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洛圣都警察局

"To protect and To serve"

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Re: [P-1] Kseniya Neguleyevchlova [3/12/2023][完成→第四阶段]

11 由 Mario Gómez
洛圣都警察局
实地训练程序学员
实地训练评估报告
实地训练学员
Kseniya Neguleyevchlova 		警徽编号.
117604 		实地训练官
Blanca Elena 		警徽编号.
117731
巡逻编号
41Z11 		日期
2023/12/28 		时间
21:30-23:30 		持续时间
2H


本次评估阶段巡逻考察项目全面，可以对该警员进行全面评估

评估结果

在巡逻中，Kseniya Neguleyevchlova警员全程没有更新自己的状态，我们已经响应了警员的Code100，他的调度昨天还是在巡逻状态，期间我们接替了头车，通报嫌疑人的位置时模糊，但是客观来说，这样的位置信息会让人模糊，嫌疑人逃窜后我们41Z11，搜车，但是Kseniya Neguleyevchlova找不到这个位置，最后还是我的指引。

学习目标

评级说明：使用以下量表对学员的表现进行评级。对于需要改进的，FTO必须在巡逻说明中做出解释。
  1. 需要改进 (N/I) - 学员在达到这一学习目标方面表现出不令人满意的行为，需要进一步指导。
  2. 合格 (C) - 学员在达到了这一学习目标，并表现出了可接受/胜任的行为。
  3. 优秀 (S) - 学员在这个学习目标上表现出了卓越的行为，并超越了期望标准。
  4. 没有观察 (O) - 没有观察此行为。

((请在bbcode内的"[ center][ /center]的中间"填写 √ ,第一行代表S 第二行代表C 第三行代表N/I 第四行代表O))
态度
S
C
N/I
O
1. 对于反馈的接受
√
2. 对工作的积极性
√
3. 诚信/道德
√
4. 领导力----------------------------------------------------------
√
外貌
5. 制服及装备---------------------------------------------
√
职业关系
6. 与公民/社区的关系-------------------------------------
√
7. 与其他人员的关系
√
表现
9. 驾驶技能：正常情况--
√
10. 驾驶技能：中等/高压力情况
√
11. 地图册/GPS的使用：方位/响应时间
√
12. 报告撰写：条理性/细节/时间使用
√
13. 报告撰写：语法/拼写/整洁
√
14. 现场表现:正常情况
√
15. 现场表现:中等/高压情况
√
16. 调查技能
√
17. 当面询问/审讯技巧
√
18. 发起活动的主动性
√
19. 警员安全：一般情况
√
20. 警员安全：可疑人员、嫌疑人和囚犯的情况
√
21. 控制冲突：口头命令能力
√
22. 控制冲突：武力使用
√
23. 问题解决：技巧/决策
√
24. 通信：规范/程序的使用
√
25. 无线电：倾听和理解
√
26. 无线电：清晰简明传输信息
√
27. 移动电脑终端 (MCT)
√
知识储备
28. 警局政策和程序-----------------------
√
29. 刑事诉讼程序
√
(( 角色扮演质量 ))
30. 角色扮演质量
√
31. 角色深度的刻画----------------------------
√
32. OOC举止
√
SPECIAL WEAPONS AND TACTICS

Re: [P-1] Kseniya Neguleyevchlova [3/12/2023][完成→第四阶段]

12 由 Magnolia Lexington
洛圣都警察局
实地训练程序学员
实地训练评估报告
实地训练学员
Kseniya Neguleyevchlova 		警徽编号.
117604 		实地训练官
Magnolia Lexington 		警徽编号.
117826
巡逻编号
25-Tom-41 		日期
2023/12/31 		时间
20:30-21:30 		持续时间
1小时


本次评估阶段巡逻考察项目全面，可以对该警员进行全面评估

评估结果

本次实地训练时长较短，主要围绕关于警员手册、刑法和判例法为考察项目，在几项上Kseniya Neguleyevchlova警官表现的不错，答案算不上完美，但意思都差不多，能在及格线上。

