洛圣都警察局
实地训练程序学员
实地训练指引报告
实地训练学员
Romon Wood
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警徽编号.
117902
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实地训练官
Evelyn Winchester
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警徽编号.
117826
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巡逻编号
2-Adam-4
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日期
2023/08/21
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时间
17:00~19:00
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持续时间
2小时
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巡逻叙述
从这一次的实地巡逻来看,Romon Wood现在掌握的警务知识对于二阶段的他已经足够了,不足的就是有时经常性的忘记更新自己在调度台的实时状态,还有在控制嫌疑人后,因为我们是发起单位,我注意到有位警官询问他嫌疑人的罪名,他似乎不清楚,但他清楚的知道逃逸的车辆驾驶员是有着"逃避执法人员"的罪名的,这一点让我觉得他不太熟悉刑法,我跟他叙述了这几个问题,听我叙述之后非常明白了自己的错误,现场的主动性是值得表扬的,在现场就算没有指挥官指挥也清楚的知道自己该去干什么.
这次实地巡逻我并没有考察他关于刑法的知识,而是选择让他先去熟悉一下刑法,是因为我认为在一阶段的他已经熟悉了执法时的必要流程和"消化"这些内容,所以在二阶段并不太熟悉刑法的他是很正常的,虽然作为一名执法人员熟悉刑法,有自主意识的判断嫌疑人的罪名等等,是必要的,但至少他只是不太熟悉,并没有完全没看过.
学习目标
评级说明:使用以下量表对学员的表现进行评级。对于需要改进的,FTO必须在巡逻说明中做出解释。
- 需要改进 (N/I) - 学员在达到这一学习目标方面表现出不令人满意的行为,需要进一步指导。
- 合格 (C) - 学员在达到了这一学习目标,并表现出了可接受/胜任的行为。
- 优秀 (S) - 学员在这个学习目标上表现出了卓越的行为,并超越了期望标准。
- 没有观察 (O) - 没有观察此行为。
((请在bbcode内的"[ center][ /center]的中间"填写 √ ,第一行代表S 第二行代表C 第三行代表N/I 第四行代表O))
| 态度 |
S |
C |
N/I |
O |
| 1. 对于反馈的接受 |
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| 2. 对工作的积极性 |
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| 3. 诚信/道德 |
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| 4. 领导力---------------------------------------------------------- |
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| 外貌 |
| 5. 制服及装备--------------------------------------------- |
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| 职业关系 |
| 6. 与公民/社区的关系------------------------------------- |
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| 7. 与其他人员的关系 |
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| 表现 |
| 9. 驾驶技能:正常情况-- |
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| 10. 驾驶技能:中等/高压力情况 |
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| 11. 地图册/GPS的使用:方位/响应时间 |
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| 12. 报告撰写:条理性/细节/时间使用 |
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| 13. 报告撰写:语法/拼写/整洁 |
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| 14. 现场表现:正常情况 |
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| 15. 现场表现:中等/高压情况 |
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| 16. 调查技能 |
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| 17. 当面询问/审讯技巧 |
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| 18. 发起活动的主动性 |
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| 19. 警员安全:一般情况 |
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| 20. 警员安全:可疑人员、嫌疑人和囚犯的情况 |
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| 21. 控制冲突:口头命令能力 |
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| 22. 控制冲突:武力使用 |
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| 23. 问题解决:技巧/决策 |
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| 24. 通信:规范/程序的使用 |
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| 25. 无线电:倾听和理解 |
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| 26. 无线电:清晰简明传输信息 |
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| 27. 移动电脑终端 (MCT) |
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| 知识储备 |
| 28. 警局政策和程序----------------------- |
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| 29. 刑事诉讼程序 |
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| (( 角色扮演质量 )) |
| 30. 角色扮演质量 |
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| 31. 角色深度的刻画---------------------------- |
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| 32. OOC举止 |
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