洛圣都警察局

学员姓名 Laura Roth

阶段 3

FTM姓名 Esther Montague

是否可以晋升 N/A

实地训练进度

[ - ] - 继续下一阶段培训
[ - ] - 终止培训
[ - ] - 重复本阶段培训

第二阶段主训教官

• POLICE OFFICER III XXX

实地训练学员 Laura Roth	警徽编号. 118611	实地训练官 Eunice Serafina	警徽编号. 118944
巡逻编号 2A18	日期 30/05/2024	时间 21:00 --> 00:00	持续时间 3小时

培训检查单


行政
1. 学员档案已建立
[x]已建立
[-]未建立

现场
2. 是否熟悉密申罗内饰
[x]已熟悉
[-]未熟悉

((OOC))
3. Teamspeak按键绑定
[x]已完成
[-]未完成

4.基础组织命令
[x]已掌握
[-]未掌握

2024年6月2日，进入第二阶段。

实地训练学员 Laura Roth	警徽编号. 118611	实地训练官 Eunice Serafina	警徽编号. 118944
巡逻编号 2A18	日期 04/06/2024	时间 2035 --> 2145	持续时间 1小时10分钟

巡逻叙述

今天Laura Roth警官的表现让我既惊喜又失望。她对于部门手册以及法律是熟记于心的，这点让我很开心。今天也是Roth警官第二阶段的第一次实地训练，也是她第一次驾驶警用巡逻车辆。一般来讲，只要学会开机动车，那么驾驶警车也不是个问题，除开Code 3的时候。今天，Roth警官在Code 3追捕嫌疑犯的过程中，并没有遵循部门手册里的驾驶规定。她没有在追捕队列时，选择了开启警灯警报器逆行进入高速公路，以求得能更快跟上追捕队列。在加入追捕队列并作为二号车时，Laura警官选择了跟头车一块逆行，并且速度很快，差点发生了交通事故，很多次都是这样。还有让我更为吃惊地是，Laura警官撞上了一台停放在路边的车，在Code 3的情况下。虽然被撞的车辆也有一定的责任，但Laura警官的责任更大，这是我认为的。Laura警官需要多练练车，这是我对她的要求。今天没有逮捕任何嫌疑犯，所以没有报告产生。

学习目标

评级说明：使用以下量表对学员的表现进行评级。对于需要改进的，FTO必须在巡逻说明中做出解释。

1. 需要改进 (N/I) - 学员在达到这一学习目标方面表现出不令人满意的行为，需要进一步指导。
2. 合格 (C) - 学员在达到了这一学习目标，并表现出了可接受/胜任的行为。
3. 优秀 (S) - 学员在这个学习目标上表现出了卓越的行为，并超越了期望标准。
4. 没有观察 (O) - 没有观察此行为。

((请在bbcode内的"[ center][ /center]的中间"填写 √ ,第一行代表S 第二行代表C 第三行代表N/I 第四行代表O))

---

态度	S	C	N/I	O
1. 对于反馈的接受	√
2. 对工作的积极性	√
3. 诚信/道德		√
4. 领导力----------------------------------------------------------				√
外貌
5. 制服及装备---------------------------------------------		√
职业关系
6. 与公民/社区的关系-------------------------------------		√
7. 与其他人员的关系		√
表现
9. 驾驶技能：正常情况--		√
10. 驾驶技能：中等/高压力情况			√
11. 地图册/GPS的使用：方位/响应时间			√
12. 报告撰写：条理性/细节/时间使用				√
13. 报告撰写：语法/拼写/整洁				√
14. 现场表现:正常情况		√
15. 现场表现:中等/高压情况		√
16. 调查技能				√
17. 当面询问/审讯技巧				√
18. 发起活动的主动性		√
19. 警员安全：一般情况		√
20. 警员安全：可疑人员、嫌疑人和囚犯的情况		√
21. 控制冲突：口头命令能力		√
22. 控制冲突：武力使用		√
23. 问题解决：技巧/决策		√
24. 通信：规范/程序的使用				√
25. 无线电：倾听和理解		√
26. 无线电：清晰简明传输信息				√
27. 移动电脑终端 (MCT)		√
知识储备
28. 警局政策和程序-----------------------	√
29. 刑事诉讼程序	√
(( 角色扮演质量 ))
30. 角色扮演质量		√
31. 角色深度的刻画----------------------------				√
32. OOC举止		√

