职位变动报告
一份均等的就业机会Chief of Police Aziz Nazari
- 职位变动
依据警员手册 3/501.60 终止雇佣关系 的相关规定,终止雇佣关系是指立即、非自愿地被免去部门内的所有职位，且不再被视为执法人员。每次终止雇佣关系在发布之前都会经过大量考虑。在屡次发生严重不当行为后，且没有其他形式的纪律处分被认为可以达到预期的处罚结果，则可以考虑终止雇佣关系。此外公然无视现行规则和条例、极其严重或犯罪性质的行为也可能导致被终止雇佣关系。
- 最终警告具体信息:
- 被调整人员:Gavin Kingston
所属部门:特殊行动部，反恐与特别行动局，大都会分局
酬等级及职位:三级警员
警告原因:((违反警员手册OOC组织规定，事后调查该警员虽属受人诱导但仍进行了“整活扮演”。))
警告期限:30天
- 职位及薪酬等级调整人信息:
- 调整人员:Jessica Turner
所属部门:特殊行动部，反恐与特别行动局，大都会分局
薪酬等级及职位:一级警监，指挥官，大都会分局
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[i]一份均等的就业机会[/i][right1][i]Chief of Police[/i] [b][color=#000000][i]Aziz Nazari[/i][/color][/b][/right1]
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依据警员手册[i] [u]3/501.60 终止雇佣关系[/u][/i] 的相关规定,终止雇佣关系是指立即、非自愿地被免去部门内的所有职位，且不再被视为执法人员。每次终止雇佣关系在发布之前都会经过大量考虑。在屡次发生严重不当行为后，且没有其他形式的纪律处分被认为可以达到预期的处罚结果，则可以考虑终止雇佣关系。此外公然无视现行规则和条例、极其严重或犯罪性质的行为也可能导致被终止雇佣关系。[/list]
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[color=#000000][b]最终警告具体信息[/b][/color]:
[list=none][size=85][color=#000000][b]被调整人员:[/b]Gavin Kingston[/color]
[color=#000000][b]所属部门:[/b]特殊行动部，反恐与特别行动局，大都会分局[/color]
[color=#000000][b]酬等级及职位:[/b]三级警员[/color]
[color=#000000][b]警告原因:[/b][OOC]违反警员手册OOC组织规定，事后调查该警员虽属受人诱导但仍进行了“整活扮演”。[/OOC][/color]
[color=#000000][b]警告期限:[/b]30天[/color] [/size] [/list]
[*][color=#000000][b]职位及薪酬等级调整人信息[/b][/color]:
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[color=#000000][b]所属部门:[/b]特殊行动部，反恐与特别行动局，大都会分局[/color]
[color=#000000][b]薪酬等级及职位:[/b]一级警监，指挥官，大都会分局[/color] [/size]
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