Kseniya Neguleyevchlova警官在现场的主动性很好，不足的地方是每次都会忘记在MDC上忘记更新状态；无法正确的理解以及倾听无线电和对地图册的不熟悉，在其他警员需要支援时，明确的表示了地点在大角羊羔大街，他硬生生在罪人街附近绕了一两圈才反应过来，其余地方没有观察到。

学习目标

评级说明：使用以下量表对学员的表现进行评级。对于需要改进的，FTO必须在巡逻说明中做出解释。
  1. 需要改进 (N/I) - 学员在达到这一学习目标方面表现出不令人满意的行为，需要进一步指导。
  2. 合格 (C) - 学员在达到了这一学习目标，并表现出了可接受/胜任的行为。
  3. 优秀 (S) - 学员在这个学习目标上表现出了卓越的行为，并超越了期望标准。
  4. 没有观察 (O) - 没有观察此行为。

((请在bbcode内的"[ center][ /center]的中间"填写 √ ,第一行代表S 第二行代表C 第三行代表N/I 第四行代表O))
态度
S
C
N/I
O
1. 对于反馈的接受
√
2. 对工作的积极性
√
3. 诚信/道德
√
4. 领导力----------------------------------------------------------
√
外貌
5. 制服及装备---------------------------------------------
√
职业关系
6. 与公民/社区的关系-------------------------------------
√
7. 与其他人员的关系
√
表现
9. 驾驶技能：正常情况--
√
10. 驾驶技能：中等/高压力情况
√
11. 地图册/GPS的使用：方位/响应时间
√
12. 报告撰写：条理性/细节/时间使用
√
13. 报告撰写：语法/拼写/整洁
√
14. 现场表现:正常情况
√
15. 现场表现:中等/高压情况
√
16. 调查技能
√
17. 当面询问/审讯技巧
√
18. 发起活动的主动性
√
19. 警员安全：一般情况
√
20. 警员安全：可疑人员、嫌疑人和囚犯的情况
√
21. 控制冲突：口头命令能力
√
22. 控制冲突：武力使用
√
23. 问题解决：技巧/决策
√
24. 通信：规范/程序的使用
√
25. 无线电：倾听和理解
√
26. 无线电：清晰简明传输信息
√
27. 移动电脑终端 (MCT)
√
知识储备
28. 警局政策和程序-----------------------
√
29. 刑事诉讼程序
√
(( 角色扮演质量 ))
30. 角色扮演质量
√
31. 角色深度的刻画----------------------------
√
32. OOC举止
√

Re: [P-1] Kseniya Neguleyevchlova [3/12/2023][完成→第四阶段]

14 由 Albrust Brunhilda
洛圣都警察局
实地训练程序学员
实地训练评估报告
实地训练学员
Kseniya Neguleyevchlova 		警徽编号.
117604 		实地训练官
Tom Haneda 		警徽编号.
118820
巡逻编号
41Z12 		日期
2024/01/05 		时间
2000-2300 		持续时间
3小时


本次评估阶段巡逻考察项目全面，可以对该警员进行全面评估

评估结果
Kseniya Neguleyevchlova警官在今天的实地训练中，驾驶技术较为稳健。在涉及被盗车辆的案件中，对当事人（受害人）的询问条理清晰且措辞适当。不足：忘记了在车辆检查中佩戴丁腈手套，这是个很关键的错误。所以警局程序政策为不合格。
（(打字较慢，有些容易紧张。)）


学习目标

评级说明：使用以下量表对学员的表现进行评级。对于需要改进的，FTO必须在巡逻说明中做出解释。
  1. 需要改进 (N/I) - 学员在达到这一学习目标方面表现出不令人满意的行为，需要进一步指导。
  2. 合格 (C) - 学员在达到了这一学习目标，并表现出了可接受/胜任的行为。
  3. 优秀 (S) - 学员在这个学习目标上表现出了卓越的行为，并超越了期望标准。
  4. 没有观察 (O) - 没有观察此行为。

