洛圣都警察局
实地训练程序学员
实地训练指引报告
实地训练学员
Abigail June
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警徽编号.
118124
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实地训练官
Evelyn Aguilera
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警徽编号.
118798
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巡逻编号
2A12
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日期
2023/09/28
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时间
2310
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持续时间
两小时
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巡逻叙述
今天是2023年的9月29日,我与一级警员Abigail June在2023年9月28日的2310时驾驶密申罗巡逻分局有标识巡逻车组成2A12进行实地训练。其中我们共追捕两次,下车调查一次。
在车辆追捕中,Abigail June警官有时没有留心听电台内监督员单位的呼叫,需要FTO的提醒,主动性较差。((打字比较慢。))
在徒步追捕中,Abigail June警官并没有什么亮眼的表现,遵守了追捕秩序,能够主动为受伤警员提供掩护/警戒。
需要注意的是,Abigail June警官对于宪法修正案知识的缺失以及对洛圣都地图的不熟悉很明显,在我考他关于宪法修正案的知识时,她无法第一时间告诉我答案,而是需要上网查找答案。
Abigail June警官在发布犯罪通报之后,并没及时同步到MDC上,而是在我提醒了两次之后,半小时后才编辑到MDC内。
Abigail June警官在整场实地里,显得较为轻松和随便,给我的感觉是她没有什么主见,只是附和我,在问题前迟疑不决。
学习目标
评级说明:使用以下量表对学员的表现进行评级。对于需要改进的,FTO必须在巡逻说明中做出解释。
- 需要改进 (N/I) - 学员在达到这一学习目标方面表现出不令人满意的行为,需要进一步指导。
- 合格 (C) - 学员在达到了这一学习目标,并表现出了可接受/胜任的行为。
- 优秀 (S) - 学员在这个学习目标上表现出了卓越的行为,并超越了期望标准。
- 没有观察 (O) - 没有观察此行为。
((请在bbcode内的"[ center][ /center]的中间"填写 √ ,第一行代表S 第二行代表C 第三行代表N/I 第四行代表O))
| 态度 |
S |
C |
N/I |
O |
| 1. 对于反馈的接受 |
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| 2. 对工作的积极性 |
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| 3. 诚信/道德 |
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| 4. 领导力---------------------------------------------------------- |
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| 外貌 |
| 5. 制服及装备--------------------------------------------- |
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| 职业关系 |
| 6. 与公民/社区的关系------------------------------------- |
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| 7. 与其他人员的关系 |
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| 表现 |
| 9. 驾驶技能:正常情况-- |
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| 10. 驾驶技能:中等/高压力情况 |
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| 11. 地图册/GPS的使用:方位/响应时间 |
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| 12. 报告撰写:条理性/细节/时间使用 |
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| 13. 报告撰写:语法/拼写/整洁 |
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| 14. 现场表现:正常情况 |
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| 15. 现场表现:中等/高压情况 |
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| 16. 调查技能 |
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| 17. 当面询问/审讯技巧 |
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| 18. 发起活动的主动性 |
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| 19. 警员安全:一般情况 |
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| 20. 警员安全:可疑人员、嫌疑人和囚犯的情况 |
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| 21. 控制冲突:口头命令能力 |
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| 22. 控制冲突:武力使用 |
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| 23. 问题解决:技巧/决策 |
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| 24. 通信:规范/程序的使用 |
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| 25. 无线电:倾听和理解 |
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| 26. 无线电:清晰简明传输信息 |
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| 27. 移动电脑终端 (MCT) |
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| 知识储备 |
| 28. 警局政策和程序----------------------- |
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| 29. 刑事诉讼程序 |
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| (( 角色扮演质量 )) |
| 30. 角色扮演质量 |
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| 31. 角色深度的刻画---------------------------- |
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| 32. OOC举止 |
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