职位变动报告
一份均等的就业机会Chief of Police Aziz Nazari
- 职位变动
依据警员手册 3/501.60 终止雇佣关系 的相关规定,终止雇佣关系是指立即、非自愿地被免去部门内的所有职位,且不再被视为执法人员。每次终止雇佣关系在发布之前都会经过大量考虑。在屡次发生严重不当行为后,且没有其他形式的纪律处分被认为可以达到预期的处罚结果,则可以考虑终止雇佣关系。此外公然无视现行规则和条例、极其严重或犯罪性质的行为也可能导致被终止雇佣关系。
- 职位及薪酬等级调整具体信息:
- 被调整人员:Norberto Garcia
所属部门:特殊行动部,警探局,中南管区警探服务组,帮派执法小组
原薪酬等级及职位:三级警员
调整后薪酬等级及职位:终止雇佣关系
变动原因: 成立的角色扮演质量投诉:该警员在执勤RP中驾驶巡逻车遭到其他玩家使用重型车辆撞击后未能够就车损和受伤情形进行合理扮演,而是继续驾驶巡逻车参加对撞击玩家的追捕,且在完成追捕后错误指控了涉事玩家;不符合洛圣都警察局对组织成员,尤其是与非法组织玩家沟通的窗口单位——帮派执法小组警员的扮演期望,综合考虑该警员在前期的其他行为,故此终止雇佣关系,望引以为戒.
- 职位及薪酬等级调整人信息:
- 调整人员: Jessica Turner
所属部门:特别行动部
薪酬等级及职位:代理指挥官,副警察局长
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[center][b][color=#000000][size=110]职位变动报告[/size][/color][/b][/center]
[i]一份均等的就业机会[/i][right1][i]Chief of Police[/i] [b][color=#000000][i]Aziz Nazari[/i][/color][/b][/right1]
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依据警员手册[i] [u]3/501.60 终止雇佣关系[/u][/i] 的相关规定,终止雇佣关系是指立即、非自愿地被免去部门内的所有职位,且不再被视为执法人员。每次终止雇佣关系在发布之前都会经过大量考虑。在屡次发生严重不当行为后,且没有其他形式的纪律处分被认为可以达到预期的处罚结果,则可以考虑终止雇佣关系。此外公然无视现行规则和条例、极其严重或犯罪性质的行为也可能导致被终止雇佣关系。[/list]
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[color=#000000][b]职位及薪酬等级调整具体信息[/b][/color]:
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[color=#000000][b]变动原因:[/b] 成立的角色扮演质量投诉:该警员在执勤RP中驾驶巡逻车遭到其他玩家使用重型车辆撞击后未能够就车损和受伤情形进行合理扮演,而是继续驾驶巡逻车参加对撞击玩家的追捕,且在完成追捕后错误指控了涉事玩家;不符合洛圣都警察局对组织成员,尤其是与非法组织玩家沟通的窗口单位——帮派执法小组警员的扮演期望,综合考虑该警员在前期的其他行为,故此终止雇佣关系,望引以为戒.
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[*][color=#000000][b]职位及薪酬等级调整人信息[/b][/color]:
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