洛圣都警察局

学员姓名 Jaren Vassell

阶段 2

FTM姓名 Mateo Renteria

是否可以晋升 N/A

实地训练进度

[ - ] - 继续下一阶段培训
[ - ] - 终止培训
[ x ] - 重复本阶段培训

第二阶段主训教官

• POLICE OFFICER III XXX

实地训练学员 Jaren Vassell	警徽编号. 119301	实地训练官 Ellenstein Guderia	警徽编号. 120400
巡逻编号 2A22	日期 2024/06/30	时间 21:30-22:40	持续时间 1h10m

培训检查单


行政
1. 学员档案已建立
[X]已建立
[-]未建立

现场
2. 是否熟悉密申罗内饰
[X]已熟悉
[-]未熟悉

((OOC))
3. Teamspeak按键绑定
[X]已完成
[-]未完成

4.基础组织命令
[X]已掌握
[-]未掌握

实地训练学员 Jaren Vassell	警徽编号. 119301	实地训练官 Nathaniel Hastings	警徽编号. 118093
巡逻编号 2A21	日期 2024/07/02	时间 12:45 - 13:45	持续时间 60分钟

巡逻叙述

2024年7月2日1246许。我，三级警员 Nathaniel Hastings #118093 与 一级警员 Jaren Vassell#119301在分局组成2 - Adam - 21(下面统称为2A21) 。

在2024年7月2日1302许，我们在路上拦截了一辆tenf2(车牌号JAMES23)拦截的理由是无故将车辆停在了十字路口的中心位置，Hastings拉起了警灯警笛截停,在亚当之果大道与阿尔塔街交接往小首尔方向截停，代码6，Hastings让学院Jaren Vassell进行交涉，学员刚开始的时候与市民的交谈还不错，随后被拦截驾驶员Rebecca Hathaway咄咄逼人，我接管了本次的交谈，拿到信息后上车查询车牌，我发现这台车没有在Rebecca Hathaway的名下，让学员Jaren Vassell对车主进行联系。于是我们怀疑车辆被盗，呼叫了一个支援单位。2L15(三级警员Angelia Miller#118344)代码3到场后，我们要求驾驶员Rebecca Hathaway下车，了解详细情况，发现他与车主是存在婚姻关系后，我们给他一个警告后放走了。

2024年7月2日1332许。2L15(三级警员Angelia Miller#118344)在安保公司门口拦截了一台无注册车牌号的房车。随后驾驶员下车进入了房车内。2A21收到了额外单位呼叫，响应了本次呼叫到达现场后代码6下车协助。Nathaniel Hastings下车后敲门，驾驶员下车后说去前面穿一件短袖后，在我们没有防备的情况下放下手刹猛踩油门逃串，学员在本次事件中合理喊话以及对可以很合理的对人员进行交谈。

2024年7月2日1335许。2L15(三级警员Angelia Miller#118344)发起了联合追捕，2A21(二级警员 Nathaniel Hastings #118093 与 一级警员 Jaren Vassell#119301)接管了TAC-1的事件指挥官角色。逃串到了花园银行体育馆前下水道内道路狭窄房车驾驶员往陡坡下去，2A21决定放弃追捕，由发起单位发布犯罪通报。

2024年7月2日1345许，我们结束了本次的实地训练。

学习目标

评级说明：使用以下量表对学员的表现进行评级。对于需要改进的，FTO必须在巡逻说明中做出解释。

1. 需要改进 (N/I) - 学员在达到这一学习目标方面表现出不令人满意的行为，需要进一步指导。
2. 合格 (C) - 学员在达到了这一学习目标，并表现出了可接受/胜任的行为。
3. 优秀 (S) - 学员在这个学习目标上表现出了卓越的行为，并超越了期望标准。
4. 没有观察 (O) - 没有观察此行为。

((请在bbcode内的"[ center][ /center]的中间"填写 √ ,第一行代表S 第二行代表C 第三行代表N/I 第四行代表O))

