√
27. 移动电脑终端 (MCT)
√
知识储备
28. 警局政策和程序-----------------------
√
29. 刑事诉讼程序
√
(( 角色扮演质量 ))
30. 角色扮演质量
√
31. 角色深度的刻画----------------------------
√
32. OOC举止
√

Re: [P-1] Adrian Martinez [2024/01/23][第三阶段]

洛圣都警察局
实地训练程序学员
实地训练评估报告
实地训练学员
Adrian Martinez 		警徽编号.
119266 		实地训练官
Blanca Elena 		警徽编号.
117731
巡逻编号
41Zebra25 		日期
06/Juen/2024 		时间
21:30 - 22:30 		持续时间
2小时


本次评估阶段巡逻考察项目全面，可以对该警员进行全面评估

评估结果

Martinez警官在巡逻过程中，我们遇见两台未开车灯的越野摩托车，但是他没有进行任何措施，并在下个路口对我说明，截停这两台车会引起下阶段的犯罪行为，并且会浪费大量警力，期间我们响应了一起追捕，Martinez在紧急情况的驾驶非常稳定，另外每次变动，都会在终端更新，在正常现场来说，唯一的不足我个人认为是在追捕中不懂变通，一直沿着嫌疑人的驾驶经过道路，没有变道抄近路，但是对道路的认识是很清晰的，没有丢失过目标，驾驶方向也一直在朝着嫌疑人的方向跟随。

学习目标

评级说明：使用以下量表对学员的表现进行评级。对于需要改进的，FTO必须在巡逻说明中做出解释。
  1. 需要改进 (N/I) - 学员在达到这一学习目标方面表现出不令人满意的行为，需要进一步指导。
  2. 合格 (C) - 学员在达到了这一学习目标，并表现出了可接受/胜任的行为。
  3. 优秀 (S) - 学员在这个学习目标上表现出了卓越的行为，并超越了期望标准。
  4. 没有观察 (O) - 没有观察此行为。

((请在bbcode内的"[ center][ /center]的中间"填写 √ ,第一行代表S 第二行代表C 第三行代表N/I 第四行代表O))
态度
S
C
N/I
O
1. 对于反馈的接受
√
2. 对工作的积极性
√
3. 诚信/道德
√
4. 领导力----------------------------------------------------------
√
外貌
5. 制服及装备---------------------------------------------
√
职业关系
6. 与公民/社区的关系-------------------------------------
√
7. 与其他人员的关系
√
表现
9. 驾驶技能：正常情况--
√
10. 驾驶技能：中等/高压力情况
√
11. 地图册/GPS的使用：方位/响应时间
√
12. 报告撰写：条理性/细节/时间使用
√
13. 报告撰写：语法/拼写/整洁
√
14. 现场表现:正常情况
√
15. 现场表现:中等/高压情况
√
16. 调查技能
√
17. 当面询问/审讯技巧
√
18. 发起活动的主动性
√
19. 警员安全：一般情况
√
20. 警员安全：可疑人员、嫌疑人和囚犯的情况
√
21. 控制冲突：口头命令能力
√
22. 控制冲突：武力使用
√
23. 问题解决：技巧/决策
√
24. 通信：规范/程序的使用
√
25. 无线电：倾听和理解
√
26. 无线电：清晰简明传输信息
√
27. 移动电脑终端 (MCT)
√
知识储备
28. 警局政策和程序-----------------------
√
29. 刑事诉讼程序
√
(( 角色扮演质量 ))
30. 角色扮演质量
√
31. 角色深度的刻画----------------------------
√
32. OOC举止
√

Re: [P-1] Adrian Martinez [2024/01/23][第三阶段]

洛圣都警察局
实地训练程序学员
实地训练评估报告
实地训练学员
Adrian Martinez 		警徽编号.
119266 		实地训练官
Eunice Serafina 		警徽编号.
118944
巡逻编号
2A8 		日期
05/06/2024 		时间
21:10 -> 22:35 		持续时间
85分钟


