洛圣都警察局

学员姓名 Levine Law

阶段 3

FTM姓名 POIII+1 Gavin Kingston

是否可以晋升 是

实地训练进度

[ - ] - 继续下一阶段培训
[ - ] - 终止培训
[ - ] - 重复本阶段培训

第二阶段主训教官

• POLICE OFFICER III XXX

实地训练学员 Levine Law	警徽编号. 117743	实地训练官 Everton Lampard	警徽编号. 117581
巡逻编号 25T17	日期 2023/12/04	时间 21:55-22:55	持续时间 1H

培训检查单


行政
1. 学员档案已建立
[√]已建立
[-]未建立

现场
2. 是否熟悉密申罗内饰
[√]已熟悉
[-]未熟悉

((OOC))
3. Teamspeak按键绑定
[√]已完成
[-]未完成

4.基础组织命令
[√]已掌握
[-]未掌握

2023年12月5日，进入第二阶段。

实地训练学员 Levine Law	警徽编号. 117743	实地训练官 Mars Chris	警徽编号. 117674
巡逻编号 2A19	日期 2023/12/10	时间 21:50 - 22:50	持续时间 1 小时

巡逻叙述

我，三级警员Mars Chris和一级警员Levine Law同乘密申罗分局的有标识新款侦察兵巡逻车组成了2A19，在巡逻过程中，Law警官的车技很好，在TAC-1这种高强度的追捕中，也没有显得很慌乱，在警员倒地的现场，他找到了一些地上的弹壳和血迹，我认为他的观察能力挺好，很期待他之后的表现。

学习目标

评级说明：使用以下量表对学员的表现进行评级。对于需要改进的，FTO必须在巡逻说明中做出解释。

1. 需要改进 (N/I) - 学员在达到这一学习目标方面表现出不令人满意的行为，需要进一步指导。
2. 合格 (C) - 学员在达到了这一学习目标，并表现出了可接受/胜任的行为。
3. 优秀 (S) - 学员在这个学习目标上表现出了卓越的行为，并超越了期望标准。
4. 没有观察 (O) - 没有观察此行为。

((请在bbcode内的"[ center][ /center]的中间"填写 √ ,第一行代表S 第二行代表C 第三行代表N/I 第四行代表O))

---

态度	S	C	N/I	O
1. 对于反馈的接受		✓
2. 对工作的积极性		✓
3. 诚信/道德		✓
4. 领导力----------------------------------------------------------				✓
外貌
5. 制服及装备---------------------------------------------		✓
职业关系
6. 与公民/社区的关系-------------------------------------				✓
7. 与其他人员的关系				✓
表现
9. 驾驶技能：正常情况--		✓
10. 驾驶技能：中等/高压力情况		✓
11. 地图册/GPS的使用：方位/响应时间		✓
12. 报告撰写：条理性/细节/时间使用		✓
13. 报告撰写：语法/拼写/整洁		✓
14. 现场表现:正常情况		✓
15. 现场表现:中等/高压情况		✓
16. 调查技能		✓
17. 当面询问/审讯技巧				✓
18. 发起活动的主动性				✓
19. 警员安全：一般情况		✓
20. 警员安全：可疑人员、嫌疑人和囚犯的情况				✓
21. 控制冲突：口头命令能力				✓
22. 控制冲突：武力				✓
23. 问题解决：技巧/决策				✓
24. 通信：规范/程序的使用		✓
25. 无线电：倾听和理解		✓
26. 无线电：清晰简明传输信息		✓
27. 移动电脑终端 (MCT)		✓
知识储备
28. 警局政策和程序-----------------------		✓
29. 刑事诉讼程序		✓
(( 角色扮演质量 ))
30. 角色扮演质量		✓
31. 角色深度的刻画----------------------------		✓
32. OOC举止		✓

实地训练学员 Levine Law	警徽编号. 117743	实地训练官 Mars Chris	警徽编号. 117674
巡逻编号 2A19	日期 2023/12/12	时间 20:50 - 22:50	持续时间 2 小时

巡逻叙述

我,三级警员Mars Chris与一级警员Levine Law组成了2A19开始了今天的实地训练,在训练过程中,参与了两次追捕,在一场追捕中,因为车辆打滑与一辆猛牛巡逻车发生碰撞,其他情况都处理的很好.

