洛圣都警察局

学员姓名 Michael Brant

阶段 4

FTM姓名 PO III+1 Anastasia Alexeyevna

是否可以晋升 否

实地训练进度

[ - ] - 继续下一阶段培训
[ - ] - 终止培训
[ x ] - 重复本阶段培训

第二阶段主训教官

• Cole Nesmith

实地训练学员 Michael Brant	警徽编号. 117911	实地训练官 Evelyn Winchester	警徽编号. 117826
巡逻编号 2A9	日期 2023/08/16	时间 21:20-23:20	持续时间 2小时

培训检查单


行政
1. 学员档案已建立
[X]已建立
[-]未建立

现场
2. 是否熟悉密申罗内饰
[X]已熟悉
[-]未熟悉

((OOC))
3. Teamspeak按键绑定
[X]已完成
[-]未完成

4.基础组织命令
[X]已掌握
[-]未掌握

进入第二阶段，于2023/08/18

实地训练学员 Michael Brant	警徽编号. 117911	实地训练官 Marker Zhang	警徽编号. 117737
巡逻编号 2A2	日期 20/8/2023	时间 1730 - 1930	持续时间 两小时

巡逻叙述

在2023年8月20日下午 1730，我三级警员 Marker Zhang和一级警员 Michael Brant，驾驶密神罗巡逻分局有标记探险者单位，启用2A2。

在本次实地巡逻中，我们参与了一次TAC1追捕，一次车祸，一次救治警员.

在本次实地训练中，Michael Brant警官表现的不尽人意，他居然连最基本的，Code 6是什么意思都不知道。我不知道他是如何通过第一阶段的.
另外，他对部门手册掌握程度也非常差。同时，他的车辆在紧急状态下的驾驶技术也很令人失望，在追捕中，不是头车单位，多次逆行，违反基本的交通规则。
但，Michael Brant警官学习的态度还是令人肯定的，他会提出他不懂的问题，对于这些问题得到答案后会用记事本来记录下来，这点非常棒.



学习目标

评级说明：使用以下量表对学员的表现进行评级。对于需要改进的，FTO必须在巡逻说明中做出解释。

1. 需要改进 (N/I) - 学员在达到这一学习目标方面表现出不令人满意的行为，需要进一步指导。
2. 合格 (C) - 学员在达到了这一学习目标，并表现出了可接受/胜任的行为。
3. 优秀 (S) - 学员在这个学习目标上表现出了卓越的行为，并超越了期望标准。
4. 没有观察 (O) - 没有观察此行为。

((请在bbcode内的"[ center][ /center]的中间"填写 √ ,第一行代表S 第二行代表C 第三行代表N/I 第四行代表O))

---

态度	S	C	N/I	O
1. 对于反馈的接受		√
2. 对工作的积极性		√
3. 诚信/道德		√
4. 领导力----------------------------------------------------------				√
外貌
5. 制服及装备---------------------------------------------		√
职业关系
6. 与公民/社区的关系-------------------------------------		√
7. 与其他人员的关系		√
表现
9. 驾驶技能：正常情况--		√
10. 驾驶技能：中等/高压力情况			√
11. 地图册/GPS的使用：方位/响应时间			√
12. 报告撰写：条理性/细节/时间使用				√
13. 报告撰写：语法/拼写/整洁				√
14. 现场表现:正常情况		√
15. 现场表现:中等/高压情况		√
16. 调查技能				√
17. 当面询问/审讯技巧				√
18. 发起活动的主动性		√
19. 警员安全：一般情况		√
20. 警员安全：可疑人员、嫌疑人和囚犯的情况		√
21. 控制冲突：口头命令能力				√
22. 控制冲突：武力使用				√
23. 问题解决：技巧/决策				√
24. 通信：规范/程序的使用				√
25. 无线电：倾听和理解			√
26. 无线电：清晰简明传输信息			√
27. 移动电脑终端 (MCT)		√
知识储备
28. 警局政策和程序-----------------------			√
29. 刑事诉讼程序				√
(( 角色扮演质量 ))
30. 角色扮演质量		√
31. 角色深度的刻画----------------------------				√
32. OOC举止		√

实地训练学员 Michael Brant	警徽编号. 117911	实地训练官 Constandine Jung	警徽编号. 117794
巡逻编号 25T16	日期 23/8/2023	时间 2130 - 2230	持续时间 一小时

巡逻叙述

2023年8月23日晚 0930, 我, 三级警员 Constandine Jung, 和一级警员 Michael Brant, 驾驶交通分局有标记Alamo, 启用单位25T16.

