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洛圣都警察局

"To protect and To serve"

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警察局长是？（Otto Schmidt）：

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Re: [PO-Ⅰ] Hayden Liam [2023/8/22]

洛圣都警察局
实地训练程序学员
实地训练评估报告
实地训练学员
Hayden Liam 		警徽编号.
117633 		实地训练官
Raymond Williams 		警徽编号.
118834
训练编号
2A7 		日期
2023/09/30 		时间
2100-2300 		持续时间
1小时30分


本次评估阶段巡逻考察项目全面，可以对该警员进行全面评估

评估结果

这是Hayden Liam 警官第三阶段的第三次实地训练，本次训练中巡逻完全由Hayden Liam 警官主导，总体来讲Hayden Liam 警官完全符合作为一名三阶段警员应该具备的素质。
优点方面，Hayden Liam 警官在一个现场可以保持较强的主动性和较高的办事效率，例如在本次实地训练中我们响应到维斯普奇海滩的一个伤人案件，Hayden Liam 警官可以做到主动去对报案人进行相关询问，并保持良好的安全思维，并且在处于代码3状态时可以很好的控制自己的手和脚------------稳定的驾驶。
但是Hayden Liam 警官仍存在一些不足之处，第一，同样还是海滩伤人事件的现场，在Hayden Liam 警官已经与报案人接触后，当IC要求现场单位汇报单位号与状态时，Hayden Liam 警官只是汇报了代码6，并没有汇报手中正在进行的任务，以致于IC重新分配了另外一个单位去接手我单位正在进行的任务，这一点需要在日后注意，在现场结束后就该问题我已经给他提出了指正。另外一点，在我们跟进RA到医院的时候，Hayden Liam 警官没有及时的更新我单位的位置，但是鉴于Hayden Liam 警官在整场实地训练中都保持着及时对终端进行调整，此失误是可以理解的。
（（OOC方面情况为在现场，服务器遭到不可抗力而导致所有人掉线，状态未能及时更新我认为有理解的余地））

学习目标

评级说明：使用以下量表对学员的表现进行评级。对于需要改进的，FTO必须在巡逻说明中做出解释。
  1. 需要改进 (N/I) - 学员在达到这一学习目标方面表现出不令人满意的行为，需要进一步指导。
  2. 合格 (C) - 学员在达到了这一学习目标，并表现出了可接受/胜任的行为。
  3. 优秀 (S) - 学员在这个学习目标上表现出了卓越的行为，并超越了期望标准。
  4. 没有观察 (O) - 没有观察此行为。

((请在bbcode内的"[ center][ /center]的中间"填写 √ ,第一行代表S 第二行代表C 第三行代表N/I 第四行代表O))
态度
S
C
N/I
O
1. 对于反馈的接受
√
2. 对工作的积极性
√
3. 诚信/道德
√
4. 领导力----------------------------------------------------------
√
外貌
5. 制服及装备---------------------------------------------
√
职业关系
6. 与公民/社区的关系-------------------------------------
√
7. 与其他人员的关系
√
表现
9. 驾驶技能：正常情况--
√
10. 驾驶技能：中等/高压力情况
√
11. 地图册/GPS的使用：方位/响应时间
√
12. 报告撰写：条理性/细节/时间使用
√
13. 报告撰写：语法/拼写/整洁
√
14. 现场表现:正常情况
√
15. 现场表现:中等/高压情况
√
16. 调查技能
√
17. 当面询问/审讯技巧
√
18. 发起活动的主动性
√
19. 警员安全：一般情况
√
20. 警员安全：可疑人员、嫌疑人和囚犯的情况
√
21. 控制冲突：口头命令能力
√
22. 控制冲突：武力使用
√
23. 问题解决：技巧/决策
√
24. 通信：规范/程序的使用
√
25. 无线电：倾听和理解
√
26. 无线电：清晰简明传输信息
√
27. 移动电脑终端 (MCT)
√
知识储备
28. 警局政策和程序-----------------------
√
29. 刑事诉讼程序
√
(( 角色扮演质量 ))
30. 角色扮演质量
√
31. 角色深度的刻画----------------------------
√
32. OOC举止
√