学习目标

评级说明：使用以下量表对学员的表现进行评级。对于需要改进的，FTO必须在巡逻说明中做出解释。

1. 需要改进 (N/I) - 学员在达到这一学习目标方面表现出不令人满意的行为，需要进一步指导。
2. 合格 (C) - 学员在达到了这一学习目标，并表现出了可接受/胜任的行为。
3. 优秀 (S) - 学员在这个学习目标上表现出了卓越的行为，并超越了期望标准。
4. 没有观察 (O) - 没有观察此行为。

((请在bbcode内的"[ center][ /center]的中间"填写 √ ,第一行代表S 第二行代表C 第三行代表N/I 第四行代表O))

---

态度	S	C	N/I	O
1. 对于反馈的接受		√
2. 对工作的积极性		√
3. 诚信/道德		√
4. 领导力----------------------------------------------------------				√
外貌
5. 制服及装备---------------------------------------------		√
职业关系
6. 与公民/社区的关系-------------------------------------		√
7. 与其他人员的关系		√
表现
9. 驾驶技能：正常情况--		√
10. 驾驶技能：中等/高压力情况		√
11. 地图册/GPS的使用：方位/响应时间		√
12. 报告撰写：条理性/细节/时间使用		√
13. 报告撰写：语法/拼写/整洁		√
14. 现场表现:正常情况		√
15. 现场表现:中等/高压情况		√
16. 调查技能		√
17. 当面询问/审讯技巧				√
18. 发起活动的主动性				√
19. 警员安全：一般情况		√
20. 警员安全：可疑人员、嫌疑人和囚犯的情况		√
21. 控制冲突：口头命令能力		√
22. 控制冲突：武力使用		√
23. 问题解决：技巧/决策		√
24. 通信：规范/程序的使用		√
25. 无线电：倾听和理解		√
26. 无线电：清晰简明传输信息		√
27. 移动电脑终端 (MCT)		√
知识储备
28. 警局政策和程序-----------------------		√
29. 刑事诉讼程序		√
(( 角色扮演质量 ))
30. 角色扮演质量		√
31. 角色深度的刻画----------------------------		√
32. OOC举止		√

实地训练学员 Levine Law	警徽编号. 117743	实地训练官 Blanca Elena	警徽编号. 117731
巡逻编号 41Z11	日期 2023/12/16	时间 17:20 - 19:00	持续时间 1小时40分

巡逻叙述

今天第一次与Levine Law警员进行实地，他的表现在我看来没有其他突出的地方，期间我们响应到了一名反黑警司的支援请求，Levine Law警员在实地中表现的很活跃。

学习目标

评级说明：使用以下量表对学员的表现进行评级。对于需要改进的，FTO必须在巡逻说明中做出解释。

1. 需要改进 (N/I) - 学员在达到这一学习目标方面表现出不令人满意的行为，需要进一步指导。
2. 合格 (C) - 学员在达到了这一学习目标，并表现出了可接受/胜任的行为。
3. 优秀 (S) - 学员在这个学习目标上表现出了卓越的行为，并超越了期望标准。
4. 没有观察 (O) - 没有观察此行为。

((请在bbcode内的"[ center][ /center]的中间"填写 √ ,第一行代表S 第二行代表C 第三行代表N/I 第四行代表O))

---

态度	S	C	N/I	O
1. 对于反馈的接受		√
2. 对工作的积极性	√
3. 诚信/道德		√
4. 领导力----------------------------------------------------------		√
外貌
5. 制服及装备---------------------------------------------		√
职业关系
6. 与公民/社区的关系-------------------------------------		√
7. 与其他人员的关系		√
表现
9. 驾驶技能：正常情况--		√
10. 驾驶技能：中等/高压力情况				√
11. 地图册/GPS的使用：方位/响应时间		√
12. 报告撰写：条理性/细节/时间使用		√
13. 报告撰写：语法/拼写/整洁		√
14. 现场表现:正常情况		√
15. 现场表现:中等/高压情况		√
16. 调查技能				√
17. 当面询问/审讯技巧				√
18. 发起活动的主动性				√
19. 警员安全：一般情况		√
20. 警员安全：可疑人员、嫌疑人和囚犯的情况		√
21. 控制冲突：口头命令能力		√
22. 控制冲突：武力使用		√
23. 问题解决：技巧/决策		√
24. 通信：规范/程序的使用		√
25. 无线电：倾听和理解		√
26. 无线电：清晰简明传输信息		√
27. 移动电脑终端 (MCT)		√
知识储备
28. 警局政策和程序-----------------------		√
29. 刑事诉讼程序		√
(( 角色扮演质量 ))
30. 角色扮演质量		√
31. 角色深度的刻画----------------------------		√
32. OOC举止		√

2023年12月17日，开始第三阶段实地训练。

实地训练学员 Levine Law	警徽编号. 117743	实地训练官 Mark Young	警徽编号. 117774
巡逻编号 41Z13	日期 2023/12/18	时间 2140-2300	持续时间 一小时二十分钟

本次评估阶段巡逻考察项目全面，可以对该警员进行全面评估

评估结果

在本次巡逻当中警员Levine Law保持了良好的心态和警务知识的专业性，在各方面都表现良好，尤其是在制服方面，他的制服总是干净整洁的。有独立思考的能力，巡逻时没有出现错误。
总结:总体表现良好。((OOC态度良好))

