洛圣都警察局

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[size=175][b] 警探服务组 - 人员发展[/b][/size][/center]
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该部分将列出警探局警员在部门内的发展轨迹，以便于警员更清晰的对自己的生涯前景做出规划.

[center][size=150][b]警员组[/b][/size][/center]
[b]二级警员·三级警员[/b]
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[*] 均为警探局的一线警员，在内部有专门反映技术能力的职级，资深的二级警员可能会指挥三级警员.
[*] 二级警员需要通过实地训练官考核成为三级警员，有可能需要承担警探局外的实地训练任务.
[*] 二级警员和三级警员均可以通过警探学院成为三级警员，前者为升级，后者为平调，成为警探学员后不需要承担实地训练，也不能投考监督员学校.
[*] 可能会根据部门需要调往警探局内其他单位，如鉴识、情报、反黑等.
[*] 可能会被外调到其他管区.
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[b]三级警员+1[/b]
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[*] 部门内第一个参与全职管理的警员阶级.
[*] 成为各调查单位的高级警员，承担日常领导工作，协助监督员和指挥组.
[*] 成为各调查单位的资深专家，提供技术支持和指导.
[*] 可以申请监督员学校，期间需要在各分局流转，毕业后可能会根据部门需要调往其他单位.
[*] 可以申请警探学院，期间可能会降为三级警员，毕业后一般不调往其他分局.
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[center][size=150][b]警探组[/b][/size][/center]
[b]警员·警探[/b]
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[*] 警探专职的调查警员，依据所在部门的业务开展工作.
[*] 警探由二、三级警员和三级警员+1经适当程序选拔，通常在警探局内部流转.
[*] 一级警探是完成训练后的基础警探阶级，之后可通过专业技术和综合管理途径向上转任，也可在原单位长期任职.
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[b]一级警探→二级警探[/b]
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[*] 警探监督员
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[*] 参加监督员学校，毕业后授予二级警探，担任警探监督员和警探教官，或领导专门的工作小组.
[*] 在合适的情况下可能被选定为三级警探或相当级别职务，可能有更深远的发展前景.
[*] 可能需要担任协调员.
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[*] 专职警探
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[*] 因具备相当的专业能力而提升为二级警探.
[*] 在警探局内担任监督员和教官，可能需要领导专门的工作小组或承担专职任务.
[*] 在不参加监督员学院的情况下最高职级为二级警探；可通过监督员学院成为全局监督员.
[*] 现阶段仅开放给技侦警探、反黑警探；支援科警探仅可通过监督员学校迁转.
[*] 可能需要担任协调员.
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[/list]
[b]二级警探→三级警探[/b]
[list]
[*] 被任命到指挥岗位，具体参照上表.
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[b]警司→警探[/b]
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[*] 有内部警探岗位空缺.
[*] 有强烈的动机或理由，向所在单位指挥官申请.
[*] 由所在单位，警探局，行政管理组评估.
[*] 需要被降为三级警员或三级警员+1
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[center][size=150][b]监督组[/b][/size][/center]
[b]警员·警司[/b]
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[*] 警司是专职的管理人员，需要按照所分配的任务行事.
[*] 警探局内警司职数有限，警员成为警司后可能会被调离其他单位.
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[b]一级警司→二级警司[/b]
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[*] 被选定为有制服警员部门的执勤指挥官、助理指挥官等.
[*] 不设专业技术岗位升级.
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[b]警探→警司[/b]
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[*]警探局内部
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[*] 通过监督员学校
[*] 有内部的制服管理岗位空缺
[*] 由所在单位，警探局和行政管理组共同决定
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[*]警探局外部
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[*] 通过监督员学校
[*] 有外部的制服管理岗位空缺
[*] 有强烈的动机或合适的理由
[*] 得到警探局的同意
[*] 得到目标管区指挥官的同意
[*] 有可能需要重回监督员学院
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