((请在bbcode内的"[ center][ /center]的中间"填写 √ ,第一行代表S 第二行代表C 第三行代表N/I 第四行代表O))
态度
S
C
N/I
O
1. 对于反馈的接受
√
2. 对工作的积极性
√
3. 诚信/道德
√
4. 领导力----------------------------------------------------------
√
外貌
5. 制服及装备---------------------------------------------
√
职业关系
6. 与公民/社区的关系-------------------------------------
√
7. 与其他人员的关系
√
表现
9. 驾驶技能：正常情况--
√
10. 驾驶技能：中等/高压力情况
√
11. 地图册/GPS的使用：方位/响应时间
√
12. 报告撰写：条理性/细节/时间使用
√
13. 报告撰写：语法/拼写/整洁
√
14. 现场表现:正常情况
√
15. 现场表现:中等/高压情况
√
16. 调查技能
√
17. 当面询问/审讯技巧
√
18. 发起活动的主动性
√
19. 警员安全：一般情况
√
20. 警员安全：可疑人员、嫌疑人和囚犯的情况
√
21. 控制冲突：口头命令能力
√
22. 控制冲突：武力使用
√
23. 问题解决：技巧/决策
√
24. 通信：规范/程序的使用
√
25. 无线电：倾听和理解
√
26. 无线电：清晰简明传输信息
√
27. 移动电脑终端 (MCT)
√
知识储备
28. 警局政策和程序-----------------------
√
29. 刑事诉讼程序
√
(( 角色扮演质量 ))
30. 角色扮演质量
√
31. 角色深度的刻画----------------------------
√
32. OOC举止
√

Re: [P-1] Kseniya Neguleyevchlova [3/12/2023][完成→第四阶段]

15 由 Nicholas Hunter
洛圣都警察局
实地训练程序学员
实地训练评估报告
实地训练学员
Kseniya Neguleyevchlova 		警徽编号.
117604 		实地训练官
Everton Lampard 		警徽编号.
117581
巡逻编号
2A21 		日期
2023/1/8 		时间
20:20-21:20 		持续时间
1H


本次评估阶段巡逻考察项目全面，可以对该警员进行全面评估

评估结果
Kseniya Neguleyevchlova的制服看起来很整洁，给我留下了一个不错的印象。我和Kseniya Neguleyevchlova警官一边巡逻一边向他提问判例法和部门政策，她都能流利的回答出来，相较于之前有了很大的进步，并且在这次我们开了一张违章停车的罚单，还是Kseniya Neguleyevchlova提醒我我才发现的，她的眼力很不错。Kseniya Neguleyevchlova警官也会很流利的使用调度终端了，这让我很欣慰，我相信Kseniya Neguleyevchlova已经具备了一名成为二级警员的能力，期待她后续的表现。


学习目标

评级说明：使用以下量表对学员的表现进行评级。对于需要改进的，FTO必须在巡逻说明中做出解释。
  1. 需要改进 (N/I) - 学员在达到这一学习目标方面表现出不令人满意的行为，需要进一步指导。
  2. 合格 (C) - 学员在达到了这一学习目标，并表现出了可接受/胜任的行为。
  3. 优秀 (S) - 学员在这个学习目标上表现出了卓越的行为，并超越了期望标准。
  4. 没有观察 (O) - 没有观察此行为。