学习目标

评级说明：使用以下量表对学员的表现进行评级。对于需要改进的，FTO必须在巡逻说明中做出解释。

1. 需要改进 (N/I) - 学员在达到这一学习目标方面表现出不令人满意的行为，需要进一步指导。
2. 合格 (C) - 学员在达到了这一学习目标，并表现出了可接受/胜任的行为。
3. 优秀 (S) - 学员在这个学习目标上表现出了卓越的行为，并超越了期望标准。
4. 没有观察 (O) - 没有观察此行为。

((请在bbcode内的"[ center][ /center]的中间"填写 √ ,第一行代表S 第二行代表C 第三行代表N/I 第四行代表O))

---

态度	S	C	N/I	O
1. 对于反馈的接受	√
2. 对工作的积极性		√
3. 诚信/道德		√
4. 领导力----------------------------------------------------------		√
外貌
5. 制服及装备---------------------------------------------	√
职业关系
6. 与公民/社区的关系-------------------------------------		√
7. 与其他人员的关系		√
表现
9. 驾驶技能：正常情况--		√
10. 驾驶技能：中等/高压力情况		√
11. 地图册/GPS的使用：方位/响应时间		√
12. 报告撰写：条理性/细节/时间使用				√
13. 报告撰写：语法/拼写/整洁				√
14. 现场表现:正常情况		√
15. 现场表现:中等/高压情况		√
16. 调查技能				√
17. 当面询问/审讯技巧				√
18. 发起活动的主动性		√
19. 警员安全：一般情况		√
20. 警员安全：可疑人员、嫌疑人和囚犯的情况		√
21. 控制冲突：口头命令能力		√
22. 控制冲突：武力使用		√
23. 问题解决：技巧/决策		√
24. 通信：规范/程序的使用		√
25. 无线电：倾听和理解		√
26. 无线电：清晰简明传输信息		√
27. 移动电脑终端 (MCT)		√
知识储备
28. 警局政策和程序-----------------------		√
29. 刑事诉讼程序				√
(( 角色扮演质量 ))
30. 角色扮演质量		√
31. 角色深度的刻画----------------------------		√
32. OOC举止	√

实地训练学员 Levine Law	警徽编号. 117743	实地训练官 Alivia Allen	警徽编号. 117646
巡逻编号 2A13	日期 2023/12/21	时间 20:00 - 22:00	持续时间 二小时

本次评估阶段巡逻考察项目全面，可以对该警员进行全面评估

评估结果
Levine Law在这次的实地训练当中总体表现还算不错，但是有两点问题，第一是在分局出发时没跟调度中心汇报清理，而是驶出一段距离后才想起来，第二是在TAC-2他将对讲机调成了TAC-1，或许是第一次进行第三阶段有些紧张的原因，但是其他表现总体还算不错，希望在日后的实地训练中可以打起百分之一百的注意力.

学习目标

评级说明：使用以下量表对学员的表现进行评级。对于需要改进的，FTO必须在巡逻说明中做出解释。

1. 需要改进 (N/I) - 学员在达到这一学习目标方面表现出不令人满意的行为，需要进一步指导。
2. 合格 (C) - 学员在达到了这一学习目标，并表现出了可接受/胜任的行为。
3. 优秀 (S) - 学员在这个学习目标上表现出了卓越的行为，并超越了期望标准。
4. 没有观察 (O) - 没有观察此行为。

((请在bbcode内的"[ center][ /center]的中间"填写 √ ,第一行代表S 第二行代表C 第三行代表N/I 第四行代表O))

---

态度	S	C	N/I	O
1. 对于反馈的接受		√
2. 对工作的积极性		√
3. 诚信/道德		√
4. 领导力----------------------------------------------------------				√
外貌
5. 制服及装备---------------------------------------------		√
职业关系
6. 与公民/社区的关系-------------------------------------		√
7. 与其他人员的关系		√
表现
9. 驾驶技能：正常情况--		√
10. 驾驶技能：中等/高压力情况		√
11. 地图册/GPS的使用：方位/响应时间		√
12. 报告撰写：条理性/细节/时间使用		√
13. 报告撰写：语法/拼写/整洁		√
14. 现场表现:正常情况		√
15. 现场表现:中等/高压情况		√
16. 调查技能		√
17. 当面询问/审讯技巧		√
18. 发起活动的主动性		√
19. 警员安全：一般情况		√
20. 警员安全：可疑人员、嫌疑人和囚犯的情况		√
21. 控制冲突：口头命令能力				√
22. 控制冲突：武力使用		√
23. 问题解决：技巧/决策				√
24. 通信：规范/程序的使用			√
25. 无线电：倾听和理解		√
26. 无线电：清晰简明传输信息		√
27. 移动电脑终端 (MCT)		√
知识储备
28. 警局政策和程序-----------------------		√
29. 刑事诉讼程序		√
(( 角色扮演质量 ))
30. 角色扮演质量		√
31. 角色深度的刻画----------------------------				√
32. OOC举止		√

2023年12月25日完成实地训练程序。