实地训练学员 Laura Roth	警徽编号. 118611	实地训练官 Pablo Manuel	警徽编号. 118495
巡逻编号 2A2	日期 7/6/2024	时间 20:30 --> 21:40	持续时间 1小时10分

巡逻叙述

今天是Laura Roth警官的第二阶段的第二次巡逻，因为我看到了Eunice Serafina警官填写的上一次报告，这一次着重对Laura Roth警官的驾车以及部门驾车规定进行了考核；Laura Roth警官这次驾车收敛了许多，在红绿灯路口停车再启动，高速追捕时也控制着自己的车速以防出现意外。而且这一次，我们有一位警员按下了紧急按钮，Laura Roth警官和我心有灵犀的退出了TAC1，而去前往了按下紧急按钮警员的位置来等待救援。而她也刚好从后备箱取出了医疗用品来进行简单救助，同时辅佐着Mars Chris警官一起对受伤警员进行简单救助。

学习目标

评级说明：使用以下量表对学员的表现进行评级。对于需要改进的，FTO必须在巡逻说明中做出解释。

1. 需要改进 (N/I) - 学员在达到这一学习目标方面表现出不令人满意的行为，需要进一步指导。
2. 合格 (C) - 学员在达到了这一学习目标，并表现出了可接受/胜任的行为。
3. 优秀 (S) - 学员在这个学习目标上表现出了卓越的行为，并超越了期望标准。
4. 没有观察 (O) - 没有观察此行为。

((请在bbcode内的"[ center][ /center]的中间"填写 √ ,第一行代表S 第二行代表C 第三行代表N/I 第四行代表O))

---

态度	S	C	N/I	O
1. 对于反馈的接受	√
2. 对工作的积极性		√
3. 诚信/道德		√
4. 领导力----------------------------------------------------------				√
外貌
5. 制服及装备---------------------------------------------	√
职业关系
6. 与公民/社区的关系-------------------------------------	√
7. 与其他人员的关系	√
表现
9. 驾驶技能：正常情况--		√
10. 驾驶技能：中等/高压力情况		√
11. 地图册/GPS的使用：方位/响应时间		√
12. 报告撰写：条理性/细节/时间使用				√
13. 报告撰写：语法/拼写/整洁				√
14. 现场表现:正常情况		√
15. 现场表现:中等/高压情况		√
16. 调查技能				√
17. 当面询问/审讯技巧				√
18. 发起活动的主动性		√
19. 警员安全：一般情况				√
20. 警员安全：可疑人员、嫌疑人和囚犯的情况				√
21. 控制冲突：口头命令能力				√
22. 控制冲突：武力使用				√
23. 问题解决：技巧/决策				√
24. 通信：规范/程序的使用				√
25. 无线电：倾听和理解		√
26. 无线电：清晰简明传输信息		√
27. 移动电脑终端 (MCT)		√
知识储备
28. 警局政策和程序-----------------------		√
29. 刑事诉讼程序				√
(( 角色扮演质量 ))
30. 角色扮演质量		√
31. 角色深度的刻画----------------------------			√
32. OOC举止	√

实地训练学员 Laura Roth	警徽编号. 118611	实地训练官 Miguel Francisco	警徽编号. 118776
巡逻编号 2A16	日期 03/06/2024	时间 22:00 - 23:10	持续时间 1 小时10分钟

巡逻叙述

我，三级警员Miguel Francisco与一级警员Laura Roth组成了2A16进行了实地训练，在本次的实地训练中我对Laura Roth的着装方面打了合格，途中我提问了一些宪法修正案和刑法，还是有一些不会的但是基础的一些问题可以答上来。我带Laura Roth去做了一次社区警务，她与市民沟通和关系对此我打了个合格。在一个现场Laura Roth的警戒有一些问题之后给他详细讲了一遍如何警戒现场。
学习目标

