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洛圣都警察局

"To protect and To serve"


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警察局长是?(Otto Schmidt):

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Re: [P-1] Maria Tracy [2024/01/23][第三阶段]

洛圣都警察局
实地训练程序学员
实地训练评估报告
实地训练学员
Maria Tracy
警徽编号.
118918
实地训练官
Julianne Klebold
警徽编号.
118608
巡逻编号
2E15
日期
18/07/2024
时间
21:00-22:30
持续时间
1.5h


本次评估阶段巡逻考察项目全面,可以对该警员进行全面评估

评估结果

Tracy警官在整个巡逻中十分出色。在驾驶车辆方面,Tracy警官不管是在低压还是中高压力的情况下都能很好的控制车辆,在进行车辆追捕的时候也可以驾驶车辆,在正常情况下遵守交通规则。唯一的不足是对洛圣都市区内的路名还有路况并不是很熟悉,在进行车辆追捕的时候会出现暂时的"晕头转向"的情况,但是我会给车辆驾驶合格的评价,Tracy的表现在我看来是合格的。


学习目标

评级说明:使用以下量表对学员的表现进行评级。对于需要改进的,FTO必须在巡逻说明中做出解释。
  1. 需要改进 (N/I) - 学员在达到这一学习目标方面表现出不令人满意的行为,需要进一步指导。
  2. 合格 (C) - 学员在达到了这一学习目标,并表现出了可接受/胜任的行为。
  3. 优秀 (S) - 学员在这个学习目标上表现出了卓越的行为,并超越了期望标准。
  4. 没有观察 (O) - 没有观察此行为。


态度
S
C
N/I
O
1. 对于反馈的接受
2. 对工作的积极性
3. 诚信/道德
4. 领导力----------------------------------------------------------
外貌
5. 制服及装备---------------------------------------------
职业关系
6. 与公民/社区的关系-------------------------------------
7. 与其他人员的关系
表现
9. 驾驶技能:正常情况--
10. 驾驶技能:中等/高压力情况
11. 地图册/GPS的使用:方位/响应时间
12. 报告撰写:条理性/细节/时间使用
13. 报告撰写:语法/拼写/整洁
14. 现场表现:正常情况
15. 现场表现:中等/高压情况
16. 调查技能
17. 当面询问/审讯技巧
18. 发起活动的主动性
19. 警员安全:一般情况
20. 警员安全:可疑人员、嫌疑人和囚犯的情况
21. 控制冲突:口头命令能力
22. 控制冲突:武力使用
23. 问题解决:技巧/决策
24. 通信:规范/程序的使用
25. 无线电:倾听和理解
26. 无线电:清晰简明传输信息
27. 移动电脑终端 (MCT)
知识储备
28. 警局政策和程序-----------------------
29. 刑事诉讼程序
(( 角色扮演质量 ))
30. 角色扮演质量
31. 角色深度的刻画----------------------------
32. OOC举止

Re: [P-1] Maria Tracy [2024/01/23][第三阶段]

洛圣都警察局
实地训练程序学员
实地训练指引报告
实地训练学员
Maria Tracy
警徽编号.
118918
实地训练官
Chris Spearman
警徽编号.
117589
巡逻编号
2A15
日期
2024年7月10日
时间
21:00-22:20
持续时间
1小时20分钟


巡逻叙述

Maria Tracy警官在现场处理中能够做到与市民友善沟通,相比于先前的实地训练报告,在现场主动性方面有所改变,在大部分情况下Maria Tracy警官能够做到独自提出、实行一些能够帮助到现场的工作。不过在巡逻车上,Maria Tracy警官似乎很少响应或协助其他单位的现场,在经过询问后他表示遗漏了无线电消息((可能由于游戏消息过多被刷屏)),在给予适当的鼓励和提示后Maria Tracy警官表示日后会在该方面改进,因此在巡逻主动性上还需要进一步考核。

在现场中,Maria Tracy警官对其他市民表现出了关心:在维护现场秩序的同时为迷路的市民指路提出附近的便利店,协助市民将没油的摩托车推至路边避免发生二次交通事故等。Maria Tracy警官能够在大部分情况下选择避免事态升级,突出表现在:开具罚单前会试图通知车主前来挪车,避免了后续的潜在纠纷,同时也能帮助促进洛圣都市的警民关系。根据以上的原因我认为Maria Tracy警官值得在 ’23. 问题解决:技巧/决策’ 中获得一个S级评分。