Re: [PO-Ⅰ] Hayden Liam [2023/8/22]

洛圣都警察局
实地训练程序学员
实地训练评估报告
实地训练学员
Hayden Liam 		警徽编号.
117633 		实地训练官
Sbarina Rebecca 		警徽编号.
118560
巡逻编号
2-Adam-11 		日期
30/09/2023 		时间
16:00-17:30 		持续时间
1小时30分钟


本次评估阶段巡逻考察项目全面，可以对该警员进行全面评估

评估结果

Hayden Liam 警官。作为新人已经学会了不少东西。例如，他在交通截停的时候非常流畅的能够完成整个流程，与社区公民能够愉快的融洽进去。他对于工作的态度非常积极。在这一个阶段里，我看到更多是Liam警官努力换来的结果。正常驾驶汽车下，他能够稳当的驾驶汽车。在高压追捕车辆的环境下，依旧不会因为外界因素导致自己慌张。在市民面前，他能够耐心并解答社区居民的每一个问题。我在警员安全下给了他一个优秀，原因是故意让自己处在危险之中他能提醒我，在拦截车辆的时候，我们总是非常默契的保持交叉火力站位，时刻保持双方的安全。我想他已经对未来警察职业已做好准备。建议前进。

学习目标

评级说明：使用以下量表对学员的表现进行评级。对于需要改进的，FTO必须在巡逻说明中做出解释。
  1. 需要改进 (N/I) - 学员在达到这一学习目标方面表现出不令人满意的行为，需要进一步指导。
  2. 合格 (C) - 学员在达到了这一学习目标，并表现出了可接受/胜任的行为。
  3. 优秀 (S) - 学员在这个学习目标上表现出了卓越的行为，并超越了期望标准。
  4. 没有观察 (O) - 没有观察此行为。

((请在bbcode内的"[ center][ /center]的中间"填写 √ ,第一行代表S 第二行代表C 第三行代表N/I 第四行代表O))
态度
S
C
N/I
O
1. 对于反馈的接受
√
2. 对工作的积极性
√
3. 诚信/道德
√
4. 领导力----------------------------------------------------------
√
外貌
5. 制服及装备---------------------------------------------
√
职业关系
6. 与公民/社区的关系-------------------------------------
√
7. 与其他人员的关系
√
表现
9. 驾驶技能：正常情况--
√
10. 驾驶技能：中等/高压力情况
√
11. 地图册/GPS的使用：方位/响应时间
√
12. 报告撰写：条理性/细节/时间使用
√
13. 报告撰写：语法/拼写/整洁
√
14. 现场表现:正常情况
√
15. 现场表现:中等/高压情况
√
16. 调查技能
√
17. 当面询问/审讯技巧
√
18. 发起活动的主动性
√
19. 警员安全：一般情况
√
20. 警员安全：可疑人员、嫌疑人和囚犯的情况
√
21. 控制冲突：口头命令能力
√
22. 控制冲突：武力使用
√
23. 问题解决：技巧/决策
√
24. 通信：规范/程序的使用
√
25. 无线电：倾听和理解
√
26. 无线电：清晰简明传输信息
√
27. 移动电脑终端 (MCT)
√
知识储备
28. 警局政策和程序-----------------------
√
29. 刑事诉讼程序
√
(( 角色扮演质量 ))
30. 角色扮演质量
√
31. 角色深度的刻画----------------------------
√
32. OOC举止
√

Re: [PO-Ⅰ] Hayden Liam [2023/8/22]

洛圣都警察局
实地训练程序学员
实地训练评估报告
实地训练学员
Hayden Liam 		警徽编号.
117633 		实地训练官
Sabrina Rebecca 		警徽编号.
118560
巡逻编号
2-Adam-11 		日期
29/09/2023 		时间
20:00-00:40 		持续时间
4小时30分