评级说明：使用以下量表对学员的表现进行评级。对于需要改进的，FTO必须在巡逻说明中做出解释。

1. 需要改进 (N/I) - 学员在达到这一学习目标方面表现出不令人满意的行为，需要进一步指导。
2. 合格 (C) - 学员在达到了这一学习目标，并表现出了可接受/胜任的行为。
3. 优秀 (S) - 学员在这个学习目标上表现出了卓越的行为，并超越了期望标准。
4. 没有观察 (O) - 没有观察此行为。

((请在bbcode内的"[ center][ /center]的中间"填写 √ ,第一行代表S 第二行代表C 第三行代表N/I 第四行代表O))

---

态度	S	C	N/I	O
1. 对于反馈的接受		√
2. 对工作的积极性		√
3. 诚信/道德		√
4. 领导力----------------------------------------------------------				√
外貌
5. 制服及装备---------------------------------------------		√
职业关系
6. 与公民/社区的关系-------------------------------------		√
7. 与其他人员的关系		√
表现
9. 驾驶技能：正常情况--		√
10. 驾驶技能：中等/高压力情况		√
11. 地图册/GPS的使用：方位/响应时间		√
12. 报告撰写：条理性/细节/时间使用				√
13. 报告撰写：语法/拼写/整洁				√
14. 现场表现:正常情况		√
15. 现场表现:中等/高压情况				√
16. 调查技能				√
17. 当面询问/审讯技巧				√
18. 发起活动的主动性		√
19. 警员安全：一般情况		√
20. 警员安全：可疑人员、嫌疑人和囚犯的情况				√
21. 控制冲突：口头命令能力				√
22. 控制冲突：武力使用				√
23. 问题解决：技巧/决策				√
24. 通信：规范/程序的使用		√
25. 无线电：倾听和理解		√
26. 无线电：清晰简明传输信息		√
27. 移动电脑终端 (MCT)		√
知识储备
28. 警局政策和程序-----------------------		√
29. 刑事诉讼程序			√
(( 角色扮演质量 ))
30. 角色扮演质量		√
31. 角色深度的刻画----------------------------		√
32. OOC举止		√

2024年6月9日，进入第三阶段。

实地训练学员 Laura Roth	警徽编号. 118918	实地训练官 Isaiah Russel	警徽编号. 117744
巡逻编号 2A2	日期 2024/06/10	时间 2000 - 2300	持续时间 三小时

巡逻叙述

2000时许，Isaiah警官与Roth警官组成密申罗分局所属单位2A2进行实地训练程序。我们在一个现场逮捕了一名逃避执法人员的嫌犯，在此过程中，Roth警官能够独立的完成搜身以及羁押程序。在大型枪击案中，也能做到与搭档保持紧密距离，团队合作。不过，Roth警官经常无法忘记使用MCT，对工作造成一定影响。

学习目标

评级说明：使用以下量表对学员的表现进行评级。对于需要改进的，FTO必须在巡逻说明中做出解释。

1. 需要改进 (N/I) - 学员在达到这一学习目标方面表现出不令人满意的行为，需要进一步指导。
2. 合格 (C) - 学员在达到了这一学习目标，并表现出了可接受/胜任的行为。
3. 优秀 (S) - 学员在这个学习目标上表现出了卓越的行为，并超越了期望标准。
4. 没有观察 (O) - 没有观察此行为。

((请在bbcode内的"[ center][ /center]的中间"填写 √ ,第一行代表S 第二行代表C 第三行代表N/I 第四行代表O))