((请在bbcode内的"[ center][ /center]的中间"填写 √ ,第一行代表S 第二行代表C 第三行代表N/I 第四行代表O))
态度
S
C
N/I
O
1. 对于反馈的接受
√
2. 对工作的积极性
√
3. 诚信/道德
√
4. 领导力----------------------------------------------------------
√
外貌
5. 制服及装备---------------------------------------------
√
职业关系
6. 与公民/社区的关系-------------------------------------
√
7. 与其他人员的关系
√
表现
9. 驾驶技能：正常情况--
√
10. 驾驶技能：中等/高压力情况
√
11. 地图册/GPS的使用：方位/响应时间
√
12. 报告撰写：条理性/细节/时间使用
√
13. 报告撰写：语法/拼写/整洁
√
14. 现场表现:正常情况
√
15. 现场表现:中等/高压情况
√
16. 调查技能
√
17. 当面询问/审讯技巧
√
18. 发起活动的主动性
√
19. 警员安全：一般情况
√
20. 警员安全：可疑人员、嫌疑人和囚犯的情况
√
21. 控制冲突：口头命令能力
√
22. 控制冲突：武力使用
√
23. 问题解决：技巧/决策
√
24. 通信：规范/程序的使用
√
25. 无线电：倾听和理解
√
26. 无线电：清晰简明传输信息
√
27. 移动电脑终端 (MCT)
√
知识储备
28. 警局政策和程序-----------------------
√
29. 刑事诉讼程序
√
(( 角色扮演质量 ))
30. 角色扮演质量
√
31. 角色深度的刻画----------------------------
√
32. OOC举止
√
图片
二级警员 Claire Winifred #117581
“我从来不是一个人在战斗”
密申罗巡逻分局交通组-事故调查员
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Re: [P-1] Kseniya Neguleyevchlova [3/12/2023][完成→第四阶段]

16 由 Suyeon Park
洛圣都警察局
实地训练程序学员
实地训练评估报告
实地训练学员
Kseniya Neguleyevchlova 		警徽编号.
117604 		实地训练官
James Diaz 		警徽编号.
117646
巡逻编号
41Z13 		日期
2024/1/9 		时间
20:00-23:10 		持续时间
三小时十分


本次评估阶段巡逻考察项目全面，可以对该警员进行全面评估

评估结果
在本次的实地训练当中主要考察了Kseniya Neguleyevchlova不及格的三个项目，首先考察的就是地图册/GPS的使用Kseniya Neguleyevchlova，熟悉绝大部分的街道，但是仍有小部分街道不知道该如何前往。第二个考察的是无线电的倾听与理解这个可以给Kseniya Neguleyevchlova，打上一个及格。第三个是移动电脑终端昨天一夜考察下来没有发现她有不会用的地方。未考察的几个项目，均已考察完毕，可以给予合格，但是不够熟悉需要在空闲时间多看看判例法和警员手册.
OOC方面：该警员我发现在未执勤期间，也就是下班状态会整活。所以我要给角色扮演质量和OOC举止打一个N/A.

学习目标

评级说明：使用以下量表对学员的表现进行评级。对于需要改进的，FTO必须在巡逻说明中做出解释。
  1. 需要改进 (N/I) - 学员在达到这一学习目标方面表现出不令人满意的行为，需要进一步指导。
  2. 合格 (C) - 学员在达到了这一学习目标，并表现出了可接受/胜任的行为。
  3. 优秀 (S) - 学员在这个学习目标上表现出了卓越的行为，并超越了期望标准。
  4. 没有观察 (O) - 没有观察此行为。

