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[PO-Ⅰ] Abigail June [2023/8/22][辞职]

发表于 : 2023年 8月 22日 22:23
Zoey Watson
洛圣都警察局
实地训练程序学员档案
进度档案
学员姓名
Abigail June
阶段
4
FTM姓名
PO III+1 Chris Spearman
是否可以晋升


实地训练进度

[ - ] - 继续下一阶段培训
[ - ] - 终止培训
[ - ] - 重复本阶段培训

第二阶段主训教官
  • Anastasia Alexeyevna

Re: [PO-Ⅰ] Abigail June [2023/8/22]

发表于 : 2023年 8月 23日 00:17
Daniel Blanton
洛圣都警察局
实地训练程序学员
入门定向培训阶段报告
实地训练学员
Abigail June
警徽编号.
118124
实地训练官
Denzel Blanton
警徽编号.
117593
巡逻编号
2A5
日期
2023/8/22
时间
23:00
持续时间
2小时


培训检查单


行政
1. 学员档案已建立
[x]已建立
[-]未建立

现场
2. 是否熟悉密申罗内饰
[x]已熟悉
[-]未熟悉

((OOC))
3. Teamspeak按键绑定
[x]已完成
[-]未完成

4.基础组织命令
[x]已掌握
[-]未掌握

Re: [PO-Ⅰ] Abigail June [2023/8/22]

发表于 : 2023年 9月 20日 15:35
Zoey Watson
进入第二阶段,于2023/09/22

Re: [PO-Ⅰ] Abigail June [2023/8/22]

发表于 : 2023年 9月 25日 19:33
Mark White
洛圣都警察局
实地训练程序学员
实地训练指引报告
实地训练学员
Abigail June
警徽编号.
118124
实地训练官
Mark Young
警徽编号.
117774
巡逻编号
25E11
日期
2023/09/24
时间
1925
持续时间
4小时


巡逻叙述

2023年09月24日,三级警员Mark Young与一级警员Abigail June组成25E11进行实地训练.其中下车调查1次,响应911报警1次,TAC追捕1次.
这是Abigail June警官第二阶段的第一次实地训练,在这一次训练中Mark Young警官负责驾驶车辆和MDC的操作,Abigail June警官负责无线电汇报,掩护和报告撰写。
突出表现:Abigail June警官在2125负责进行威斯普奇大道的现场调查工作,他在采集血液和记录车牌方面遵守了手册的要求并展现了应有的专业性。
总结:Abigail June警官在报告书写方面中规中矩,书写速度较慢,将训练官的名字写错(已提醒)但总体来说还行,在现场调查方面表现的较为出色。((OOC态度良好,Abigail June警官的案件报告 viewtopic.php?t=547))

学习目标

评级说明:使用以下量表对学员的表现进行评级。对于需要改进的,FTO必须在巡逻说明中做出解释。
  1. 需要改进 (N/I) - 学员在达到这一学习目标方面表现出不令人满意的行为,需要进一步指导。
  2. 合格 (C) - 学员在达到了这一学习目标,并表现出了可接受/胜任的行为。
  3. 优秀 (S) - 学员在这个学习目标上表现出了卓越的行为,并超越了期望标准。
  4. 没有观察 (O) - 没有观察此行为。

((请在bbcode内的"[ center][ /center]的中间"填写 √ ,第一行代表S 第二行代表C 第三行代表N/I 第四行代表O))

态度
S
C
N/I
O
1. 对于反馈的接受
2. 对工作的积极性
3. 诚信/道德
4. 领导力----------------------------------------------------------
外貌
5. 制服及装备---------------------------------------------
职业关系
6. 与公民/社区的关系-------------------------------------
7. 与其他人员的关系
表现
9. 驾驶技能:正常情况--
10. 驾驶技能:中等/高压力情况
11. 地图册/GPS的使用:方位/响应时间
12. 报告撰写:条理性/细节/时间使用
13. 报告撰写:语法/拼写/整洁
14. 现场表现:正常情况
15. 现场表现:中等/高压情况
16. 调查技能
17. 当面询问/审讯技巧
18. 发起活动的主动性
19. 警员安全:一般情况
20. 警员安全:可疑人员、嫌疑人和囚犯的情况
21. 控制冲突:口头命令能力
22. 控制冲突:武力使用
23. 问题解决:技巧/决策
24. 通信:规范/程序的使用
25. 无线电:倾听和理解
26. 无线电:清晰简明传输信息
27. 移动电脑终端 (MCT)
知识储备
28. 警局政策和程序-----------------------
29. 刑事诉讼程序
(( 角色扮演质量 ))
30. 角色扮演质量
31. 角色深度的刻画----------------------------
32. OOC举止