---

态度	S	C	N/I	O
1. 对于反馈的接受	-	√	-	-
2. 对工作的积极性	-	√	-	-
3. 诚信/道德	-	-	-	√
4. 领导力----------------------------------------------------------	-	-	-	√
外貌
5. 制服及装备---------------------------------------------	-	√	-	-
职业关系
6. 与公民/社区的关系-------------------------------------	-	√	-	-
7. 与其他人员的关系	-	√	-	-
表现
9. 驾驶技能：正常情况--	-	-	-	√
10. 驾驶技能：中等/高压力情况	-	-	-	√
11. 地图册/GPS的使用：方位/响应时间	-	-	-	√
12. 报告撰写：条理性/细节/时间使用	-	-	-	√
13. 报告撰写：语法/拼写/整洁	-	-	-	√
14. 现场表现:正常情况	√	-	-	-
15. 现场表现:中等/高压情况	-	-	-	√
16. 调查技能	-	-	-	√
17. 当面询问/审讯技巧	-	-	-	√
18. 发起活动的主动性	-	-	-	√
19. 警员安全：一般情况	-	√	-	-
20. 警员安全：可疑人员、嫌疑人和囚犯的情况	-	-	-	√
21. 控制冲突：口头命令能力	-	-	-	√
22. 控制冲突：武力使用	-	-	-	√
23. 问题解决：技巧/决策	-	-	-	√
24. 通信：规范/程序的使用	-	-	-	√
25. 无线电：倾听和理解	-	√	-	-
26. 无线电：清晰简明传输信息	-	-	-	√
27. 移动电脑终端 (MCT)	-	-	√	-
知识储备
28. 警局政策和程序-----------------------	-	-	-	√
29. 刑事诉讼程序	-	-	-	-
(( 角色扮演质量 ))
30. 角色扮演质量	-	-	√	-
31. 角色深度的刻画----------------------------	-	√	-	-
32. OOC举止	-	√	-	-

2024年7月4日，进入第二阶段。

实地训练学员 Jaren Vassell	警徽编号. 119301	实地训练官 Martinez Anderson	警徽编号. 118344
巡逻编号 2A15	日期 2024/7/7	时间 13:00-15:30	持续时间 02:30

巡逻叙述

在13:00我三级警员Martinez Anderson与一级警员Jaren Vassell组成2A15巡逻单位开始了今天的实地训练勤务.在开始勤务前我对一级警员Jaren Vassell进行了着装考察.着装及仪容仪表符合洛圣都警察局的行为规范.14:00 2A15.接到了来自DMV往斯卓贝利方向的交通事故案件.一级警员Jaren Vassell立刻进行了响应.在前往现场的道路上非常遵守交通法规.到达现场之后Jaren Vassell非常熟练的拿起对讲机汇报了到现场进行调查.在现场调查阶段Jaren Vassell非常认真的去询问双方现场的情况.然后根据现场情况他给予了双方非常简单的处理方案.使得双方非常满意.案件得到控制之后我们就返回了巡逻当中.14:30我们去了海湾城市大街的咖啡厅进行了休息整顿.在休息期间询问了他一些私人问题.从他的态度及问题上面来说.他是一个对洛圣都的市民有很大付出能力的一名警员.15:00我们正在聊天时.我们接到了来自军团广场枪击的911报警.我们到达现场之后.我去对被害人进行基础的医疗急救.Jaren Vassell去对报警人进行问话及现场了解.但是在他问完话时就是自己的工作做好时他不知道自己该去做什么.我告知他以后他也非常接受我的建议就立刻去开展了工作.15:30我们返回了警局结束了勤务.然后我也在结束勤务后给予了现场反馈.他也欣然的接受.

学习目标

评级说明：使用以下量表对学员的表现进行评级。对于需要改进的，FTO必须在巡逻说明中做出解释。

1. 需要改进 (N/I) - 学员在达到这一学习目标方面表现出不令人满意的行为，需要进一步指导。
2. 合格 (C) - 学员在达到了这一学习目标，并表现出了可接受/胜任的行为。
3. 优秀 (S) - 学员在这个学习目标上表现出了卓越的行为，并超越了期望标准。
4. 没有观察 (O) - 没有观察此行为。

((请在bbcode内的"[ center][ /center]的中间"填写 √ ,第一行代表S 第二行代表C 第三行代表N/I 第四行代表O))

