洛圣都警察局
实地训练程序学员
实地训练指引报告
实地训练学员
Ella Beiline
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警徽编号.
117726
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实地训练官
James George
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警徽编号.
117837
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巡逻编号
2-SAM-9
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日期
20/08/2023
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时间
17:30-18:40
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持续时间
1H
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巡逻叙述
Ella Beiline警员,这是我和她的第一次实地训练,我们在MRD使用单位2S9开始了日常执勤.
在我们做完准备阶段后,一位女士声称自己的可能遭遇到了盗窃,在女士提供完基础的信息后我们决定带该女士前往车辆最后一次的位置进行寻找,在上警车前Ella Beiline警员主动提出要对女士进行搜身,其理由是为了确保不会将危险的物品带上警车.我观察了Ella Beiline警官的搜身过程,其并没有出现什么问题.随后我们便前往车辆最后一次出现的位置寻找到了女士的车辆.
在本次行动中,我认为Ella Beiline警员的安全意识良好.
在处理完此处案件后,Ella Beiline提出主动驾驶车辆的请求,于是我们交换了位置.在前往911报警现场时,我们是以代码2h响应的.在前往的过程中,Ella Beiline警员想非常快速的抵达现场,所以有时候他的车速会过快,我便立即提醒Ella Beiline警员注意要安全的抵达现场,随后Ella Beiline警员将车速降低了下来.
总结:Ella Beiline警员对自己的工作充满热情,不过有些心急,可能会导致意外情况发生,距离成为一名合格的正式警员,我认为还需要继续努力.对于其他行为并没有作出过多的观察.
学习目标
评级说明:使用以下量表对学员的表现进行评级。对于需要改进的,FTO必须在巡逻说明中做出解释。
- 需要改进 (N/I) - 学员在达到这一学习目标方面表现出不令人满意的行为,需要进一步指导。
- 合格 (C) - 学员在达到了这一学习目标,并表现出了可接受/胜任的行为。
- 优秀 (S) - 学员在这个学习目标上表现出了卓越的行为,并超越了期望标准。
- 没有观察 (O) - 没有观察此行为。
((请在bbcode内的"[ center][ /center]的中间"填写 √ ,第一行代表S 第二行代表C 第三行代表N/I 第四行代表O))
| 态度 |
S |
C |
N/I |
O |
| 1. 对于反馈的接受 |
在此打勾 |
在此打勾 |
在此打勾 |
在此打勾 |
| 2. 对工作的积极性 |
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| 3. 诚信/道德 |
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| 4. 领导力---------------------------------------------------------- |
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| 外貌 |
| 5. 制服及装备--------------------------------------------- |
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| 职业关系 |
| 6. 与公民/社区的关系------------------------------------- |
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| 7. 与其他人员的关系 |
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| 表现 |
| 9. 驾驶技能:正常情况-- |
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| 10. 驾驶技能:中等/高压力情况 |
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| 11. 地图册/GPS的使用:方位/响应时间 |
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| 12. 报告撰写:条理性/细节/时间使用 |
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| 13. 报告撰写:语法/拼写/整洁 |
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| 14. 现场表现:正常情况 |
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| 15. 现场表现:中等/高压情况 |
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| 16. 调查技能 |
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| 17. 当面询问/审讯技巧 |
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| 18. 发起活动的主动性 |
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| 19. 警员安全:一般情况 |
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| 20. 警员安全:可疑人员、嫌疑人和囚犯的情况 |
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| 21. 控制冲突:口头命令能力 |
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| 22. 控制冲突:武力使用 |
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| 23. 问题解决:技巧/决策 |
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| 24. 通信:规范/程序的使用 |
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| 25. 无线电:倾听和理解 |
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| 26. 无线电:清晰简明传输信息 |
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| 27. 移动电脑终端 (MCT) |
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| 知识储备 |
| 28. 警局政策和程序----------------------- |
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| 29. 刑事诉讼程序 |
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| (( 角色扮演质量 )) |
| 30. 角色扮演质量 |
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| 31. 角色深度的刻画---------------------------- |
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| 32. OOC举止 |
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