本次评估阶段巡逻考察项目全面，可以对该警员进行全面评估

评估结果

Hayden Liam，目前在该阶段可以自己独立来完成的处理每一件事。无线电秩序也能遵守，车辆驾驶也不错。对于警员的危险也能互相掩护，不会让警员涉足危险之中。他的制服保持整洁，装备也带的齐全，不会出现丢三落四的状况。我的报告中在对于工作反馈中给了一个优秀。因为Liam真的会在这一点下功夫，每次我指出他的错误或者哪里不足，他与我第二次巡逻会真的记住这些。他对于工作的积极性和现场的积极性非常主动，会帮助其他警员分担手头上的事。不会沉默寡言，喜欢交朋友和同事聊天。他的驾驶技能也不错，对于车辆的控制不会出现什么失误。在对地图上的理解也是给出满分，不足的是。他需要在这方面上多做功课。我认为 Hayden Liam 已经有水平可以进阶到下一次。

学习目标

评级说明：使用以下量表对学员的表现进行评级。对于需要改进的，FTO必须在巡逻说明中做出解释。
  1. 需要改进 (N/I) - 学员在达到这一学习目标方面表现出不令人满意的行为，需要进一步指导。
  2. 合格 (C) - 学员在达到了这一学习目标，并表现出了可接受/胜任的行为。
  3. 优秀 (S) - 学员在这个学习目标上表现出了卓越的行为，并超越了期望标准。
  4. 没有观察 (O) - 没有观察此行为。

((请在bbcode内的"[ center][ /center]的中间"填写 √ ,第一行代表S 第二行代表C 第三行代表N/I 第四行代表O))
态度
S
C
N/I
O
1. 对于反馈的接受
√
2. 对工作的积极性
√
3. 诚信/道德
√
4. 领导力----------------------------------------------------------
√
外貌
5. 制服及装备---------------------------------------------
√
职业关系
6. 与公民/社区的关系-------------------------------------
√
7. 与其他人员的关系
√
表现
9. 驾驶技能：正常情况--
√
10. 驾驶技能：中等/高压力情况
√
11. 地图册/GPS的使用：方位/响应时间
√
12. 报告撰写：条理性/细节/时间使用
√
13. 报告撰写：语法/拼写/整洁
√
14. 现场表现:正常情况
√
15. 现场表现:中等/高压情况
√
16. 调查技能
√
17. 当面询问/审讯技巧
√
18. 发起活动的主动性
√
19. 警员安全：一般情况
√
20. 警员安全：可疑人员、嫌疑人和囚犯的情况
√
21. 控制冲突：口头命令能力
√
22. 控制冲突：武力使用
√
23. 问题解决：技巧/决策
√
24. 通信：规范/程序的使用
√
25. 无线电：倾听和理解
√
26. 无线电：清晰简明传输信息
√
27. 移动电脑终端 (MCT)
√
知识储备
28. 警局政策和程序-----------------------
√
29. 刑事诉讼程序
√
(( 角色扮演质量 ))
30. 角色扮演质量
√
31. 角色深度的刻画----------------------------
√
32. OOC举止
√

Re: [PO-Ⅰ] Hayden Liam [2023/8/22]

洛圣都警察局
实地训练程序学员
实地训练指引报告
实地训练学员
Hayden Liam 		警徽编号.
117633 		实地训练官
Evelyn Winchester 		警徽编号.
117826
巡逻编号
2-Adam-19 		日期
2023/09/27 		时间
22:30-01:00 		持续时间
2小时30分钟


巡逻叙述

这是我与Hayden Liam警官的第一次实地训练巡逻,在本次的实地训练中,Hayden Liam警官虽然在第二阶段,但是展现出了第三阶段的表现,在过程中,我观察到Hayden Liam警官的制服干净整洁,执勤装备也非常齐全并没有任何瑕疵,在追捕过程中,Hayden Liam警官对车辆的驾驶非常稳定,并且作为不是头车的单位,遵守交通规则这一项表现的良好,还有对于地图册/GPS,无线电通讯的倾听/理解也是非常优秀,在追捕过程中,发生TC后,在看见现场有警官处理的情况下,不用过多的去提醒他对现场的警戒,这一点是我非常喜欢的,现场主动性也是良好,在即将结束此次实地训练时,我随机抽选了关于警局政策/手册,法律程序对Hayden Liam警官进行提问.关于局政策/手册,Hayden Liam警官的回答让我非常满意,法律程序方面,Hayden Liam警官的作答虽然并不完美,但是能在及格线上.