---

态度	S	√C	N/I	O
1. 对于反馈的接受		√
2. 对工作的积极性	√
3. 诚信/道德		√
4. 领导力----------------------------------------------------------				√
外貌
5. 制服及装备---------------------------------------------		√
职业关系
6. 与公民/社区的关系-------------------------------------		√
7. 与其他人员的关系		√
表现
9. 驾驶技能：正常情况--		√
10. 驾驶技能：中等/高压力情况				√
11. 地图册/GPS的使用：方位/响应时间		√
12. 报告撰写：条理性/细节/时间使用				√
13. 报告撰写：语法/拼写/整洁				√
14. 现场表现:正常情况	√
15. 现场表现:中等/高压情况		√
16. 调查技能		√
17. 当面询问/审讯技巧				√
18. 发起活动的主动性				√
19. 警员安全：一般情况		√
20. 警员安全：可疑人员、嫌疑人和囚犯的情况				√
21. 控制冲突：口头命令能力				√
22. 控制冲突：武力使用				√
23. 问题解决：技巧/决策		√
24. 通信：规范/程序的使用		√
25. 无线电：倾听和理解		√
26. 无线电：清晰简明传输信息		√
27. 移动电脑终端 (MCT)		√
知识储备
28. 警局政策和程序-----------------------		√
29. 刑事诉讼程序				√
(( 角色扮演质量 ))
30. 角色扮演质量		√
31. 角色深度的刻画----------------------------		√
32. OOC举止		√

实地训练学员 Jaren Vassell	警徽编号. 119301	实地训练官 Ellenstein Guderia	警徽编号. 120400
巡逻编号 2A22	日期 2024/07/06	时间 21:30-24:00	持续时间 02:30

巡逻叙述

我,Ellenstein Guderia，与Jaren Vassell组成2A15巡逻单位开始了今天的实地训练勤务.在开始勤务前我对一级警员Jaren Vassell提问了一些警务知识，在22：00，2A22响应了一起车辆追捕，在TAC-1指挥官下达解散命令后,2A22，返回了常务巡逻，在22:30，位于詹姆斯敦街附近，2A22，截停了一辆超速驾驶的蓝色四门轿车，Ellenstein Guderia交由给了Jaren Vassell进行一场现场实践的车辆截停，在经盘问后给予口头警告后，Ellenstein Guderia纠正了Jaren Vassell在现场中不够主动，不知所措的问题，2A22清理，在22:50，2A22响应了其他单位的增援请求，Ellenstein Guderia与Jaren Vassell在将一名疑似毒驾的嫌疑人从车辆中控制后，因现场单位饱和，2A22清理，Ellenstein Guderia纠正了Jaren Vassell在现场调查中不够主动性的问题，在23:00，2A22响应了另一起车辆追捕，位于圣安地列斯大街与海湾城市大道附近,2A22与嫌犯车辆TC后退出了TAC-1，于是2A22随后清理，随后Ellenstein Guderia对于今天的实地训练进行了一个总结，同时对于Jaren Vassell的一些问题指出了纠正，24:00，2A22结束勤务

学习目标

评级说明：使用以下量表对学员的表现进行评级。对于需要改进的，FTO必须在巡逻说明中做出解释。

1. 需要改进 (N/I) - 学员在达到这一学习目标方面表现出不令人满意的行为，需要进一步指导。
2. 合格 (C) - 学员在达到了这一学习目标，并表现出了可接受/胜任的行为。
3. 优秀 (S) - 学员在这个学习目标上表现出了卓越的行为，并超越了期望标准。
4. 没有观察 (O) - 没有观察此行为。

((请在bbcode内的"[ center][ /center]的中间"填写 √ ,第一行代表S 第二行代表C 第三行代表N/I 第四行代表O))

