洛圣都警察局

实地训练成果存在虚假评估，撤回完成，重复第四阶段。

实地训练学员 Tommy Anthony	警徽编号. 118920	实地训练官 Blanca Elena	警徽编号. 117731
巡逻编号 41Z11	日期 2023/12/27	时间 21:10-22:30	持续时间 1h20m

评估结果

Tommy Anthony在巡逻中时刻注意自己的状态更新，我们刚清理出门就响应到了小瑞士的枪击案件，枪手已经逃离现场，在第一次进入现场时，Tommy Anthony无意的向我询问是否需要封锁，我没有回应，让他做自己的判断，而后他协助其他警员对受害人进行伤势处理，在确认嫌疑人死亡后，他前往警戒线对着人群进行警戒，在整个评估过程Tommy Anthony的表现都是平平无奇，甚至被动，需要下达指令或者向其他警员询问意见是否需要，缺少自信心。((后因为服务器崩溃原因，没有任何截停和案件调查的出警就结束了勤务))

学习目标

评级说明：使用以下量表对学员的表现进行评级。对于需要改进的，FTO必须在巡逻说明中做出解释。

1. 需要改进 (N/I) - 学员在达到这一学习目标方面表现出不令人满意的行为，需要进一步指导。
2. 合格 (C) - 学员在达到了这一学习目标，并表现出了可接受/胜任的行为。
3. 优秀 (S) - 学员在这个学习目标上表现出了卓越的行为，并超越了期望标准。
4. 没有观察 (O) - 没有观察此行为。

((请在bbcode内的"[ center][ /center]的中间"填写 √ ,第一行代表S 第二行代表C 第三行代表N/I 第四行代表O))

---

态度	S	C	N/I	O
1. 对于反馈的接受	在此打勾	在此打勾 √	在此打勾	在此打勾
2. 对工作的积极性		√
3. 诚信/道德		√
4. 领导力----------------------------------------------------------			√
外貌
5. 制服及装备---------------------------------------------		√
职业关系
6. 与公民/社区的关系-------------------------------------				√
7. 与其他人员的关系		√
表现
9. 驾驶技能：正常情况--		√
10. 驾驶技能：中等/高压力情况				√
11. 地图册/GPS的使用：方位/响应时间		√
12. 报告撰写：条理性/细节/时间使用				√
13. 报告撰写：语法/拼写/整洁				√
14. 现场表现:正常情况		√
15. 现场表现:中等/高压情况				√
16. 调查技能				√
17. 当面询问/审讯技巧				√
18. 发起活动的主动性				√
19. 警员安全：一般情况		√
20. 警员安全：可疑人员、嫌疑人和囚犯的情况		√
21. 控制冲突：口头命令能力				√
22. 控制冲突：武力使用				√
23. 问题解决：技巧/决策				√
24. 通信：规范/程序的使用		√
25. 无线电：倾听和理解		√
26. 无线电：清晰简明传输信息		√
27. 移动电脑终端 (MCT)				√
知识储备
28. 警局政策和程序-----------------------				√
29. 刑事诉讼程序				√
(( 角色扮演质量 ))
30. 角色扮演质量		√
31. 角色深度的刻画----------------------------				√
32. OOC举止		√

实地训练学员 Tommy Anthony	警徽编号. 118920	实地训练官 Ray Galvez	警徽编号. 118560
巡逻编号 2S11	日期 2023/12/31	时间 19:50-20:50	持续时间 1小时00分钟

本次评估阶段巡逻考察项目全面，可以对该警员进行全面评估

评估结果

Tommy Anthony，他在今天的表现相比不那么亮眼。值得一提的是，他在车辆截停过程中友好的态度对驾驶员进行询问，没有敌意。这一点我给了他一个合格。他也是一个非常守诚信的小伙子，今天在询问他之前抽查的知识筹备的怎么样，他可以说出对未来的计划。但是，他的刑事诉讼程序需要提升，今天询问的他修正案没有很快的回答出来而是非常犹豫。

学习目标

评级说明：使用以下量表对学员的表现进行评级。对于需要改进的，FTO必须在巡逻说明中做出解释。

1. 需要改进 (N/I) - 学员在达到这一学习目标方面表现出不令人满意的行为，需要进一步指导。
2. 合格 (C) - 学员在达到了这一学习目标，并表现出了可接受/胜任的行为。
3. 优秀 (S) - 学员在这个学习目标上表现出了卓越的行为，并超越了期望标准。
4. 没有观察 (O) - 没有观察此行为。

((请在bbcode内的"[ center][ /center]的中间"填写 √ ,第一行代表S 第二行代表C 第三行代表N/I 第四行代表O))