当然,Hayden Liam警官也并非完美无瑕,有的时候会忘记在调度台上更新实时状态,Hayden Liam警官还需加强对这方面的记忆.

((角色扮演方面,让我感觉并非一个执法机器,很多微小的细节,Hayden Liam做非常良好,让我对Hayden Liam留下了很深刻的印象,OOC态度良好))

学习目标

评级说明：使用以下量表对学员的表现进行评级。对于需要改进的，FTO必须在巡逻说明中做出解释。
  1. 需要改进 (N/I) - 学员在达到这一学习目标方面表现出不令人满意的行为，需要进一步指导。
  2. 合格 (C) - 学员在达到了这一学习目标，并表现出了可接受/胜任的行为。
  3. 优秀 (S) - 学员在这个学习目标上表现出了卓越的行为，并超越了期望标准。
  4. 没有观察 (O) - 没有观察此行为。

((请在bbcode内的"[ center][ /center]的中间"填写 √ ,第一行代表S 第二行代表C 第三行代表N/I 第四行代表O))
态度
S
C
N/I
O
1. 对于反馈的接受
√
2. 对工作的积极性
√
3. 诚信/道德
√
4. 领导力----------------------------------------------------------
√
外貌
5. 制服及装备---------------------------------------------
√
职业关系
6. 与公民/社区的关系-------------------------------------
√
7. 与其他人员的关系
√
表现
9. 驾驶技能：正常情况--
√
10. 驾驶技能：中等/高压力情况
√
11. 地图册/GPS的使用：方位/响应时间
√
12. 报告撰写：条理性/细节/时间使用
√
13. 报告撰写：语法/拼写/整洁
√
14. 现场表现:正常情况
√
15. 现场表现:中等/高压情况
√
16. 调查技能
√
17. 当面询问/审讯技巧
√
18. 发起活动的主动性
√
19. 警员安全：一般情况
√
20. 警员安全：可疑人员、嫌疑人和囚犯的情况
√
21. 控制冲突：口头命令能力
√
22. 控制冲突：武力使用
√
23. 问题解决：技巧/决策
√
24. 通信：规范/程序的使用
√
25. 无线电：倾听和理解
√
26. 无线电：清晰简明传输信息
√
27. 移动电脑终端 (MCT)
√
知识储备
28. 警局政策和程序-----------------------
√
29. 刑事诉讼程序
√
(( 角色扮演质量 ))
30. 角色扮演质量
√
31. 角色深度的刻画----------------------------
√
32. OOC举止
√

Re: [PO-Ⅰ] Hayden Liam [2023/8/22]

洛圣都警察局
实地训练程序学员
实地训练指引报告
实地训练学员
Hayden Liam 		警徽编号.
117633 		实地训练官
Percival Webster 		警徽编号.
118583
巡逻编号
2A12 		日期
2023/09/26 		时间
22:20 		持续时间
1.5小时


巡逻叙述

这是我和Liam警官的第一次实地训练，在这次巡逻中，Liam对待市民的态度十分友好，在专业的同时体现出了亲民，他可以很客气的和市民解释问题，没有像个木头人一样机械式回复。驾驶时慢条斯理，这样的优秀说明Liam警官一定付出了一些努力。

他对基本的法律常识了解的不错，在这次巡逻中，我没有过多的询问Liam警官问题，也没有过多插手Liam警官处理的事情，有些类似于第三阶段的训练，但他给我的反馈依旧很好，从各个角度来说都是。

作为一个第二阶段的学员，Liam警官已经做的很优秀，我相信Liam警官会有一段很好的警察生涯。
((Liam警官的角色扮演质量很高，全程下来我们OOC交流没有超过五句话，这段扮演很沉浸。))

学习目标

评级说明：使用以下量表对学员的表现进行评级。对于需要改进的，FTO必须在巡逻说明中做出解释。
  1. 需要改进 (N/I) - 学员在达到这一学习目标方面表现出不令人满意的行为，需要进一步指导。
  2. 合格 (C) - 学员在达到了这一学习目标，并表现出了可接受/胜任的行为。
  3. 优秀 (S) - 学员在这个学习目标上表现出了卓越的行为，并超越了期望标准。
  4. 没有观察 (O) - 没有观察此行为。