本次巡逻过程中我们完成了一次交通拦截.

本次实地训练中, Michael Brant警官表现的一塌糊涂, 我甚至不知道他是如何通过一阶段的.

(( 扮演过程中, 在没有任何/me的情况下铐住了罪犯, 在我OOC提醒下才补上一个/me 铐住嫌犯, 之后询问他是否看过手册里关于史密斯威森手铐的内容, 听起来一问三不知. 扮演过程中, 没有任何情绪, 没有任何形容词, 我无法通过他的扮演在脑海里描述出任何场景, 玩的就像个执法机器人, 还是个次品. 不慎误触打到罪犯时, 不知道给对方道歉, 我TS3提醒他之后, 直接/do sorry, 说是自己听错了. 我已经不知道他是怎么进的警察局的了. 之后逮捕嫌疑犯, 在TS3里连续说自己的卡顿问题, 在我表示不满之后才停止. 给罪犯按指纹的时候, 不知道先RP把他的手铐解开, 在警察局内饰到处乱跑, 而他这个时候在IC里是押送罪犯的状态. ))
学习目标

评级说明：使用以下量表对学员的表现进行评级。对于需要改进的，FTO必须在巡逻说明中做出解释。

1. 需要改进 (N/I) - 学员在达到这一学习目标方面表现出不令人满意的行为，需要进一步指导。
2. 合格 (C) - 学员在达到了这一学习目标，并表现出了可接受/胜任的行为。
3. 优秀 (S) - 学员在这个学习目标上表现出了卓越的行为，并超越了期望标准。
4. 没有观察 (O) - 没有观察此行为。

((请在bbcode内的"[ center][ /center]的中间"填写 √ ,第一行代表S 第二行代表C 第三行代表N/I 第四行代表O))

---

态度	S	C	N/I	O
1. 对于反馈的接受	√
2. 对工作的积极性		√
3. 诚信/道德	√
4. 领导力----------------------------------------------------------				√
外貌
5. 制服及装备---------------------------------------------	√
职业关系
6. 与公民/社区的关系-------------------------------------		√
7. 与其他人员的关系				√
表现
9. 驾驶技能：正常情况--				√
10. 驾驶技能：中等/高压力情况			√
11. 地图册/GPS的使用：方位/响应时间				√
12. 报告撰写：条理性/细节/时间使用				√
13. 报告撰写：语法/拼写/整洁				√
14. 现场表现:正常情况		√
15. 现场表现:中等/高压情况			√
16. 调查技能				√
17. 当面询问/审讯技巧			√
18. 发起活动的主动性			√
19. 警员安全：一般情况		√
20. 警员安全：可疑人员、嫌疑人和囚犯的情况			√
21. 控制冲突：口头命令能力			√
22. 控制冲突：武力使用				√
23. 问题解决：技巧/决策				√
24. 通信：规范/程序的使用			√
25. 无线电：倾听和理解				√
26. 无线电：清晰简明传输信息			√
27. 移动电脑终端 (MCT)	√
知识储备
28. 警局政策和程序-----------------------			√
29. 刑事诉讼程序				√
(( 角色扮演质量 ))
30. 角色扮演质量			√
31. 角色深度的刻画----------------------------			√
32. OOC举止			√

虽然Mitchael Brant警官没有完成本阶段的实地训练，但是根据其FTO前两次的评价来讲，Brant警官对于基本的警务知识以及学习态度有所欠缺。
((不论是一级警员还是实地训练官都应以最高的扮演标准要求自己,要明白自己的角色是一个活生生的人,而并非机器人,应将自己的角色塑造成为一个有缺点也有优点的个例))
进入第四阶段，于2023年8月24日。