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态度	S	C	N/I	O
1. 对于反馈的接受		√
2. 对工作的积极性		√
3. 诚信/道德		√
4. 领导力----------------------------------------------------------				√
外貌
5. 制服及装备---------------------------------------------		√
职业关系
6. 与公民/社区的关系-------------------------------------		√
7. 与其他人员的关系		√
表现
9. 驾驶技能：正常情况--		√
10. 驾驶技能：中等/高压力情况		√
11. 地图册/GPS的使用：方位/响应时间		√
12. 报告撰写：条理性/细节/时间使用		√
13. 报告撰写：语法/拼写/整洁		√
14. 现场表现:正常情况		√
15. 现场表现:中等/高压情况				√
16. 调查技能				√
17. 当面询问/审讯技巧		√
18. 发起活动的主动性				√
19. 警员安全：一般情况				√
20. 警员安全：可疑人员、嫌疑人和囚犯的情况				√
21. 控制冲突：口头命令能力				√
22. 控制冲突：武力使用				√
23. 问题解决：技巧/决策				√
24. 通信：规范/程序的使用		√
25. 无线电：倾听和理解		√
26. 无线电：清晰简明传输信息		√
27. 移动电脑终端 (MCT)		√
知识储备
28. 警局政策和程序-----------------------		√
29. 刑事诉讼程序			√
(( 角色扮演质量 ))
30. 角色扮演质量		√
31. 角色深度的刻画----------------------------				√
32. OOC举止		√

2024年1月3日，阶段延期。
不合格项目：

• 刑事诉讼程序

未考察项目：

• 现场表现:中等/高压情况
• 调查技能
• 发起活动的主动性
• 控制冲突：口头命令能力
• 控制冲突：武力使用
• 问题解决：技巧/决策

实地训练学员 Tommy Anthony	警徽编号. 118920	实地训练官 Misuraca Fontiveros	警徽编号. 118583
巡逻编号 41Z15	日期 2024/01/03	时间 21:20-23:00	持续时间 1小时40分钟

本次评估阶段巡逻考察项目全面，可以对该警员进行全面评估

评估结果

2120许，我与Anthony警官使用大都会分局的15号巡逻车开始了本次的实地训练，在巡逻过程中我询问了一些他一些关于法律的问题，Anthony警官可以回答上来我的问题，看来他对此下了功夫，在收到了来自2A21的支援请求并抵达现场支援后，Anthony警官先查看了伤员的情况，随后收到来自2G31的命令后前往警戒，在此过程中Anthony警官显得对自己的行为有些不自信，从他的表现中，我觉得他懂得去怎么做，但还是在询问我的意见，他需要改变自己的自信心

学习目标

评级说明：使用以下量表对学员的表现进行评级。对于需要改进的，FTO必须在巡逻说明中做出解释。

1. 需要改进 (N/I) - 学员在达到这一学习目标方面表现出不令人满意的行为，需要进一步指导。
2. 合格 (C) - 学员在达到了这一学习目标，并表现出了可接受/胜任的行为。
3. 优秀 (S) - 学员在这个学习目标上表现出了卓越的行为，并超越了期望标准。
4. 没有观察 (O) - 没有观察此行为。

((请在bbcode内的"[ center][ /center]的中间"填写 √ ,第一行代表S 第二行代表C 第三行代表N/I 第四行代表O))

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态度	S	C	N/I	O
1. 对于反馈的接受		√
2. 对工作的积极性		√
3. 诚信/道德		√
4. 领导力----------------------------------------------------------			√
外貌
5. 制服及装备---------------------------------------------		√
职业关系
6. 与公民/社区的关系-------------------------------------		√
7. 与其他人员的关系		√
表现
9. 驾驶技能：正常情况--		√
10. 驾驶技能：中等/高压力情况		√
11. 地图册/GPS的使用：方位/响应时间		√
12. 报告撰写：条理性/细节/时间使用				√
13. 报告撰写：语法/拼写/整洁				√
14. 现场表现:正常情况		√
15. 现场表现:中等/高压情况		√
16. 调查技能				√
17. 当面询问/审讯技巧				√
18. 发起活动的主动性				√
19. 警员安全：一般情况		√
20. 警员安全：可疑人员、嫌疑人和囚犯的情况				√
21. 控制冲突：口头命令能力				√
22. 控制冲突：武力使用				√
23. 问题解决：技巧/决策				√
24. 通信：规范/程序的使用		√
25. 无线电：倾听和理解		√
26. 无线电：清晰简明传输信息		√
27. 移动电脑终端 (MCT)		√
知识储备
28. 警局政策和程序-----------------------		√
29. 刑事诉讼程序		√
(( 角色扮演质量 ))
30. 角色扮演质量		√
31. 角色深度的刻画----------------------------		√
32. OOC举止		√

实地训练学员 Tommy Anthony	警徽编号. 118920	实地训练官 Tom Haneda	警徽编号. 118820
巡逻编号 41Z12	日期 2024/01/04	时间 1920-2230	持续时间 3小时10分钟

本次评估阶段巡逻考察项目全面，可以对该警员进行全面评估

评估结果
在今天的实地巡逻中，警员Tommy Anthony表现较为理想。在对嫌犯进行追捕的过程中表现出了十分稳健的驾驶技术。
学习目标

评级说明：使用以下量表对学员的表现进行评级。对于需要改进的，FTO必须在巡逻说明中做出解释。

1. 需要改进 (N/I) - 学员在达到这一学习目标方面表现出不令人满意的行为，需要进一步指导。
2. 合格 (C) - 学员在达到了这一学习目标，并表现出了可接受/胜任的行为。
3. 优秀 (S) - 学员在这个学习目标上表现出了卓越的行为，并超越了期望标准。
4. 没有观察 (O) - 没有观察此行为。