---

态度	S	C	N/I	O
1. 对于反馈的接受		√
2. 对工作的积极性		√
3. 诚信/道德		√
4. 领导力----------------------------------------------------------			√
外貌
5. 制服及装备---------------------------------------------		√
职业关系
6. 与公民/社区的关系-------------------------------------				√
7. 与其他人员的关系		√
表现
9. 驾驶技能：正常情况--				√
10. 驾驶技能：中等/高压力情况				√
11. 地图册/GPS的使用：方位/响应时间		√
12. 报告撰写：条理性/细节/时间使用				√
13. 报告撰写：语法/拼写/整洁				√
14. 现场表现:正常情况		√
15. 现场表现:中等/高压情况			√
16. 调查技能			√
17. 当面询问/审讯技巧		√
18. 发起活动的主动性		√
19. 警员安全：一般情况		√
20. 警员安全：可疑人员、嫌疑人和囚犯的情况			√
21. 控制冲突：口头命令能力		√
22. 控制冲突：武力使用				√
23. 问题解决：技巧/决策			√
24. 通信：规范/程序的使用		√
25. 无线电：倾听和理解		√
26. 无线电：清晰简明传输信息		√
27. 移动电脑终端 (MCT)		√
知识储备
28. 警局政策和程序-----------------------		√
29. 刑事诉讼程序				√
(( 角色扮演质量 ))
30. 角色扮演质量		√
31. 角色深度的刻画----------------------------		√
32. OOC举止		√

实地训练学员 Jaren Vassell	警徽编号. 119301	实地训练官 Martinez Andersom	警徽编号. 118344
巡逻编号 2E11	日期 2024/7/10	时间 22:00-23:00	持续时间 1小时

巡逻叙述

22:00我三级警员Martinez Anderson与一级警员Jaren Vassell组成密申罗下设交通小组双人巡逻单位启用单位2E11开始了今天的实地训练勤务.在开始勤务前我对一级警员Jaren Vassell的着装规范符合洛圣都警察的着装考核.22:10我们汇报无线电上街了.在正常巡逻时我对Jaren Vassell提问了一些问题.但是他的回答不算太完善但是也是基于问题本上进行回答.22:20我们在威斯普奇大街巡逻时.我们接到了2L16需要协助的请求.通过我的观察Jaren Vassell在接到警员需要协助的请求会积极响应.到达现场之后Jaren Vassell自觉汇报了无线电.但是通过观察.Jaren Vassell在协助警员时及其会分心但是在我的纠正下他也会认真接受.Jaren Vassell的车辆驾驶还需要加以练习因为在观察中我发现他在面对两项优先级一点的事情时他会不观察道路并不考虑道路情况..23:00因为临时有重要事情我们返回了分局结束了今天的实地训练勤务.

学习目标

评级说明：使用以下量表对学员的表现进行评级。对于需要改进的，FTO必须在巡逻说明中做出解释。

1. 需要改进 (N/I) - 学员在达到这一学习目标方面表现出不令人满意的行为，需要进一步指导。
2. 合格 (C) - 学员在达到了这一学习目标，并表现出了可接受/胜任的行为。
3. 优秀 (S) - 学员在这个学习目标上表现出了卓越的行为，并超越了期望标准。
4. 没有观察 (O) - 没有观察此行为。

((请在bbcode内的"[ center][ /center]的中间"填写 √ ,第一行代表S 第二行代表C 第三行代表N/I 第四行代表O))

---

态度	S	C	N/I	O
1. 对于反馈的接受		√
2. 对工作的积极性		√
3. 诚信/道德		√
4. 领导力----------------------------------------------------------				√
外貌
5. 制服及装备---------------------------------------------	√
职业关系
6. 与公民/社区的关系-------------------------------------		√
7. 与其他人员的关系		√
表现
9. 驾驶技能：正常情况--			√
10. 驾驶技能：中等/高压力情况				√
11. 地图册/GPS的使用：方位/响应时间		√
12. 报告撰写：条理性/细节/时间使用			√
13. 报告撰写：语法/拼写/整洁			√
14. 现场表现:正常情况		√
15. 现场表现:中等/高压情况				√
16. 调查技能				√
17. 当面询问/审讯技巧				√
18. 发起活动的主动性				√
19. 警员安全：一般情况		√
20. 警员安全：可疑人员、嫌疑人和囚犯的情况				√
21. 控制冲突：口头命令能力				√
22. 控制冲突：武力使用				√
23. 问题解决：技巧/决策				√
24. 通信：规范/程序的使用	√
25. 无线电：倾听和理解		√
26. 无线电：清晰简明传输信息		√
27. 移动电脑终端 (MCT)		√
知识储备
28. 警局政策和程序-----------------------		√
29. 刑事诉讼程序				√
(( 角色扮演质量 ))
30. 角色扮演质量		√
31. 角色深度的刻画----------------------------		√
32. OOC举止		√