---

态度	S	C	N/I	O
1. 对于反馈的接受	√
2. 对工作的积极性	√
3. 诚信/道德		√
4. 领导力----------------------------------------------------------				√
外貌
5. 制服及装备---------------------------------------------		√
职业关系
6. 与公民/社区的关系-------------------------------------		√
7. 与其他人员的关系		√
表现
9. 驾驶技能：正常情况--		√
10. 驾驶技能：中等/高压力情况		√
11. 地图册/GPS的使用：方位/响应时间		√
12. 报告撰写：条理性/细节/时间使用				√
13. 报告撰写：语法/拼写/整洁				√
14. 现场表现:正常情况		√
15. 现场表现:中等/高压情况		√
16. 调查技能		√
17. 当面询问/审讯技巧				√
18. 发起活动的主动性		√
19. 警员安全：一般情况		√
20. 警员安全：可疑人员、嫌疑人和囚犯的情况		√
21. 控制冲突：口头命令能力		√
22. 控制冲突：武力使用				√
23. 问题解决：技巧/决策				√
24. 通信：规范/程序的使用		√
25. 无线电：倾听和理解		√
26. 无线电：清晰简明传输信息		√
27. 移动电脑终端 (MCT)			√
知识储备
28. 警局政策和程序-----------------------		√
29. 刑事诉讼程序		√
(( 角色扮演质量 ))
30. 角色扮演质量		√
31. 角色深度的刻画----------------------------				√
32. OOC举止		√

实地训练学员 Laura Roth	警徽编号. 118918	实地训练官 Marco Esposito	警徽编号. 117774
巡逻编号 41Z15	日期 2024/06/15	时间 21:00-24:00	持续时间 三小时

本次评估阶段巡逻考察项目全面，可以对该警员进行全面评估

评估结果

我，Marco Esposito与Laura Roth 成41Z15进行实地训练。在实地训练的过程中，我发现了以下Laura Roth警官存在的问题
在高速追捕时Laura Roth警官无法稳定的驾驶巡逻车，差点将巡逻车开下山。
在巡逻过程中，Laura Roth警官不常主动更新CAD。
Laura Roth警官的优点
无线电汇报良好
报告撰写良好
总结:对于一个第三阶段的学员来说表现一般，希望他在之后可以改进。((OOC态度优秀。))

学习目标

评级说明：使用以下量表对学员的表现进行评级。对于需要改进的，FTO必须在巡逻说明中做出解释。

1. 需要改进 (N/I) - 学员在达到这一学习目标方面表现出不令人满意的行为，需要进一步指导。
2. 合格 (C) - 学员在达到了这一学习目标，并表现出了可接受/胜任的行为。
3. 优秀 (S) - 学员在这个学习目标上表现出了卓越的行为，并超越了期望标准。
4. 没有观察 (O) - 没有观察此行为。

((请在bbcode内的"[ center][ /center]的中间"填写 √ ,第一行代表S 第二行代表C 第三行代表N/I 第四行代表O))

---

态度	S	C	N/I	O
1. 对于反馈的接受		√
2. 对工作的积极性		√
3. 诚信/道德		√
4. 领导力----------------------------------------------------------		√
外貌
5. 制服及装备---------------------------------------------		√
职业关系
6. 与公民/社区的关系-------------------------------------		√
7. 与其他人员的关系		√
表现
9. 驾驶技能：正常情况--		√
10. 驾驶技能：中等/高压力情况			√
11. 地图册/GPS的使用：方位/响应时间		√
12. 报告撰写：条理性/细节/时间使用				√
13. 报告撰写：语法/拼写/整洁				√
14. 现场表现:正常情况		√
15. 现场表现:中等/高压情况		√
16. 调查技能				√
17. 当面询问/审讯技巧		√
18. 发起活动的主动性		√
19. 警员安全：一般情况		√
20. 警员安全：可疑人员、嫌疑人和囚犯的情况		√
21. 控制冲突：口头命令能力				√
22. 控制冲突：武力使用				√
23. 问题解决：技巧/决策		√
24. 通信：规范/程序的使用		√
25. 无线电：倾听和理解		√
26. 无线电：清晰简明传输信息		√
27. 移动电脑终端 (MCT)			√
知识储备
28. 警局政策和程序-----------------------		√
29. 刑事诉讼程序				√
(( 角色扮演质量 ))
30. 角色扮演质量		√
31. 角色深度的刻画----------------------------		√
32. OOC举止	√

实地训练程序通过，结业。