本次评估阶段巡逻考察项目全面，可以对该警员进行全面评估

评估结果

Martinez警官有些差强人意，他总是忽视一些小的方面。今晚在小瑞士的火灾现场，他并不知道要去封锁现场，而是把车停在路边在一旁看着，直到我提醒才去封锁道路。他缺少主动性，做什么都需要人提醒。他驾车也是，会把巡逻车逆行停在正向车道... 今晚Martinez警官也犯了个低级错误，在进入TAC之前没有汇报电台。并且，Martinez警官对圣安地列斯州刑法和美国宪法修正案并不熟悉。但值得一提的是，他对部门手册掌握的确实很好。今晚逮捕了一名嫌疑犯，但报告并不是我们负责，所以没有产生任何逮捕报告，但Martinez警官完成了他的巡逻报告。

学习目标

评级说明：使用以下量表对学员的表现进行评级。对于需要改进的，FTO必须在巡逻说明中做出解释。
  1. 需要改进 (N/I) - 学员在达到这一学习目标方面表现出不令人满意的行为，需要进一步指导。
  2. 合格 (C) - 学员在达到了这一学习目标，并表现出了可接受/胜任的行为。
  3. 优秀 (S) - 学员在这个学习目标上表现出了卓越的行为，并超越了期望标准。
  4. 没有观察 (O) - 没有观察此行为。

((请在bbcode内的"[ center][ /center]的中间"填写 √ ,第一行代表S 第二行代表C 第三行代表N/I 第四行代表O))
态度
S
C
N/I
O
1. 对于反馈的接受
√
2. 对工作的积极性
√
3. 诚信/道德
√
4. 领导力----------------------------------------------------------
√
外貌
5. 制服及装备---------------------------------------------
√
职业关系
6. 与公民/社区的关系-------------------------------------
√
7. 与其他人员的关系
√
表现
9. 驾驶技能：正常情况--
√
10. 驾驶技能：中等/高压力情况
√
11. 地图册/GPS的使用：方位/响应时间
√
12. 报告撰写：条理性/细节/时间使用
√
13. 报告撰写：语法/拼写/整洁
√
14. 现场表现:正常情况
√
15. 现场表现:中等/高压情况
√
16. 调查技能
√
17. 当面询问/审讯技巧
√
18. 发起活动的主动性
√
19. 警员安全：一般情况
√
20. 警员安全：可疑人员、嫌疑人和囚犯的情况
√
21. 控制冲突：口头命令能力
√
22. 控制冲突：武力使用
√
23. 问题解决：技巧/决策
√
24. 通信：规范/程序的使用
√
25. 无线电：倾听和理解
√
26. 无线电：清晰简明传输信息
√
27. 移动电脑终端 (MCT)
√
知识储备
28. 警局政策和程序-----------------------
√
29. 刑事诉讼程序
√
(( 角色扮演质量 ))
30. 角色扮演质量
√
31. 角色深度的刻画----------------------------
√
32. OOC举止
√

Re: [P-1] Adrian Martinez [2024/01/23]

洛圣都警察局
实地训练程序学员
实地训练指引报告
实地训练学员
Adrian Martinez 		警徽编号.
119266 		实地训练官
Daniel Griffin 		警徽编号.
117576
巡逻编号
41Z11 		日期
2024/06/01 		时间
20:50 - 次日1:00 		持续时间
4小时50分钟


巡逻叙述

我，Daniel Griffin与Adrian Martinez 组成41Z11进行实地训练。本次实地训练时间长，考察范围广，在实地训练的过程中，我发现了以下Adrian Martinez警官存在的问题
  • 在高速公路追捕时，作为非头车进入逆向车道行驶，不符政策。所以第10项为N/I；
  • 常不更新CAD系统状态、位置，更新不及时导致CAD标记我们的状态延时。
其余未列出的方面，均表现的到位，予以合格。
除提到问题的方面以外，总体表现不错，MDC操控可以改进。