2024年7月12日，重复第二阶段。
对刑法的理解，刑事诉讼程序
控制冲突
现场表现
驾驶技能

实地训练学员 Jaren Vassell	警徽编号. 119301	实地训练官 Martinez Anderson	警徽编号. 118344
巡逻编号 2A15	日期 2024/7/19	时间 23:00-01:00	持续时间 0200

巡逻叙述
在2024/7/20日晚23:00我三级警员Martinez Anderson与一级警员Jaren Vassell组成密申罗巡逻分局2A15巡逻单位开始了今天的实地训练勤务.[以下检查2A15]

23:00在开始勤务前我三级警员Martinez Anderson检查了一级警员Jaren Vassell的着装.装备齐全.着装完整.

23:30 2A15在军团广场正常巡逻时遇到了一辆黑色先知四门轿车在军团广场西侧危险驾驶随即2A15亮起了警灯对该车辆进行了拦停在警员Vassell准备汇报无线电时嫌疑人加速在途中还撞击了一位市民的车辆.在追捕到流星街的一条小路上嫌疑人停车了下车就跑并对Vassell警员发起攻击.好在Vassell警员反应迅速拔出电击枪对嫌疑人进行了控制.

00:00 嫌疑人被2A15带离至MRD进行了关押.

00:30 2A15响应了2A14的追捕请求.警员Vassell的车辆驾驶较为优秀.在追捕到赛诺拉高速公路时嫌疑人的车辆被2T40部署的钉刺带逼停.00:50嫌疑人被控制.
给予了响应

01：00 2A15返回了MRD结束了今天的实地训练勤务.并对警员Jaren Vassell给予了实地训练的反馈.
学习目标

评级说明：使用以下量表对学员的表现进行评级。对于需要改进的，FTO必须在巡逻说明中做出解释。

1. 需要改进 (N/I) - 学员在达到这一学习目标方面表现出不令人满意的行为，需要进一步指导。
2. 合格 (C) - 学员在达到了这一学习目标，并表现出了可接受/胜任的行为。
3. 优秀 (S) - 学员在这个学习目标上表现出了卓越的行为，并超越了期望标准。
4. 没有观察 (O) - 没有观察此行为。

((请在bbcode内的"[ center][ /center]的中间"填写 √ ,第一行代表S 第二行代表C 第三行代表N/I 第四行代表O))

---

态度	S	C	N/I	O
1. 对于反馈的接受		√
2. 对工作的积极性		√
3. 诚信/道德		√
4. 领导力----------------------------------------------------------				√
外貌
5. 制服及装备---------------------------------------------		√
职业关系
6. 与公民/社区的关系-------------------------------------				√
7. 与其他人员的关系		√
表现
9. 驾驶技能：正常情况--		√
10. 驾驶技能：中等/高压力情况				√
11. 地图册/GPS的使用：方位/响应时间		√
12. 报告撰写：条理性/细节/时间使用		√
13. 报告撰写：语法/拼写/整洁				√
14. 现场表现:正常情况		√
15. 现场表现:中等/高压情况		√
16. 调查技能				√
17. 当面询问/审讯技巧				√
18. 发起活动的主动性		√
19. 警员安全：一般情况		√
20. 警员安全：可疑人员、嫌疑人和囚犯的情况				√
21. 控制冲突：口头命令能力				√
22. 控制冲突：武力使用				√
23. 问题解决：技巧/决策				√
24. 通信：规范/程序的使用		√
25. 无线电：倾听和理解		√
26. 无线电：清晰简明传输信息		√
27. 移动电脑终端 (MCT)				√
知识储备
28. 警局政策和程序-----------------------		√
29. 刑事诉讼程序		√
(( 角色扮演质量 ))
30. 角色扮演质量		√
31. 角色深度的刻画----------------------------		√
32. OOC举止		√

缺勤至8月15日，返回后继续第二阶段