01.1 "欢迎来到洛圣都警察局就业分局。就业分局隶属于行政服务局,是负责洛圣都警察局新警员在通过面试以后,晋升一级警员之前,为其提供训练的部分。就业分局主要的任务是对警察学院的学员进行培训。就业分局的所有职位均为次级职位,警员可以根据自身情况申请。”
01.2 人事架构
- 隐藏内容:查看
- 1. 就业分局主管警员被授权:
- • 监督下属警员的日常工作,遇到特殊情况时与招募与就业分局指挥组及时沟通并解决问题;
• 确保下属警员严格遵守本手册;
• 协助并指导高级就业官的工作;
• 可以未经指挥官批准,将违规警校学员除名;
• 经过指挥组批准后,可以晋升或降级下属警员,也可以向指挥组提出晋升或降职建议.
2. 高级就业官被授权:
- • 参与警察学院课程日期制定;
• 对毕业考试进行打分,并计算其他就业官对毕业考试评分的均分 ;
• 成为选修课的主讲警员 ;
• 可以根据警校学员的表现与主管警员沟通,作出除名建议 ;
• 在指挥组的授权下,可以指导并培训实习就业官 ;
• 以及下列提到的就业官权限.
3. 就业官被授权:
- • 处理警校学员的课程安排申请 ;
• 处理警校学员的PAE申请 ;
• 给PAE打分 ;
• 担任必修课的主讲警员 ;
• 监督警校学员的日常规范 ;
4. 实习就业官被授权:
- • 协助就业官进行授课工作;
• 处理警校学员的PAE申请;
• 处理警校学员的毕业典礼申请;
• 处理警校学员的课程安排申请.
• 协助就业官监督警校学员.
02.1 PAT审批[废弃,交由招募分局负责].
- 隐藏内容:查看
- 学院前考试(Pre-Academy Test),是一名新警员在进入警察学院前必须进行的考试。这项考试是为了评估学员的综合能力以及对警务工作的了解。学员完成答题后,需要由就业分局就业官进行打分,并在就业监督员的审核后将成绩发布。如果一名新警员没有通过PAT考试,这名学员将会给予一次补考机会。如果仍然没有通过,则将被移除申请列表。在学员申请PAT考试后,就业官需要在24小时内将PAT试题通过邮件发送给他,并告知其必须使用邮件回复。如果学员没有遵守规则,就业官需要跟就业监督员汇报。
02.2 警察学院.
- 隐藏内容:查看
- 警察学院使每一名警察职业的开始,也是他们的基石。警察学院的训练场地位于洛圣都警察局训练场。学员通过PAT考试后,就业员需要告知其必须在指定时间到达训练场。在警察学院的训练中,就业员必须要给学员带来压力,而不是鼓励。
02.3 PAE审批.
- 隐藏内容:查看
- 毕业前考试(Post-Academy Exam),是一名新警员在警察学院后必须进行的考试。这项考试是为了评估学员对警察学员所学到的知识的理解程度,以及他们经过训练以后的思维和反应能力。学员完成答题后,需要由就业官进行打分,并在就业监督员的审核后将成绩发布。如果一名新警员没有通过PAT考试,这名警员必须重新进行警察学院的学习。如果这名新警员多次不通过PAT考试,就业监督员有权将其移除警察学院。
[divbox2=transparent][aligntable=left,375,0,0,0,0,0][center][size=150][b]部门手册[/b][/size]
[size=120]部门简介和程序介绍[/size][/center][/aligntable][aligntable=right,250,0,0,0,0,0][center][size=100][b]招募与就业分局 — 就业分局[/b][/size]
[size=95]后勤服务部[/size][hr][/center][/aligntable]
[br]
[br]
[br]
[divbox=black][center][b][size=115][color=#FFFFFF]01. 部门简介[/color][/size][/b][/center][/divbox]
[indent=11][size=95][b]01.1[/b][/size] "欢迎来到洛圣都警察局就业分局。就业分局隶属于行政服务局,是负责洛圣都警察局新警员在通过面试以后,晋升一级警员之前,为其提供训练的部分。就业分局主要的任务是对警察学院的学员进行培训。就业分局的所有职位均为次级职位,警员可以根据自身情况申请。”
[size=95][b]01.2[/b][/size] 人事架构[Spoiler][color=#0040FF][size=95][b]1.[/b][/size] 就业分局主管警员被授权:
[list=none]
• 监督下属警员的日常工作,遇到特殊情况时与招募与就业分局指挥组及时沟通并解决问题;
• 确保下属警员严格遵守本手册;
• 协助并指导高级就业官的工作;
• 可以未经指挥官批准,将违规警校学员除名;
• 经过指挥组批准后,可以晋升或降级下属警员,也可以向指挥组提出晋升或降职建议.[/list]
[size=95][b]2.[/b][/size] 高级就业官被授权:
[list=none]
• 参与警察学院课程日期制定;
• 对毕业考试进行打分,并计算其他就业官对毕业考试评分的均分 ;
• 成为选修课的主讲警员 ;
• 可以根据警校学员的表现与主管警员沟通,作出除名建议 ;
• 在指挥组的授权下,可以指导并培训实习就业官 ;
• 以及下列提到的就业官权限.[/list]
[size=95][b]3.[/b][/size] 就业官被授权:
[list=none]• 处理警校学员的课程安排申请 ;
• 处理警校学员的PAE申请 ;
• 给PAE打分 ;
• 担任必修课的主讲警员 ;
• 监督警校学员的日常规范 ;[/list]
[size=95][b]4.[/b][/size] 实习就业官被授权:
[list=none]• 协助就业官进行授课工作;
• 处理警校学员的PAE申请;
• 处理警校学员的毕业典礼申请;
• 处理警校学员的课程安排申请.
• 协助就业官监督警校学员.[/list][/color][/Spoiler]
[divbox=black][center][b][size=115][color=#FFFFFF]02. 程序介绍[/color][/size][/b][/center][/divbox]
[b]02.1[/b] [s]PAT审批[废弃,交由招募分局负责]. [/s]
[Spoiler]学院前考试(Pre-Academy Test),是一名新警员在进入警察学院前必须进行的考试。这项考试是为了评估学员的综合能力以及对警务工作的了解。学员完成答题后,需要由就业分局就业官进行打分,并在就业监督员的审核后将成绩发布。如果一名新警员没有通过PAT考试,这名学员将会给予一次补考机会。如果仍然没有通过,则将被移除申请列表。在学员申请PAT考试后,就业官需要在24小时内将PAT试题通过邮件发送给他,并告知其必须使用邮件回复。如果学员没有遵守规则,就业官需要跟就业监督员汇报。[/Spoiler]
[b]02.2[/b] 警察学院.
[Spoiler]警察学院使每一名警察职业的开始,也是他们的基石。警察学院的训练场地位于洛圣都警察局训练场。学员通过PAT考试后,就业员需要告知其必须在指定时间到达训练场。在警察学院的训练中,就业员必须要给学员带来压力,而不是鼓励。[/Spoiler]
[b]02.3[/b] PAE审批.
[Spoiler]毕业前考试(Post-Academy Exam),是一名新警员在警察学院后必须进行的考试。这项考试是为了评估学员对警察学员所学到的知识的理解程度,以及他们经过训练以后的思维和反应能力。学员完成答题后,需要由就业官进行打分,并在就业监督员的审核后将成绩发布。如果一名新警员没有通过PAT考试,这名警员必须重新进行警察学院的学习。如果这名新警员多次不通过PAT考试,就业监督员有权将其移除警察学院。[/Spoiler]