在基本工作上,Maria Tracy警官可以在正常巡逻状态下完成驾驶车辆和无线电收发,酒精检测、罚单开具等额外工作也能独自完成。由于本次巡逻没有进行追捕、大型现场等高压环境,因此在后续训练中需要着重考察。

学习目标

评级说明:使用以下量表对学员的表现进行评级。对于需要改进的,FTO必须在巡逻说明中做出解释。
  1. 需要改进 (N/I) - 学员在达到这一学习目标方面表现出不令人满意的行为,需要进一步指导。
  2. 合格 (C) - 学员在达到了这一学习目标,并表现出了可接受/胜任的行为。
  3. 优秀 (S) - 学员在这个学习目标上表现出了卓越的行为,并超越了期望标准。
  4. 没有观察 (O) - 没有观察此行为。

((请在bbcode内的"[ center][ /center]的中间"填写 √ ,第一行代表S 第二行代表C 第三行代表N/I 第四行代表O))

态度
S
C
N/I
O
1. 对于反馈的接受
2. 对工作的积极性
3. 诚信/道德
4. 领导力----------------------------------------------------------
外貌
5. 制服及装备---------------------------------------------
职业关系
6. 与公民/社区的关系-------------------------------------
7. 与其他人员的关系
表现
9. 驾驶技能:正常情况--
10. 驾驶技能:中等/高压力情况
11. 地图册/GPS的使用:方位/响应时间
12. 报告撰写:条理性/细节/时间使用
13. 报告撰写:语法/拼写/整洁
14. 现场表现:正常情况
15. 现场表现:中等/高压情况
16. 调查技能
17. 当面询问/审讯技巧
18. 发起活动的主动性
19. 警员安全:一般情况
20. 警员安全:可疑人员、嫌疑人和囚犯的情况
21. 控制冲突:口头命令能力
22. 控制冲突:武力使用
23. 问题解决:技巧/决策
24. 通信:规范/程序的使用
25. 无线电:倾听和理解
26. 无线电:清晰简明传输信息
27. 移动电脑终端 (MCT)
知识储备
28. 警局政策和程序-----------------------
29. 刑事诉讼程序
(( 角色扮演质量 ))
30. 角色扮演质量
31. 角色深度的刻画----------------------------
32. OOC举止

Re: [P-1] Maria Tracy [2024/01/23][第三阶段]

洛圣都警察局
实地训练程序学员
实地训练评估报告
实地训练学员
Maria Tracy
警徽编号.
118918
实地训练官
Martinez Anderson
警徽编号.
118344
巡逻编号
2E12
日期
2024/7/11
时间
21:00-23:00
持续时间
02:00


本次评估阶段巡逻考察项目全面,可以对该警员进行全面评估

评估结果

自21:00我三级警员Martinez Anderson与一级警员Maria Tracy组成密申罗巡逻分局下设交通小组单位2E12在开始巡逻前我Martinez Anderson对一级警员Maria Tracy的着装进行了重点查看着装符合洛圣都警察局的着装要求.21:10开启的最终实地训练程序.21:30 Maria Tracy对一辆银色的四门轿车的违规行为进行了交通截停.通过我的观察我总结以下几点.

1:无线电汇报第一次忘记汇报车辆车牌.但是发现无线电没有回报清楚积极改正.
2:在现场对驾驶员说明情况时.执法流程较为完善.符合洛圣都警察局执法流程.
3:在对现场的控制流程较为完善.

一级警员Maria Tracy在对驾驶员进行身份比对及调查完毕之后在现场临危不乱思维非常清晰.对驾驶员的违反行为按照圣安地列斯州法律进行处罚.22:00 Maria Tracy汇报无线电对现场进行了清理.22:10在正常巡逻当中对讲机传来2L16正在追捕的支援请求.Maria Tracy立刻拿起无线电表明身份响应到战术频道一.对2L16进行支援.在本次的TAC及车辆驾驶通过我对Maria Tracy的观察总结以下几点.

