[信息] 警探局人员发展规划
发表于 ： 2025年 7月 1日 09:57
警探服务组 - 人员发展
警员组
二级警员·三级警员
- 均为警探局的一线警员，在内部有专门反映技术能力的职级，资深的二级警员可能会指挥三级警员.
- 二级警员需要通过实地训练官考核成为三级警员，有可能需要承担警探局外的实地训练任务.
- 二级警员和三级警员均可以通过警探学院成为三级警员，前者为升级，后者为平调，成为警探学员后不需要承担实地训练，也不能投考监督员学校.
- 可能会根据部门需要调往警探局内其他单位，如鉴识、情报、反黑等.
- 可能会被外调到其他管区.
- 部门内第一个参与全职管理的警员阶级.
- 成为各调查单位的高级警员，承担日常领导工作，协助监督员和指挥组.
- 成为各调查单位的资深专家，提供技术支持和指导.
- 可以申请监督员学校，期间需要在各分局流转，毕业后可能会根据部门需要调往其他单位.
- 可以申请警探学院，期间可能会降为三级警员，毕业后一般不调往其他分局.
警探组
警员·警探
- 警探专职的调查警员，依据所在部门的业务开展工作.
- 警探由二、三级警员和三级警员+1经适当程序选拔，通常在警探局内部流转.
- 一级警探是完成训练后的基础警探阶级，之后可通过专业技术和综合管理途径向上转任，也可在原单位长期任职.
- 警探监督员
- 参加监督员学校，毕业后授予二级警探，担任警探监督员和警探教官，或领导专门的工作小组.
- 在合适的情况下可能被选定为三级警探或相当级别职务，可能有更深远的发展前景.
- 可能需要担任协调员.
- 专职警探
- 因具备相当的专业能力而提升为二级警探.
- 在警探局内担任监督员和教官，可能需要领导专门的工作小组或承担专职任务.
- 在不参加监督员学院的情况下最高职级为二级警探；可通过监督员学院成为全局监督员.
- 现阶段仅开放给技侦警探、反黑警探；支援科警探仅可通过监督员学校迁转.
- 可能需要担任协调员.
- 被任命到指挥岗位，具体参照上表.
- 有内部警探岗位空缺.
- 有强烈的动机或理由，向所在单位指挥官申请.
- 由所在单位，警探局，行政管理组评估.
- 需要被降为三级警员或三级警员+1
监督组
警员·警司
- 警司是专职的管理人员，需要按照所分配的任务行事.
- 警探局内警司职数有限，警员成为警司后可能会被调离其他单位.
- 被选定为有制服警员部门的执勤指挥官、助理指挥官等.
- 不设专业技术岗位升级.
- 警探局内部
- 通过监督员学校
- 有内部的制服管理岗位空缺
- 由所在单位，警探局和行政管理组共同决定
- 警探局外部
- 通过监督员学校
- 有外部的制服管理岗位空缺
- 有强烈的动机或合适的理由
- 得到警探局的同意
- 得到目标管区指挥官的同意
- 有可能需要重回监督员学院