((请在bbcode内的"[ center][ /center]的中间"填写 √ ,第一行代表S 第二行代表C 第三行代表N/I 第四行代表O))
态度
S
C
N/I
O
1. 对于反馈的接受
√
2. 对工作的积极性
√
3. 诚信/道德
√
4. 领导力----------------------------------------------------------
√
外貌
5. 制服及装备---------------------------------------------
√
职业关系
6. 与公民/社区的关系-------------------------------------
√
7. 与其他人员的关系
√
表现
9. 驾驶技能：正常情况--
√
10. 驾驶技能：中等/高压力情况
√
11. 地图册/GPS的使用：方位/响应时间
√
√
12. 报告撰写：条理性/细节/时间使用
√
13. 报告撰写：语法/拼写/整洁
√
14. 现场表现:正常情况
√
15. 现场表现:中等/高压情况
√
16. 调查技能
√
17. 当面询问/审讯技巧
√
18. 发起活动的主动性
√
19. 警员安全：一般情况
√
20. 警员安全：可疑人员、嫌疑人和囚犯的情况
√
21. 控制冲突：口头命令能力
√
22. 控制冲突：武力使用
23. 问题解决：技巧/决策
24. 通信：规范/程序的使用
√
25. 无线电：倾听和理解
√
26. 无线电：清晰简明传输信息
√
27. 移动电脑终端 (MCT)
√
知识储备
28. 警局政策和程序-----------------------
√
29. 刑事诉讼程序
√
(( 角色扮演质量 ))
30. 角色扮演质量
√
31. 角色深度的刻画----------------------------
√
32. OOC举止
√

Re: [PO-Ⅰ] Hayden Liam [2023/8/22]

洛圣都警察局
实地训练程序学员
实地训练指引报告
实地训练学员
Hayden Liam 		警徽编号.
117633 		实地训练官
Sabrina Rebecca 		警徽编号.
118560
巡逻编号
2A11 		日期
24/09/2023 		时间
15:40-17:50 		持续时间
02:00


巡逻叙述

在本次我与警员Hayden Liam实地训练过程中，Liam警员与我在军团广场西侧拦截一台粉色的双门汽车。他能够展示出部门的专业性，也履行了洛圣都警察局的格言。
警员 Liam 在截停过程中，表现出的不仅仅是专业，更给人一种非常亲民的感觉，对市民不会充满敌意或者是对工作的不满而发泄在市民身上。在对讲机通报过程中也展现出了他的专业性，他也会过多的使用官方战术语言来进行通报。
我非常喜欢警员 Liam不懂就问的性格，希望他能保持这份热情。对比上次，他的陋习改变了许多。

学习目标

评级说明：使用以下量表对学员的表现进行评级。对于需要改进的，FTO必须在巡逻说明中做出解释。
  1. 需要改进 (N/I) - 学员在达到这一学习目标方面表现出不令人满意的行为，需要进一步指导。
  2. 合格 (C) - 学员在达到了这一学习目标，并表现出了可接受/胜任的行为。
  3. 优秀 (S) - 学员在这个学习目标上表现出了卓越的行为，并超越了期望标准。
  4. 没有观察 (O) - 没有观察此行为。