1.在追捕当中在保持处头车以外的车位时在过路口时对路况观察在进行通过.这里符合洛圣都警察局的手册的追捕流程.
2.在现场作为喊话单位.保持临危不乱.思维清晰.
3.在现场单位控制嫌疑人之后.警员Maria Tracy会自觉对嫌疑人车辆进行情况及车辆搜查并呼叫拖车单位.

22:30现场指挥官让2E12清理返回巡逻当中去查看无线电汇报的MRS起火报警.22:35 2E12到达现场Maria Tracy自觉对现场进行封锁.并对现场进行警戒通过我Martinez Anderson的观察Maria Tracy的表现符合洛圣都警察局的执法行为规范.22:50现场火灾被扑灭.23:00 2E12返回MRS结束了今天的最终实地训练程序.

学习目标

评级说明:使用以下量表对学员的表现进行评级。对于需要改进的,FTO必须在巡逻说明中做出解释。
  1. 需要改进 (N/I) - 学员在达到这一学习目标方面表现出不令人满意的行为,需要进一步指导。
  2. 合格 (C) - 学员在达到了这一学习目标,并表现出了可接受/胜任的行为。
  3. 优秀 (S) - 学员在这个学习目标上表现出了卓越的行为,并超越了期望标准。
  4. 没有观察 (O) - 没有观察此行为。

((请在bbcode内的"[ center][ /center]的中间"填写 √ ,第一行代表S 第二行代表C 第三行代表N/I 第四行代表O))

态度
S
C
N/I
O
1. 对于反馈的接受
2. 对工作的积极性
3. 诚信/道德
4. 领导力----------------------------------------------------------
外貌
5. 制服及装备---------------------------------------------
职业关系
6. 与公民/社区的关系-------------------------------------
7. 与其他人员的关系
表现
9. 驾驶技能:正常情况--
10. 驾驶技能:中等/高压力情况
11. 地图册/GPS的使用:方位/响应时间
12. 报告撰写:条理性/细节/时间使用
13. 报告撰写:语法/拼写/整洁
14. 现场表现:正常情况
15. 现场表现:中等/高压情况
16. 调查技能
17. 当面询问/审讯技巧
18. 发起活动的主动性
19. 警员安全:一般情况
20. 警员安全:可疑人员、嫌疑人和囚犯的情况
21. 控制冲突:口头命令能力
22. 控制冲突:武力使用
23. 问题解决:技巧/决策
24. 通信:规范/程序的使用
25. 无线电:倾听和理解
26. 无线电:清晰简明传输信息
27. 移动电脑终端 (MCT)
知识储备
28. 警局政策和程序-----------------------
29. 刑事诉讼程序
(( 角色扮演质量 ))
30. 角色扮演质量
31. 角色深度的刻画----------------------------
32. OOC举止

Re: [P-1] Maria Tracy [2024/01/23][第三阶段]

洛圣都警察局
实地训练程序学员
实地训练评估报告
实地训练学员
Maria Tracy
警徽编号.
118918
实地训练官
Nick Hurst
警徽编号.
118619
巡逻编号
2A18
日期
2024/6/23
时间
2000-2200
持续时间
2小时


本次评估阶段巡逻考察项目全面,可以对该警员进行全面评估

评估结果

我认为Tracy警官已经符合了实地训练程序要求的标准,可以独自并符合标准的执行今晚所有的警务工作。在今晚的评估巡逻中值得注意的是Tracy警官在车辆追捕中处于高压情况下的驾驶技术很令人满意。

学习目标

评级说明:使用以下量表对学员的表现进行评级。对于需要改进的,FTO必须在巡逻说明中做出解释。
  1. 需要改进 (N/I) - 学员在达到这一学习目标方面表现出不令人满意的行为,需要进一步指导。
  2. 合格 (C) - 学员在达到了这一学习目标,并表现出了可接受/胜任的行为。
  3. 优秀 (S) - 学员在这个学习目标上表现出了卓越的行为,并超越了期望标准。
  4. 没有观察 (O) - 没有观察此行为。

((请在bbcode内的"[ center][ /center]的中间"填写 √ ,第一行代表S 第二行代表C 第三行代表N/I 第四行代表O))