((请在bbcode内的"[ center][ /center]的中间"填写 √ ,第一行代表S 第二行代表C 第三行代表N/I 第四行代表O))
态度
S
C
N/I
O
1. 对于反馈的接受
√
2. 对工作的积极性
√
3. 诚信/道德
√
4. 领导力----------------------------------------------------------
√
外貌
5. 制服及装备---------------------------------------------
√
职业关系
6. 与公民/社区的关系-------------------------------------
√
7. 与其他人员的关系
√
表现
9. 驾驶技能：正常情况--
√
10. 驾驶技能：中等/高压力情况
√
11. 地图册/GPS的使用：方位/响应时间
√
12. 报告撰写：条理性/细节/时间使用
√
13. 报告撰写：语法/拼写/整洁
√
14. 现场表现:正常情况
√
15. 现场表现:中等/高压情况
√
16. 调查技能
√
17. 当面询问/审讯技巧
√
18. 发起活动的主动性
√
19. 警员安全：一般情况
√
20. 警员安全：可疑人员、嫌疑人和囚犯的情况
√
21. 控制冲突：口头命令能力
√
22. 控制冲突：武力使用
√
23. 问题解决：技巧/决策
√
24. 通信：规范/程序的使用
√
25. 无线电：倾听和理解
√
26. 无线电：清晰简明传输信息
√
27. 移动电脑终端 (MCT)
√
知识储备
28. 警局政策和程序-----------------------
√
29. 刑事诉讼程序
√
(( 角色扮演质量 ))
30. 角色扮演质量
√
31. 角色深度的刻画----------------------------
√
32. OOC举止
√
图片
SERGEANT I — Suyeon Park#117646
Young people are not afraidof long years, but there is still glory on the other side.
图片

Re: [P-1] Kseniya Neguleyevchlova [3/12/2023][完成→第四阶段]

17 由 Gavin Kingston
洛圣都警察局
实地训练程序学员
实地训练评估报告
实地训练学员
Kseniya Neguleyevchlova 		警徽编号.
117604 		实地训练官
Gavin Kingston 		警徽编号.
117937
巡逻编号
2A21 		日期
2024/1/10 		时间
20:30——21:30 		持续时间
1h


本次评估阶段巡逻考察项目全面，可以对该警员进行全面评估

评估结果
在本次实地训练评估中，Kseniya警官的交通拦停在没有告知驾驶员全部拦停原因，开了两张罚单，其中一张驾驶员不认可，驾驶员选择投诉该警员，拦停的时候与前车没有保持安全距离。另外该警官在勤务状态下尝试去修车厂修理车辆被我制止（在IC中修车是几分钟的事情，几段/me就能完成的事儿，OOC中修车是需要花费长时间排障。另外在巡逻时不知道什么原因导致心态不好提前结束勤务。）

学习目标

评级说明：使用以下量表对学员的表现进行评级。对于需要改进的，FTO必须在巡逻说明中做出解释。
  1. 需要改进 (N/I) - 学员在达到这一学习目标方面表现出不令人满意的行为，需要进一步指导。
  2. 合格 (C) - 学员在达到了这一学习目标，并表现出了可接受/胜任的行为。
  3. 优秀 (S) - 学员在这个学习目标上表现出了卓越的行为，并超越了期望标准。
  4. 没有观察 (O) - 没有观察此行为。

((请在bbcode内的"[ center][ /center]的中间"填写 √ ,第一行代表S 第二行代表C 第三行代表N/I 第四行代表O))
态度
S
C
N/I
O
1. 对于反馈的接受
√
2. 对工作的积极性
√
3. 诚信/道德
√
4. 领导力----------------------------------------------------------
√
外貌
5. 制服及装备---------------------------------------------
√
职业关系
6. 与公民/社区的关系-------------------------------------
√
7. 与其他人员的关系
√
表现
9. 驾驶技能：正常情况--
√
10. 驾驶技能：中等/高压力情况
√
11. 地图册/GPS的使用：方位/响应时间
√
12. 报告撰写：条理性/细节/时间使用
√
13. 报告撰写：语法/拼写/整洁
√
14. 现场表现:正常情况
√
15. 现场表现:中等/高压情况
√
16. 调查技能
√
17. 当面询问/审讯技巧
√
18. 发起活动的主动性
√
19. 警员安全：一般情况
√
20. 警员安全：可疑人员、嫌疑人和囚犯的情况
√
21. 控制冲突：口头命令能力
√
22. 控制冲突：武力使用
√
23. 问题解决：技巧/决策
√
24. 通信：规范/程序的使用
√
25. 无线电：倾听和理解
√
26. 无线电：清晰简明传输信息
√
27. 移动电脑终端 (MCT)
√
知识储备
28. 警局政策和程序-----------------------
√
29. 刑事诉讼程序
√
(( 角色扮演质量 ))
30. 角色扮演质量
√
31. 角色深度的刻画----------------------------
√
32. OOC举止
√
图片

