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Re: [P-1] Geraldo Rivas [2024/01/23][第三阶段]

发表于 : 2024年 6月 9日 13:41
Morton Galbraith
2024年6月9日,通讯理解不清晰,重复第三阶段。

Re: [P-1] Geraldo Rivas [2024/01/23][第三阶段]

发表于 : 2024年 7月 8日 23:34
Evelyn Aguilera
洛圣都警察局
实地训练程序学员
实地训练评估报告
实地训练学员
Geraldo Rivas
警徽编号.
117586
实地训练官
Evelyn Aguilera
警徽编号.
118798
巡逻编号
2E40
日期
2024/07/08
时间
1930 - 2300
持续时间
三小时三十分


本次评估阶段巡逻考察项目全面,可以对该警员进行全面评估

评估结果

车辆驾驶:需要改进,多次无视十字路口规则,以较快的车速进入十字路口;跨越双黄线掉头;急转弯。在车辆追捕中,没有获取到嫌疑车辆的视野时,出现逆行的情况,Code 3并不是免死金牌。
法律知识:勉强合格,对法律的冷门条款不熟悉,需要多努力。
执行效率:需要改进,在同伴自己控制嫌疑人时只是拿枪指着嫌疑人,需要提醒才能上前协助上拷。
无线电监听:勉强合格,能够理解掌握大部分无线电传输出来的内容,但他有时候会分心,无法在第一时间听到无线电,需要我的提醒。
电脑终端:需要改进,极少使用,在执行代码六时没有更新自己的状态,在进入TAC时,也没有更新自己的状态,在清理后,也没有更新自己的状态。


学习目标

评级说明:使用以下量表对学员的表现进行评级。对于需要改进的,FTO必须在巡逻说明中做出解释。
  1. 需要改进 (N/I) - 学员在达到这一学习目标方面表现出不令人满意的行为,需要进一步指导。
  2. 合格 (C) - 学员在达到了这一学习目标,并表现出了可接受/胜任的行为。
  3. 优秀 (S) - 学员在这个学习目标上表现出了卓越的行为,并超越了期望标准。
  4. 没有观察 (O) - 没有观察此行为。

((请在bbcode内的"[ center][ /center]的中间"填写 √ ,第一行代表S 第二行代表C 第三行代表N/I 第四行代表O))

态度
S
C
N/I
O
1. 对于反馈的接受
2. 对工作的积极性
3. 诚信/道德
4. 领导力----------------------------------------------------------
外貌
5. 制服及装备---------------------------------------------
职业关系
6. 与公民/社区的关系-------------------------------------
7. 与其他人员的关系
表现
9. 驾驶技能:正常情况--
10. 驾驶技能:中等/高压力情况
11. 地图册/GPS的使用:方位/响应时间
12. 报告撰写:条理性/细节/时间使用
13. 报告撰写:语法/拼写/整洁
14. 现场表现:正常情况
15. 现场表现:中等/高压情况
16. 调查技能
17. 当面询问/审讯技巧
18. 发起活动的主动性
19. 警员安全:一般情况
20. 警员安全:可疑人员、嫌疑人和囚犯的情况
21. 控制冲突:口头命令能力
22. 控制冲突:武力使用
23. 问题解决:技巧/决策
24. 通信:规范/程序的使用
25. 无线电:倾听和理解
26. 无线电:清晰简明传输信息
27. 移动电脑终端 (MCT)
知识储备
28. 警局政策和程序-----------------------
29. 刑事诉讼程序
(( 角色扮演质量 ))
30. 角色扮演质量
31. 角色深度的刻画----------------------------
32. OOC举止

Re: [P-1] Geraldo Rivas [2024/01/23][第三阶段]

发表于 : 2024年 7月 11日 23:05
Dwight Cervantes
洛圣都警察局
实地训练程序学员
实地训练评估报告
实地训练学员
Geraldo Rivas
警徽编号.
117931
实地训练官
Dwight Cervantes
警徽编号.
118944
巡逻编号
41Z15]
日期
2024/07/11
时间
2100:2250
持续时间
1小时50分钟


本次评估阶段巡逻考察项目全面,可以对该警员进行全面评估

评估结果

Gerlado警官目前还存在很多问题。他在驾驶车辆,在Code 3状态下飞速行驶,就好像无视了所有的交通规则,把Code 3当成自己的免死金牌。他在法律上也有些许问题,无法搞清楚嫌疑犯究竟有什么罪名。其他的在我的观察下勉强通过,但现场调查值得一提。((但是他的扮演很死板,尤其是在交通截停的时候))

学习目标

评级说明:使用以下量表对学员的表现进行评级。对于需要改进的,FTO必须在巡逻说明中做出解释。
  1. 需要改进 (N/I) - 学员在达到这一学习目标方面表现出不令人满意的行为,需要进一步指导。
  2. 合格 (C) - 学员在达到了这一学习目标,并表现出了可接受/胜任的行为。
  3. 优秀 (S) - 学员在这个学习目标上表现出了卓越的行为,并超越了期望标准。
  4. 没有观察 (O) - 没有观察此行为。

((请在bbcode内的"[ center][ /center]的中间"填写 √ ,第一行代表S 第二行代表C 第三行代表N/I 第四行代表O))

态度
S
C
N/I
O
1. 对于反馈的接受
2. 对工作的积极性
3. 诚信/道德
4. 领导力----------------------------------------------------------
外貌
5. 制服及装备---------------------------------------------
职业关系
6. 与公民/社区的关系-------------------------------------
7. 与其他人员的关系
表现
9. 驾驶技能:正常情况--
10. 驾驶技能:中等/高压力情况
11. 地图册/GPS的使用:方位/响应时间
12. 报告撰写:条理性/细节/时间使用
13. 报告撰写:语法/拼写/整洁
14. 现场表现:正常情况
15. 现场表现:中等/高压情况
16. 调查技能
17. 当面询问/审讯技巧
18. 发起活动的主动性
19. 警员安全:一般情况
20. 警员安全:可疑人员、嫌疑人和囚犯的情况
21. 控制冲突:口头命令能力
22. 控制冲突:武力使用
23. 问题解决:技巧/决策
24. 通信:规范/程序的使用
25. 无线电:倾听和理解
26. 无线电:清晰简明传输信息
27. 移动电脑终端 (MCT)
知识储备
28. 警局政策和程序-----------------------
29. 刑事诉讼程序
(( 角色扮演质量 ))
30. 角色扮演质量
31. 角色深度的刻画----------------------------
32. OOC举止