态度
S
C
N/I
O
1. 对于反馈的接受
2. 对工作的积极性
3. 诚信/道德
4. 领导力----------------------------------------------------------
外貌
5. 制服及装备---------------------------------------------
职业关系
6. 与公民/社区的关系-------------------------------------
7. 与其他人员的关系
表现
9. 驾驶技能:正常情况--
10. 驾驶技能:中等/高压力情况
11. 地图册/GPS的使用:方位/响应时间
12. 报告撰写:条理性/细节/时间使用
13. 报告撰写:语法/拼写/整洁
14. 现场表现:正常情况
15. 现场表现:中等/高压情况
16. 调查技能
17. 当面询问/审讯技巧
18. 发起活动的主动性
19. 警员安全:一般情况
20. 警员安全:可疑人员、嫌疑人和囚犯的情况
21. 控制冲突:口头命令能力
22. 控制冲突:武力使用
23. 问题解决:技巧/决策
24. 通信:规范/程序的使用
25. 无线电:倾听和理解
26. 无线电:清晰简明传输信息
27. 移动电脑终端 (MCT)
知识储备
28. 警局政策和程序-----------------------
29. 刑事诉讼程序
(( 角色扮演质量 ))
30. 角色扮演质量
31. 角色深度的刻画----------------------------
32. OOC举止

Re: [P-1] Maria Tracy [2024/01/23][第三阶段]

洛圣都警察局
实地训练程序学员
实地训练评估报告
实地训练学员
Maria Tracy
警徽编号.
118918
实地训练官
Ivanovic Novikov
警徽编号.
118338
巡逻编号
2A16
日期
2024/6/21
时间
2030-2150
持续时间
1时20分钟


本次评估阶段巡逻考察项目全面,可以对该警员进行全面评估

评估结果

2030时许,我与Maria Tracy组成2A16单位上街巡逻。2045时许,我们在奥林匹克告诉公路的桥下碰到了Brittaney Evangeline中士,她在响应市民TC,我们随即下车协助。在TC现场,Maria Tracy警官主动开车封锁道路,并且主动告知来往车辆绕行。过了一会FD来了,我们协助FD进行简单的急救后清理了。大约在2100时,我们在艾尔金大街精神车行门口发现了一辆被盗窃车辆,随即发起了TAC。在TAC中,Maria Tracy警官的无线电报点还是不太熟练,报点磕磕绊绊。但是在AIR单位的帮助下,我们还是成功追捕到了嫌犯。
((OOC态度非常好))

学习目标

评级说明:使用以下量表对学员的表现进行评级。对于需要改进的,FTO必须在巡逻说明中做出解释。
  1. 需要改进 (N/I) - 学员在达到这一学习目标方面表现出不令人满意的行为,需要进一步指导。
  2. 合格 (C) - 学员在达到了这一学习目标,并表现出了可接受/胜任的行为。
  3. 优秀 (S) - 学员在这个学习目标上表现出了卓越的行为,并超越了期望标准。
  4. 没有观察 (O) - 没有观察此行为。

((请在bbcode内的"[ center][ /center]的中间"填写 √ ,第一行代表S 第二行代表C 第三行代表N/I 第四行代表O))

态度
S
C
N/I
O
1. 对于反馈的接受
2. 对工作的积极性
3. 诚信/道德
4. 领导力----------------------------------------------------------
外貌
5. 制服及装备---------------------------------------------
职业关系
6. 与公民/社区的关系-------------------------------------
7. 与其他人员的关系
表现
9. 驾驶技能:正常情况--
10. 驾驶技能:中等/高压力情况
11. 地图册/GPS的使用:方位/响应时间
12. 报告撰写:条理性/细节/时间使用
13. 报告撰写:语法/拼写/整洁
14. 现场表现:正常情况
15. 现场表现:中等/高压情况
16. 调查技能
17. 当面询问/审讯技巧
18. 发起活动的主动性
19. 警员安全:一般情况
20. 警员安全:可疑人员、嫌疑人和囚犯的情况
21. 控制冲突:口头命令能力
22. 控制冲突:武力使用
23. 问题解决:技巧/决策
24. 通信:规范/程序的使用
25. 无线电:倾听和理解
26. 无线电:清晰简明传输信息
27. 移动电脑终端 (MCT)
知识储备
28. 警局政策和程序-----------------------
29. 刑事诉讼程序
(( 角色扮演质量 ))
30. 角色扮演质量
31. 角色深度的刻画----------------------------
32. OOC举止