Re: [P-1] Kseniya Neguleyevchlova [3/12/2023][完成→第四阶段]

18 由 Gavin Kingston
洛圣都警察局
实地训练程序学员
实地训练评估报告
实地训练学员
Kseniya Neguleyevchlova 		警徽编号.
117604 		实地训练官
Gavin Kingston 		警徽编号.
117937
巡逻编号
2A21 		日期
2024/1/11 		时间
20:30——23:30 		持续时间
3h


本次评估阶段巡逻考察项目全面，可以对该警员进行全面评估

评估结果
我，一级警司Gavin Kingston与一级警员Kseniya Neguleyevchlova，驾驶密申罗巡逻分局有标识猛牛SX警车，组成2A21开始实地训练评估。在本次评估中Kseniya警官将前一次实地训练评估中的存在的漏洞填补。已经具备独立自主进行警务活动的能力，但是在高风险事件，如车辆追捕中，Kseniya警官与嫌疑车辆的距离过近。在高危截停时放弃了正对嫌疑人车头的有力位置，从而选择到嫌疑人的进行高危截停。上述错误我以告知并对其进行改正。在巡逻结束后，我对Kseniya警官的刑法、判例法和警局政策提出问题，Kseniya警官能够回答出刑法内容易出现错误的条目，判例法也有了解，唯独在警局政策上还需要进一步。我建议将Kseniya警官晋升为二级警员，让她不受限制的展现自己的才能。

学习目标

评级说明：使用以下量表对学员的表现进行评级。对于需要改进的，FTO必须在巡逻说明中做出解释。
  1. 需要改进 (N/I) - 学员在达到这一学习目标方面表现出不令人满意的行为，需要进一步指导。
  2. 合格 (C) - 学员在达到了这一学习目标，并表现出了可接受/胜任的行为。
  3. 优秀 (S) - 学员在这个学习目标上表现出了卓越的行为，并超越了期望标准。
  4. 没有观察 (O) - 没有观察此行为。

((请在bbcode内的"[ center][ /center]的中间"填写 √ ,第一行代表S 第二行代表C 第三行代表N/I 第四行代表O))
态度
S
C
N/I
O
1. 对于反馈的接受
√
2. 对工作的积极性
√
3. 诚信/道德
√
4. 领导力----------------------------------------------------------
√
外貌
5. 制服及装备---------------------------------------------
√
职业关系
6. 与公民/社区的关系-------------------------------------
√
7. 与其他人员的关系
√
表现
9. 驾驶技能：正常情况--
√
10. 驾驶技能：中等/高压力情况
√
11. 地图册/GPS的使用：方位/响应时间
√
12. 报告撰写：条理性/细节/时间使用
√
13. 报告撰写：语法/拼写/整洁
√
14. 现场表现:正常情况
√
15. 现场表现:中等/高压情况
√
16. 调查技能
√
17. 当面询问/审讯技巧
√
18. 发起活动的主动性
√
19. 警员安全：一般情况
√
20. 警员安全：可疑人员、嫌疑人和囚犯的情况
√
21. 控制冲突：口头命令能力
√
22. 控制冲突：武力使用
√
23. 问题解决：技巧/决策
√
24. 通信：规范/程序的使用
√
25. 无线电：倾听和理解
√
26. 无线电：清晰简明传输信息
√
27. 移动电脑终端 (MCT)
√
知识储备
28. 警局政策和程序-----------------------
√
29. 刑事诉讼程序
√
(( 角色扮演质量 ))
30. 角色扮演质量
√
31. 角色深度的刻画----------------------------
√
32. OOC举止
√
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