学习目标

评级说明：使用以下量表对学员的表现进行评级。对于需要改进的，FTO必须在巡逻说明中做出解释。
  1. 需要改进 (N/I) - 学员在达到这一学习目标方面表现出不令人满意的行为，需要进一步指导。
  2. 合格 (C) - 学员在达到了这一学习目标，并表现出了可接受/胜任的行为。
  3. 优秀 (S) - 学员在这个学习目标上表现出了卓越的行为，并超越了期望标准。
  4. 没有观察 (O) - 没有观察此行为。

((请在bbcode内的"[ center][ /center]的中间"填写 √ ,第一行代表S 第二行代表C 第三行代表N/I 第四行代表O))
态度
S
C
N/I
O
1. 对于反馈的接受
√
2. 对工作的积极性
√
3. 诚信/道德
√
4. 领导力----------------------------------------------------------
√
外貌
5. 制服及装备---------------------------------------------
√
职业关系
6. 与公民/社区的关系-------------------------------------
√
7. 与其他人员的关系
√
表现
9. 驾驶技能：正常情况--
√
10. 驾驶技能：中等/高压力情况
√
11. 地图册/GPS的使用：方位/响应时间
√
12. 报告撰写：条理性/细节/时间使用
√
13. 报告撰写：语法/拼写/整洁
√
14. 现场表现:正常情况
√
15. 现场表现:中等/高压情况
√
16. 调查技能
√
17. 当面询问/审讯技巧
√
18. 发起活动的主动性
√
19. 警员安全：一般情况
√
20. 警员安全：可疑人员、嫌疑人和囚犯的情况
√
21. 控制冲突：口头命令能力
√
22. 控制冲突：武力使用
√
23. 问题解决：技巧/决策
√
24. 通信：规范/程序的使用
√
25. 无线电：倾听和理解
√
26. 无线电：清晰简明传输信息
√
27. 移动电脑终端 (MCT)
√
知识储备
28. 警局政策和程序-----------------------
√
29. 刑事诉讼程序
√
(( 角色扮演质量 ))
30. 角色扮演质量
√
31. 角色深度的刻画----------------------------
√
32. OOC举止
√

Re: [P-1] Adrian Martinez [2024/01/23]

洛圣都警察局
实地训练程序学员
实地训练指引报告
实地训练学员
Adrian Martinez 		警徽编号.
119266 		实地训练官
Mark Young 		警徽编号.
117774
巡逻编号
41Z15 		日期
30/05/2024 		时间
2000 - 2330 		持续时间
3小时30分钟


巡逻叙述

我，Mark Young与Adrian Martinez 组成41Z15进行实地训练。在实地训练的过程中，我发现了以下Adrian Martinez警官存在的问题
在海湾城市大街的逮捕中因为没有关严车门导致嫌疑人逃脱
逮捕令撰写时间过长
Adrian Martinez警官的优点
制服干净整洁
无线电汇报良好
报告撰写良好
总结:对于一个第二阶段的学员来说表现一般，希望他在之后可以改进。((OOC态度优秀。))

学习目标

评级说明：使用以下量表对学员的表现进行评级。对于需要改进的，FTO必须在巡逻说明中做出解释。
  1. 需要改进 (N/I) - 学员在达到这一学习目标方面表现出不令人满意的行为，需要进一步指导。
  2. 合格 (C) - 学员在达到了这一学习目标，并表现出了可接受/胜任的行为。
  3. 优秀 (S) - 学员在这个学习目标上表现出了卓越的行为，并超越了期望标准。
  4. 没有观察 (O) - 没有观察此行为。

