职位变动报告
一份均等的就业机会Chief of Police Aziz Nazari
- 职位变动
依据警员手册 2/010.职位和薪酬等级排名 以及 2/041.晋升标准 的相关规定,晋升/降职 指的是将洛圣都警察局雇员的警衔以及薪酬等级提高或降低到相应等级,晋级/降级 指的是调整洛圣都警察局雇员的薪酬等级到其他等级.现根据洛圣都警察局相关规定对职位变动进行公示,如有异议,请联系公示名单内相关人员的所属部门指挥官或直接联系后勤服务部人事分局.
- 职位及薪酬等级调整具体信息:
- 被调整人员:Wade Faison
所属部门:警探局，警探服务组，中南管区GND，帮派执法小组
原薪酬等级及职位:二级警员，反黑警员，GND
调整后薪酬等级及职位:二级警员，巡逻警员，密申罗巡逻分局
变动原因:不能满足成为反黑警员最低的底线。((我们明白，警探局是一个及其重要且看重扮演质量的部门，里面的文书工作以及警务知识都是及其复杂的。我们没有出生在美国这样的国家，对于一个不同维度文化国家的我们来讲，弄懂美国警探知识以及帮派街头的知识需要花费大量的时间以及资料去学习。所以警探局自然而然明白，更不会强求警探局的警员去做到最好。但是我们要求，其最基本的态度以及OOC的心态必须是整个组织最好的，扮演质量可以培养，可以继续和其他玩家进行学习和交流。但是，保持一个良好的态度是必不可少的。然而，Wade Faison并没有遵从警探局的最基本的底线，在其他玩家多次的私信中，并没有任何答复。同时以工作繁忙进行掩护，在过程中却用steam游玩CS2。当然，工作闲暇之余可以游玩其他游戏，这个并不是我们所难以理解的。我们难以理解的是，为什么在多方玩家对其进行私聊后，Wade Faison仍然没有任何回应，连最基本的社交礼仪都没有办法掌控。我们对其发送了不止一条信息，而是由不同的人发送了多条不同的信息，在这样的情况下，Wade Faison仍然选择拒绝回复。对其行为，我将其调整回MRD巡逻分局，待其能给我们一个满意的答复后，再做另行处理。))
- 职位及薪酬等级调整人信息:
- 调整人员:Anastasia Alexeyevna
所属部门:警探局，警探服务组，中南管区GND，帮派执法小组。
薪酬等级及职位:一级警司，帮派执法小组监督员
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[i]一份均等的就业机会[/i][right1][i]Chief of Police[/i] [b][color=#000000][i]Aziz Nazari[/i][/color][/b][/right1]
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