((请在bbcode内的"[ center][ /center]的中间"填写 √ ,第一行代表S 第二行代表C 第三行代表N/I 第四行代表O))
态度
S
C
N/I
O
1. 对于反馈的接受
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[√]
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2. 对工作的积极性
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[]
3. 诚信/道德
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4. 领导力----------------------------------------------------------
[]
[√]
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外貌
5. 制服及装备---------------------------------------------
[√]
[]
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职业关系
6. 与公民/社区的关系-------------------------------------
[]
[√]
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7. 与其他人员的关系
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表现
9. 驾驶技能：正常情况--
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10. 驾驶技能：中等/高压力情况
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11. 地图册/GPS的使用：方位/响应时间
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12. 报告撰写：条理性/细节/时间使用
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13. 报告撰写：语法/拼写/整洁
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14. 现场表现:正常情况
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15. 现场表现:中等/高压情况
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16. 调查技能
[]
[]
[]
[√]
17. 当面询问/审讯技巧
[]
[]
[]
[√]
18. 发起活动的主动性
[]
[√]
[]
[]
19. 警员安全：一般情况
[]
[]
[]
[√]
20. 警员安全：可疑人员、嫌疑人和囚犯的情况
[]
[]
[]
[√]
21. 控制冲突：口头命令能力
[]
[]
[]
[√]
22. 控制冲突：武力使用
[]
[]
[]
[√]
23. 问题解决：技巧/决策
[]
[√]
[]
[]
24. 通信：规范/程序的使用
[]
[√]
[]
[]
25. 无线电：倾听和理解
[]
[√]
[]
[]
26. 无线电：清晰简明传输信息
[]
[√]
[]
[]
27. 移动电脑终端 (MCT)
[]
[√]
[]
[]
知识储备
28. 警局政策和程序-----------------------
[]
[]
[√]
[]
29. 刑事诉讼程序
[]
[]
[]
[√]
(( 角色扮演质量 ))
30. 角色扮演质量
[]
[√]
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[]
31. 角色深度的刻画----------------------------
[]
[]
[]
[√]
32. OOC举止
[√]
[]
[]
[]

Re: [PO-Ⅰ] Hayden Liam [2023/8/22]

洛圣都警察局
实地训练程序学员
实地训练指引报告
实地训练学员
Hayden Liam 		警徽编号.
117633 		实地训练官
Hanks Lee 		警徽编号.
117937
巡逻编号
2A15 		日期
2023/9/23 		时间
19：30-00：30 		持续时间
05:00


巡逻叙述

在本次实地训练中，Liam警官能够在发起TAC-1内表现了良好的车辆驾驶技术，并能持续汇报嫌疑人的方位。在高危截停中与嫌疑人对峙时能保持自己有有效掩体。在能够对嫌疑人使用武力的时候，遵守降级政策并保证自己有有效武力。他能够理解并清晰简明的传输信息，在收到其他单位的协助请求后，能够及时响应到指定地点，能够了解并使用MDC中的功能查询各类信息，与公民和同事之间保持良好的交流。在巡逻结束后，能够及时完成巡逻报告的撰写，并达到巡逻报告的撰写标准。在本次训练中，Liam警官在开出罚单时，没有呆在车内，在驾驶员的面前完成罚单的填写。
学习目标

评级说明：使用以下量表对学员的表现进行评级。对于需要改进的，FTO必须在巡逻说明中做出解释。
  1. 需要改进 (N/I) - 学员在达到这一学习目标方面表现出不令人满意的行为，需要进一步指导。
  2. 合格 (C) - 学员在达到了这一学习目标，并表现出了可接受/胜任的行为。
  3. 优秀 (S) - 学员在这个学习目标上表现出了卓越的行为，并超越了期望标准。
  4. 没有观察 (O) - 没有观察此行为。

((请在bbcode内的"[ center][ /center]的中间"填写 √ ,第一行代表S 第二行代表C 第三行代表N/I 第四行代表O))
态度
S
C
N/I
O
1. 对于反馈的接受
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2. 对工作的积极性
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3. 诚信/道德
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4. 领导力----------------------------------------------------------
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外貌
5. 制服及装备---------------------------------------------
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职业关系
6. 与公民/社区的关系-------------------------------------
[]
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7. 与其他人员的关系
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表现
9. 驾驶技能：正常情况--
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[√]
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10. 驾驶技能：中等/高压力情况
[]
[√]
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11. 地图册/GPS的使用：方位/响应时间
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[√]
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12. 报告撰写：条理性/细节/时间使用
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13. 报告撰写：语法/拼写/整洁
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14. 现场表现:正常情况
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15. 现场表现:中等/高压情况
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16. 调查技能
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[√]
17. 当面询问/审讯技巧
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[√]
18. 发起活动的主动性
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[√]
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19. 警员安全：一般情况
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20. 警员安全：可疑人员、嫌疑人和囚犯的情况
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21. 控制冲突：口头命令能力
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22. 控制冲突：武力使用
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23. 问题解决：技巧/决策
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24. 通信：规范/程序的使用
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25. 无线电：倾听和理解
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26. 无线电：清晰简明传输信息
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27. 移动电脑终端 (MCT)
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知识储备
28. 警局政策和程序-----------------------
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29. 刑事诉讼程序
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(( 角色扮演质量 ))
30. 角色扮演质量
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31. 角色深度的刻画----------------------------
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32. OOC举止
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Re: [PO-Ⅰ] Hayden Liam [2023/8/22]