((请在bbcode内的"[ center][ /center]的中间"填写 √ ,第一行代表S 第二行代表C 第三行代表N/I 第四行代表O))

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态度	S	C	N/I	O
1. 对于反馈的接受		√
2. 对工作的积极性		√
3. 诚信/道德		√
4. 领导力----------------------------------------------------------			√
外貌
5. 制服及装备---------------------------------------------		√
职业关系
6. 与公民/社区的关系-------------------------------------		√
7. 与其他人员的关系		√
表现
9. 驾驶技能：正常情况--		√
10. 驾驶技能：中等/高压力情况		√
11. 地图册/GPS的使用：方位/响应时间		√
12. 报告撰写：条理性/细节/时间使用				√
13. 报告撰写：语法/拼写/整洁				√
14. 现场表现:正常情况		√
15. 现场表现:中等/高压情况		√
16. 调查技能		√
17. 当面询问/审讯技巧		√
18. 发起活动的主动性		√
19. 警员安全：一般情况		√
20. 警员安全：可疑人员、嫌疑人和囚犯的情况		√
21. 控制冲突：口头命令能力				√
22. 控制冲突：武力使用		√
23. 问题解决：技巧/决策		√
24. 通信：规范/程序的使用		√
25. 无线电：倾听和理解		√
26. 无线电：清晰简明传输信息		√
27. 移动电脑终端 (MCT)		√
知识储备
28. 警局政策和程序-----------------------		√
29. 刑事诉讼程序		√
(( 角色扮演质量 ))
30. 角色扮演质量		√
31. 角色深度的刻画----------------------------		√
32. OOC举止		√

实地训练学员 Tommy Anthony idth]	警徽编号. 118920	实地训练官 Misuraca Fontiveros	警徽编号. 118583
巡逻编号 41Z15	日期 2024/01/06	时间 2150-2350	持续时间 3小时

本次评估阶段巡逻考察项目全面，可以对该警员进行全面评估

评估结果

2150许，我和Anthony警官开始了本次的实地训练，不过在领取车辆前发生了个小插曲，一位女士开着一辆无牌照无车架号的挽歌进入了警用停车场，并称其是非法赛车使用的车辆，Anthony警官看上去对此束手无策，只叫来了拖车准备将其拖走，后在提醒下才进行了下一步调查，在调查后，我们开始了勤务，在我们巡逻到拉斯拉古纳斯大道附近时，我们收到了来自仓库报警系统的报警，在完成抓捕后，Anthony警官将一名嫌疑人带回了密申罗分局，并顺利的完成了对嫌疑人的登记。

学习目标

评级说明：使用以下量表对学员的表现进行评级。对于需要改进的，FTO必须在巡逻说明中做出解释。

1. 需要改进 (N/I) - 学员在达到这一学习目标方面表现出不令人满意的行为，需要进一步指导。
2. 合格 (C) - 学员在达到了这一学习目标，并表现出了可接受/胜任的行为。
3. 优秀 (S) - 学员在这个学习目标上表现出了卓越的行为，并超越了期望标准。
4. 没有观察 (O) - 没有观察此行为。

((请在bbcode内的"[ center][ /center]的中间"填写 √ ,第一行代表S 第二行代表C 第三行代表N/I 第四行代表O))

---

态度	S	C	N/I	O
1. 对于反馈的接受		√
2. 对工作的积极性		√
3. 诚信/道德		√
4. 领导力----------------------------------------------------------			√
外貌
5. 制服及装备---------------------------------------------		√
职业关系
6. 与公民/社区的关系-------------------------------------		√
7. 与其他人员的关系		√
表现
9. 驾驶技能：正常情况--		√
10. 驾驶技能：中等/高压力情况		√
11. 地图册/GPS的使用：方位/响应时间		√
12. 报告撰写：条理性/细节/时间使用		√
13. 报告撰写：语法/拼写/整洁		√
14. 现场表现:正常情况		√
15. 现场表现:中等/高压情况		√
16. 调查技能				√
17. 当面询问/审讯技巧				√
18. 发起活动的主动性				√
19. 警员安全：一般情况		√
20. 警员安全：可疑人员、嫌疑人和囚犯的情况		√
21. 控制冲突：口头命令能力				√
22. 控制冲突：武力使用		√
23. 问题解决：技巧/决策		√
24. 通信：规范/程序的使用		√
25. 无线电：倾听和理解		√
26. 无线电：清晰简明传输信息		√
27. 移动电脑终端 (MCT)		√
知识储备
28. 警局政策和程序-----------------------				√
29. 刑事诉讼程序		√
(( 角色扮演质量 ))
30. 角色扮演质量		√
31. 角色深度的刻画----------------------------				√
32. OOC举止		√

待定项目已在FTO反馈的量表中完成，由实地训练管理组成员进行最终考核.
（在评估中完成仅余的 控制冲突：口头命令能力）