((请在bbcode内的"[ center][ /center]的中间"填写 √ ,第一行代表S 第二行代表C 第三行代表N/I 第四行代表O))
态度
S
C
N/I
O
1. 对于反馈的接受
在此打勾
在此打勾
在此打勾
在此打勾
2. 对工作的积极性
√
3. 诚信/道德
√
4. 领导力----------------------------------------------------------
√
外貌
5. 制服及装备---------------------------------------------
√
职业关系
6. 与公民/社区的关系-------------------------------------
√
7. 与其他人员的关系
√
表现
9. 驾驶技能：正常情况--
√
10. 驾驶技能：中等/高压力情况
√
11. 地图册/GPS的使用：方位/响应时间
√
12. 报告撰写：条理性/细节/时间使用
√
13. 报告撰写：语法/拼写/整洁
√
14. 现场表现:正常情况
√
15. 现场表现:中等/高压情况
√
16. 调查技能
√
17. 当面询问/审讯技巧
√
18. 发起活动的主动性
√
19. 警员安全：一般情况
√
20. 警员安全：可疑人员、嫌疑人和囚犯的情况
√
21. 控制冲突：口头命令能力
√
22. 控制冲突：武力使用
√
23. 问题解决：技巧/决策
√
24. 通信：规范/程序的使用
√
25. 无线电：倾听和理解
√
26. 无线电：清晰简明传输信息
√
27. 移动电脑终端 (MCT)
√
知识储备
28. 警局政策和程序-----------------------
√
29. 刑事诉讼程序
√
(( 角色扮演质量 ))
30. 角色扮演质量
√
31. 角色深度的刻画----------------------------
√
32. OOC举止
√

Re: [P-1] Adrian Martinez [2024/01/23]

洛圣都警察局
实地训练程序学员
实地训练指引报告
实地训练学员
Adrian Martinez 		警徽编号.
119266 		实地训练官
Eunice Serafina 		警徽编号.
118944
巡逻编号
2A11 		日期
29/05/2024 		时间
20:50 - 22:10 		持续时间
1小时20分钟


巡逻叙述

在我与警员Adrian Martinez的实地训练期间，Martinez警员表现优异。他能在没有FTO的提醒和指导下主动完成一些事务，例如现场调查的闻讯阶段，以及对现场的警惕性。Martinez作为第二阶段的实地训练学员，他的驾驶技术也是非常肯定的。与其他市民的交流也是很灵活，不死板。

学习目标

评级说明：使用以下量表对学员的表现进行评级。对于需要改进的，FTO必须在巡逻说明中做出解释。
  1. 需要改进 (N/I) - 学员在达到这一学习目标方面表现出不令人满意的行为，需要进一步指导。
  2. 合格 (C) - 学员在达到了这一学习目标，并表现出了可接受/胜任的行为。
  3. 优秀 (S) - 学员在这个学习目标上表现出了卓越的行为，并超越了期望标准。
  4. 没有观察 (O) - 没有观察此行为。

((请在bbcode内的"[ center][ /center]的中间"填写 √ ,第一行代表S 第二行代表C 第三行代表N/I 第四行代表O))
态度
S
C
N/I
O
1. 对于反馈的接受
在此打勾
在此打勾
在此打勾
在此打勾
2. 对工作的积极性
√
3. 诚信/道德
√
4. 领导力----------------------------------------------------------
√
外貌
5. 制服及装备---------------------------------------------
√
职业关系
6. 与公民/社区的关系-------------------------------------
√
7. 与其他人员的关系
√
表现
9. 驾驶技能：正常情况--
√
10. 驾驶技能：中等/高压力情况
√
11. 地图册/GPS的使用：方位/响应时间
√
12. 报告撰写：条理性/细节/时间使用
√
13. 报告撰写：语法/拼写/整洁
√
14. 现场表现:正常情况
√
15. 现场表现:中等/高压情况
√
16. 调查技能
√
17. 当面询问/审讯技巧
√
18. 发起活动的主动性
√
19. 警员安全：一般情况
√
20. 警员安全：可疑人员、嫌疑人和囚犯的情况
√
21. 控制冲突：口头命令能力
√
22. 控制冲突：武力使用
√
23. 问题解决：技巧/决策
√
24. 通信：规范/程序的使用
√
25. 无线电：倾听和理解
√
26. 无线电：清晰简明传输信息
√
27. 移动电脑终端 (MCT)
√
知识储备
28. 警局政策和程序-----------------------
√
29. 刑事诉讼程序
√
(( 角色扮演质量 ))
30. 角色扮演质量
√
31. 角色深度的刻画----------------------------
√
32. OOC举止
√