Re: [PO-Ⅰ] Abigail June [2023/8/22]

发表于 : 2023年 9月 29日 02:03
Evelyn Aguilera
洛圣都警察局
实地训练程序学员
实地训练指引报告
实地训练学员
Abigail June
警徽编号.
118124
实地训练官
Evelyn Aguilera
警徽编号.
118798
巡逻编号
2A12
日期
2023/09/28
时间
2310
持续时间
两小时


巡逻叙述

今天是2023年的9月29日,我与一级警员Abigail June在2023年9月28日的2310时驾驶密申罗巡逻分局有标识巡逻车组成2A12进行实地训练。其中我们共追捕两次,下车调查一次。
在车辆追捕中,Abigail June警官有时没有留心听电台内监督员单位的呼叫,需要FTO的提醒,主动性较差。((打字比较慢。))
在徒步追捕中,Abigail June警官并没有什么亮眼的表现,遵守了追捕秩序,能够主动为受伤警员提供掩护/警戒。
需要注意的是,Abigail June警官对于宪法修正案知识的缺失以及对洛圣都地图的不熟悉很明显,在我考他关于宪法修正案的知识时,她无法第一时间告诉我答案,而是需要上网查找答案。
Abigail June警官在发布犯罪通报之后,并没及时同步到MDC上,而是在我提醒了两次之后,半小时后才编辑到MDC内。
Abigail June警官在整场实地里,显得较为轻松和随便,给我的感觉是她没有什么主见,只是附和我,在问题前迟疑不决。

学习目标

评级说明:使用以下量表对学员的表现进行评级。对于需要改进的,FTO必须在巡逻说明中做出解释。
  1. 需要改进 (N/I) - 学员在达到这一学习目标方面表现出不令人满意的行为,需要进一步指导。
  2. 合格 (C) - 学员在达到了这一学习目标,并表现出了可接受/胜任的行为。
  3. 优秀 (S) - 学员在这个学习目标上表现出了卓越的行为,并超越了期望标准。
  4. 没有观察 (O) - 没有观察此行为。

((请在bbcode内的"[ center][ /center]的中间"填写 √ ,第一行代表S 第二行代表C 第三行代表N/I 第四行代表O))

态度
S
C
N/I
O
1. 对于反馈的接受
2. 对工作的积极性
3. 诚信/道德
4. 领导力----------------------------------------------------------
外貌
5. 制服及装备---------------------------------------------
职业关系
6. 与公民/社区的关系-------------------------------------
7. 与其他人员的关系
表现
9. 驾驶技能:正常情况--
10. 驾驶技能:中等/高压力情况
11. 地图册/GPS的使用:方位/响应时间
12. 报告撰写:条理性/细节/时间使用
13. 报告撰写:语法/拼写/整洁
14. 现场表现:正常情况
15. 现场表现:中等/高压情况
16. 调查技能
17. 当面询问/审讯技巧
18. 发起活动的主动性
19. 警员安全:一般情况
20. 警员安全:可疑人员、嫌疑人和囚犯的情况
21. 控制冲突:口头命令能力
22. 控制冲突:武力使用
23. 问题解决:技巧/决策
24. 通信:规范/程序的使用
25. 无线电:倾听和理解
26. 无线电:清晰简明传输信息
27. 移动电脑终端 (MCT)
知识储备
28. 警局政策和程序-----------------------
29. 刑事诉讼程序
(( 角色扮演质量 ))
30. 角色扮演质量
31. 角色深度的刻画----------------------------
32. OOC举止

Re: [PO-Ⅰ] Abigail June [2023/8/22]

发表于 : 2023年 9月 29日 15:57
Zoey Watson
进入第三阶段,于2023/09/29

Re: [PO-Ⅰ] Abigail June [2023/8/22]

发表于 : 2023年 10月 13日 14:21
Brittaney Evangeline
已辞职