洛圣都警察局

学员姓名 Richard Burton

阶段 2

FTM姓名 SGT II Esther Montague

实地训练进度

[ - ] - 继续下一阶段培训
[ - ] - 终止培训
[ - ] - 重复本阶段培训

指定的实地训练官

• POLICE OFFICER III XXX

实地训练学员 Richard Burton	警徽编号. 119605	实地训练官 Evelyn Aguilera	警徽编号. 118798
巡逻编号 2A11	日期 2024/06/06	时间 20:30-00:30	持续时间 4小时

培训检查单


行政
1. 学员档案已建立
[X]已建立
[-]未建立

现场
2. 是否熟悉密申罗内饰
[X]已熟悉
[-]未熟悉

((OOC))
3. Teamspeak按键绑定
[X]已完成
[-]未完成

4.基础组织命令
[X]已掌握
[-]未掌握

2024年6月9日，进入第二阶段。

实地训练学员 Richard Burton	警徽编号. 119605	实地训练官 Isabella Chambers	警徽编号. 118001
巡逻编号 2A2	日期 2024/6/22	时间 22:10-00:10	持续时间 两小时

巡逻叙述

22:00.我和一级警员Richard Burton使用呼号2A2从密申罗分局清理，开始勤务；在巡逻期间，我们遇到了一辆危险驾驶且逃避执法人员的银灰色轿车，在我们发出靠边停车信号后该车辆的驾驶员不但没有熄火靠边，反而加速逃窜；Richard警官随即拉响警笛开始尝试追捕。在跟踪大约20秒后，由于对方车辆提速过快，我们失去了视线；Richard警官随即发布了一则APB。后来我们巡逻时再次在圆堡山建筑工地附近发现了这辆汽车，再次开始追捕。这次追捕期间，由于车速过快，通过路口时没有来得及仔细观察，我们装上了一辆正常通过路口的救护车；好在没有人员伤亡。在事后，我严肃地教育了Richard警官。

学习目标

评级说明：使用以下量表对学员的表现进行评级。对于需要改进的，FTO必须在巡逻说明中做出解释。

1. 需要改进 (N/I) - 学员在达到这一学习目标方面表现出不令人满意的行为，需要进一步指导。
2. 合格 (C) - 学员在达到了这一学习目标，并表现出了可接受/胜任的行为。
3. 优秀 (S) - 学员在这个学习目标上表现出了卓越的行为，并超越了期望标准。
4. 没有观察 (O) - 没有观察此行为。

((请在bbcode内的"[ center][ /center]的中间"填写 √ ,第一行代表S 第二行代表C 第三行代表N/I 第四行代表O))

---

态度	S	C	N/I	O
1. 对于反馈的接受	√
2. 对工作的积极性	√
3. 诚信/道德	√
4. 领导力----------------------------------------------------------			√
外貌
5. 制服及装备---------------------------------------------		√
职业关系
6. 与公民/社区的关系-------------------------------------		√
7. 与其他人员的关系		√
表现
9. 驾驶技能：正常情况--			√
10. 驾驶技能：中等/高压力情况			√
11. 地图册/GPS的使用：方位/响应时间		√
12. 报告撰写：条理性/细节/时间使用				√
13. 报告撰写：语法/拼写/整洁				√
14. 现场表现:正常情况		√
15. 现场表现:中等/高压情况		√
16. 调查技能		√
17. 当面询问/审讯技巧		√
18. 发起活动的主动性			√
19. 警员安全：一般情况				√
20. 警员安全：可疑人员、嫌疑人和囚犯的情况				√
21. 控制冲突：口头命令能力		√
22. 控制冲突：武力使用				√
23. 问题解决：技巧/决策		√
24. 通信：规范/程序的使用		√
25. 无线电：倾听和理解	√
26. 无线电：清晰简明传输信息	√
27. 移动电脑终端 (MCT)	√
知识储备
28. 警局政策和程序-----------------------		√
29. 刑事诉讼程序			√
(( 角色扮演质量 ))
30. 角色扮演质量		√
31. 角色深度的刻画----------------------------			√
32. OOC举止		√

((该雇员因不满足活跃度要求被解雇，档案封存。))