实地训练学员 Michael Brant	警徽编号. 117911	实地训练官 Evelyn Winchester	警徽编号. 117826
巡逻编号 2-Adam-19	日期 2023/09/24	时间 14:00~16:00	持续时间 2小时

巡逻叙述

本次实地训练是Michael Brant警官第四阶段的第一次实地训练,因此我认为Michael Brant警官还有很多需要学习的地方,于是我决定本次的实地训练由我驾驶车辆,Michael Brant警官汇报无线电通讯和更新我们的实时状态.
在过程中,我观察到Michael Brant警官的制服干净整洁,执勤装备齐全,并没有丢三落四的现象,随后我考察了Michael Brant警官对手册和法律方面,关于手册的问题,Michael Brant警官的回答让我非常的满意,虽然只是抽查了个别问题,但是Michael Brant警官对我抽查的问题对答如流,这点我非常满意,在法律方面的问题,Michael Brant警官的回答虽然不是很完美,但是能在及格线上,我跟Michael Brant警官讲述过他的问题之后,他欣然接受自己的错误并改正了自己的错误.
本次实地训练,因为Michael Brant警官已经进入了第四阶段,所以我的想法是让Michael Brant警官慢慢纠正自己的错误,并教导他更多的警务知识,所以很多项我都没有观察到.
总结,虽然Michael Brant警官之前的表现令人感到诧异,表现的并不是很好,因此导致自己进入了第四阶段,但是在这次的实地训练中,我认为Michael Brant警官的学习态度有所改正,并且我能看出Michael Brant警官想做好作为一名警察的职责.((角色扮演及格,角色深度刻画及格,OOC态度良好))

学习目标

评级说明：使用以下量表对学员的表现进行评级。对于需要改进的，FTO必须在巡逻说明中做出解释。

1. 需要改进 (N/I) - 学员在达到这一学习目标方面表现出不令人满意的行为，需要进一步指导。
2. 合格 (C) - 学员在达到了这一学习目标，并表现出了可接受/胜任的行为。
3. 优秀 (S) - 学员在这个学习目标上表现出了卓越的行为，并超越了期望标准。
4. 没有观察 (O) - 没有观察此行为。

((请在bbcode内的"[ center][ /center]的中间"填写 √ ,第一行代表S 第二行代表C 第三行代表N/I 第四行代表O))

---

态度	S	C	N/I	O
1. 对于反馈的接受	√
2. 对工作的积极性	√
3. 诚信/道德		√
4. 领导力----------------------------------------------------------				√
外貌
5. 制服及装备---------------------------------------------	√
职业关系
6. 与公民/社区的关系-------------------------------------				√
7. 与其他人员的关系				√
表现
9. 驾驶技能：正常情况--				√
10. 驾驶技能：中等/高压力情况				√
11. 地图册/GPS的使用：方位/响应时间				√
12. 报告撰写：条理性/细节/时间使用				√
13. 报告撰写：语法/拼写/整洁				√
14. 现场表现:正常情况		√
15. 现场表现:中等/高压情况		√
16. 调查技能				√
17. 当面询问/审讯技巧				√
18. 发起活动的主动性				√
19. 警员安全：一般情况		√
20. 警员安全：可疑人员、嫌疑人和囚犯的情况		√
21. 控制冲突：口头命令能力				√
22. 控制冲突：武力使用				√
23. 问题解决：技巧/决策				√
24. 通信：规范/程序的使用		√
25. 无线电：倾听和理解		√
26. 无线电：清晰简明传输信息		√
27. 移动电脑终端 (MCT)				√
知识储备
28. 警局政策和程序-----------------------	√
29. 刑事诉讼程序		√
(( 角色扮演质量 ))
30. 角色扮演质量		√
31. 角色深度的刻画----------------------------		√
32. OOC举止	√

以解雇