洛圣都警察局
实地训练程序学员
实地训练指引报告
实地训练学员
Hayden Liam 		警徽编号.
117633 		实地训练官
Hanks Lee 		警徽编号.
117937
巡逻编号
2A15 		日期
2023/9/22 		时间
21:40 		持续时间
2小时


巡逻叙述

在本次实地训练中，我们发起了一次TAC-1支援请求，逮捕嫌疑人一名，交通拦停一次。在TAC-1中，Liam警官能够发现犯罪活动，并且能够独立的发起TAC-1支援请求，并且在追捕过程中持续汇报嫌疑人位置，在高危拦停中能够主动对嫌疑人喊话，命令嫌疑人如何配合我们。不过对于高危拦停的位置选择失败，太靠近嫌疑人车辆，并且将巡逻车停在未停止运行的火车线路上，导致其他单位不得不与他在位置旁进行高危拦停。在逮捕嫌疑人后，Liam警官能够有自我防护意识，在佩戴了防刺手套对嫌疑人进行搜身，不过搜索到嫌疑人ID卡后，没有验证ID卡是否未嫌疑人本人持有，将ID卡放在引擎盖上，没有让搭档协助查验嫌疑人身份。在经过正在处理事件的警员旁时，没有保持对对事件的好奇心，当作无事发生后继续巡逻。

学习目标

评级说明：使用以下量表对学员的表现进行评级。对于需要改进的，FTO必须在巡逻说明中做出解释。
  1. 需要改进 (N/I) - 学员在达到这一学习目标方面表现出不令人满意的行为，需要进一步指导。
  2. 合格 (C) - 学员在达到了这一学习目标，并表现出了可接受/胜任的行为。
  3. 优秀 (S) - 学员在这个学习目标上表现出了卓越的行为，并超越了期望标准。
  4. 没有观察 (O) - 没有观察此行为。

((请在bbcode内的"[ center][ /center]的中间"填写 √ ,第一行代表S 第二行代表C 第三行代表N/I 第四行代表O))
态度
S
C
N/I
O
1. 对于反馈的接受
√
2. 对工作的积极性
√
3. 诚信/道德
√
4. 领导力----------------------------------------------------------
√
外貌
5. 制服及装备---------------------------------------------
√
职业关系
6. 与公民/社区的关系-------------------------------------
√
7. 与其他人员的关系
√
表现
9. 驾驶技能：正常情况--
√
10. 驾驶技能：中等/高压力情况
√
11. 地图册/GPS的使用：方位/响应时间
√
12. 报告撰写：条理性/细节/时间使用
√
13. 报告撰写：语法/拼写/整洁
√
14. 现场表现:正常情况
√
15. 现场表现:中等/高压情况
√
16. 调查技能
√
17. 当面询问/审讯技巧
√
18. 发起活动的主动性
√
19. 警员安全：一般情况
√
20. 警员安全：可疑人员、嫌疑人和囚犯的情况
√
21. 控制冲突：口头命令能力
√
22. 控制冲突：武力使用
√
23. 问题解决：技巧/决策
√
24. 通信：规范/程序的使用
√
25. 无线电：倾听和理解
√
26. 无线电：清晰简明传输信息
√
27. 移动电脑终端 (MCT)
√
知识储备
28. 警局政策和程序-----------------------
√
29. 刑事诉讼程序
√
(( 角色扮演质量 ))
30. 角色扮演质量
√
31. 角色深度的刻画----------------------------
√
32. OOC举止
√